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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년 1분기 한국잡월드 기간제 근로자(보훈/일반) 채용 공고
기관명	한국잡월드	조회	402
등록일	2022-02-07
접수마감일	2022-02-22
관련링크	바로가기 바로가기
채용직급	일반직/고객 서비스 관리 1명 일반직/콘텐츠 개발 및 운영 1명
근무지역	경기도 성남시 분당구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	붙임2. 2022년 1분기 채용공고문.pdf (붙임2) 개인정보 활용 동의서(공통).hwp
<p>1. 채용분야<br /> ○ (보훈대상자 제한경쟁) 고객 서비스 관리: 1명<br /> ○ (일반) 콘텐츠 개발 및 운영 : 1명<br /> ※ 중복지원 불가</p> <p> </p> <p>2. 자격기준</p> <p>※ 세부내용은 반드시 첨부한 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.</p> <p>○ (보훈대상자 제한경쟁) 고객 서비스 관리<br /> - 관련 법조항 대상자 중 취업지원대상자증명서 발급 대상자<br /> - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람<br /> - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람<br /> - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람<br /> ※ 보훈대상자 관련 법 조항<br /> - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제73조<br /> - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조<br /> - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조<br /> - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조<br /> - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조<br /> - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9</p> <p><br /> ○ (일반) 콘텐츠 개발 및 운영<br /> - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람<br /> - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람<br /> - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람</p> <p>※ 채용분야 중복지원 불가함</p> <p> </p> <p>3. 전형절차</p> <p>○ 지원서 접수기간 : 2022.2.7.(월)~ 2022.2.22.(화) 18:00 (16일간)</p> <p>○ 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원<br /> ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가</p> <p>○ 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 범위 내외 선발<br /> - (합격발표) 2022.2.28.(월) 예정<br /> - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송</p> <p>○ 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 실시<br /> - (면 접 일) 2022.3.3.(목) 예정<br /> - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표, 질의응답 등)<br /> 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해 1페이지 보고서 작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가)<br /> - (합격발표) 2022.3.4.(금) 예정<br /> - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송</p> <p> </p> <p>※ 기타 세부내용은 공고문 참고</p> <p> </p>

공고명

2022년 1분기 한국잡월드 기간제 근로자(보훈/일반) 채용 공고

기관명

한국잡월드

조회

402

등록일

2022-02-07

접수마감일

2022-02-22

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채용직급

일반직/고객 서비스 관리 1명
일반직/콘텐츠 개발 및 운영 1명

근무지역

경기도 성남시 분당구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

붙임2. 2022년 1분기 채용공고문.pdf

(붙임2) 개인정보 활용 동의서(공통).hwp

1. 채용분야 
○ (보훈대상자 제한경쟁) 고객 서비스 관리: 1명 
○ (일반) 콘텐츠 개발 및 운영 : 1명 
※ 중복지원 불가

2. 자격기준

※ 세부내용은 반드시 첨부한 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

○ (보훈대상자 제한경쟁) 고객 서비스 관리 
 - 관련 법조항 대상자 중 취업지원대상자증명서 발급 대상자 
 - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 
 - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 
 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 
 ※ 보훈대상자 관련 법 조항 
 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제73조 
 - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 
 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 
 - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 
 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 
 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9

○ (일반) 콘텐츠 개발 및 운영 
 - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 
 - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 
 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

※ 채용분야 중복지원 불가함

3. 전형절차

○ 지원서 접수기간 : 2022.2.7.(월)~ 2022.2.22.(화) 18:00 (16일간)

○ 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원 
 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가

○ 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 범위 내외 선발 
 - (합격발표) 2022.2.28.(월) 예정 
 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송

○ 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 실시 
 - (면 접 일) 2022.3.3.(목) 예정 
 - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표*, 질의응답 등) 
 * 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해 1페이지 보고서 작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가) 
 - (합격발표) 2022.3.4.(금) 예정 
 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송

※ 기타 세부내용은 공고문 참고

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