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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년 상반기 개방형 직위 채용공고
기관명	울산항만공사	조회	748
등록일	2022-01-19
접수마감일	2022-02-04
관련링크	바로가기
채용직급	가급 1명
근무지역	울산
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2022년 상반기 개방형 직위 채용공고문.hwp 붙임파일(2022년 상반기 개방형 직위 채용공고).zip
<p><strong>○ 채용분야·인원 및 채용기간(근무기간)</strong></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>공모직위</strong></td> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>직급</strong></td> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>채용인원</strong></td> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>주요직무</strong></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center">뉴딜사업단장</td> <td style="text-align:center">가급</td> <td style="text-align:center">1명</td> <td> <p>○ 뉴딜사업단 업무 총괄</p> <p> - 디지털뉴딜 관리 및 운영(디지털뉴딜관련)<br /> ․<span style="color:#ff0000"> 스마트</span> 항만<span style="color:#ff0000">물류 연구개발(R&D)</span>사업<br /> ․ <span style="color:#ff0000">정부·지자체 위탁</span> 및 <span style="color:#ff0000">지원사업</span> 수행<br /> ․ <span style="color:#ff0000">대학 산학협력 사업</span>의 총괄 및 수행<br /> ․ 스마트 항만물류 지원센터 운영 및 관리·감독<br /> ․ <span style="color:#ff0000">4차 산업혁명 디지털 기술</span> 항만 적용<br /> ․ <span style="color:#ff0000">스마트항만 구현</span> 전략 수립 및 세부과제 실행<br /> - 그린뉴딜 관리 및 운영(그린뉴딜관련)<br /> ․ <span style="color:#ff0000">친환경 항만</span> 구축<br /> ․ 항만 <span style="color:#ff0000">대기질 개선</span> 및 <span style="color:#ff0000">기후변화 대응</span><br /> ․ <span style="color:#ff0000">신재생 에너지</span> 계획의 수립<br /> - 정보기술 관리 및 운영(IT관련)<br /> ․ <span style="color:#ff0000">정보화전략 기획</span> 및 <span style="color:#ff0000">정보화 사업 관리․운영</span><br /> ․ <span style="color:#ff0000">정보보안 관리</span> 및 <span style="color:#ff0000">개인정보보호</span><br /> ․ <span style="color:#ff0000">디지털화․클라우드․비대면 전환</span><br /> ․ <span style="color:#ff0000">공공데이터․데이터기반</span> 행정<br /> ․ 자회사 정보보안 관리 </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4"><span style="font-size:11px"><계약조건><br /> - 계약기간: 임용일로부터 2년(성과협약 평가를 통해 1년 단위 연장 가능, 최초임용일로부터 최대 5년 범위 내). <br /> - 단, 정년(만 60세)에 달한 경우 계약 만료(1～6월생 6.30일, 7～12월생 12.31일 계약 만료)</span></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><strong>○ 지원자격</strong></p> <p><strong> [공통 자격요건]</strong></p> <p><strong> - 연령․성별 제한 없음<br /> ※ 단, 임용 예정일 기준 만 60세(공사 정년) 미만인 자<br /> - 남성은 병역필 또는 면제자<br /> ※ 단, 현역의 경우 임용 예정일 이전에 전역 가능한 자 응시 가능<br /> - 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 <br /> - 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자</strong><br /> </p> <p> <strong>[경력 자격요건]</strong></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>세부내용</strong></td> </tr> <tr> <td> <p><strong>< 학력 및 경력 자격요건 ><br /> ① 국내외 대학의 IT관련 학사(전문학사)학위 이상 취득 후 아래(②,③) 근무 경력이 있는 자<br /> ② IT관련 분야에서의 총 10년 이상 근무 경력이 있는 자<br /> ③ 근무 경력 중 관리자급 1년 이상 근무 경력이 있는 자<br /> ☞ ②, ③ 경력 중 현재 근무 중인 경우 재직증명서 발행일까지 인정<br /> ※ ①, ②, ③ 모두 충족 시 지원 가능<br /> < 우대사항 ><br /> 1. 공모직위(주요직무) 중 디지털뉴딜 또는 그린뉴딜 관련 근무 경력<br /> ☞ 경력 중 현재 근무 중인 경우 재직증명서 발행일까지 인정<br /> 2. 국가R&D 수행실적<br /> ※ 국가과학기술표준분류체계(과학기술정보통신부 고시) 중 정보/통신 전 분야, 건설/교통 중 물류기술 분야 관련 국가R&D 과제 참여<br /> ☞ 수행실적은 입사지원서 접수마감일(’22.2.4일) 이전에 완료된 것에 한하여 인정<br /> ☞ 정부기관 증명서 또는 NTIS(www.ntis.go.kr)에서 조회 가능한 것에 한하여 인정<br /> 3. 공모직위(주요직무) 관련 연구 논문․저서 실적<br /> ☞ 실적은 입사지원서 접수마감일(’22.2.4일) 이전에 완료된 것으로, SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단(KCI), 한국과학기술정보연구원(SCIENCE ON) 등재(조회)학술지에 게재된 논문이나 발간 저서에 한하여 인정(단, 학위논문 제외) <span style="color:#ff0000"> * 등재후보지는 불인정</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td>< IT관련 학사(전문학사)학위 이상 취득 정의 ><br /> - 정부 대학알리미(www.academyinfo.go.kr)에서 표준분류체계 중 전자공학, 응용소프트웨어공학, 전산학․컴퓨터공학, 정보․통신공학, 경영정보학, 산업공학에 포함되어 있는 학과(전공)<br /> ※ 국외 대학의 경우 국내 기준 학과․전공과 유사한 경우 인정<br /> < IT관련, 디지털뉴딜 또는 그린뉴딜 관련 근무 경력 정의 ><br /> - 공모직위(주요직무) 중 붉은색으로 표시된 직무와 경력(재직)증명서 상 담당업무가 동일하거나 유사한 경우에 한하여 인정<br /> < 관리자급 정의 ><br /> - 실장·부장·팀장 등 용어와 관계없이 조직관리에 대한 의사결정이 가능한 직위<br /> - 소속직원의 업무를 실질적으로 지휘 및 조정하는 것이 주 업무(과장 등 중간관리자 또는 직무대행자 경력 제외)</td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><strong>○ 선발방법 : 채옹공고 및 지원서 접수(온라인 메일 접수) → 서류전형(고득점순 5배수 선발/5명) → 면접전형(선발인원의 1배수 선발/1명) → 결격사유 조회(신체검사 및 신원조회) → 최종임용</strong></p> <p><strong> 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시에는 변동될 수 있음</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>○ <strong>원서접수기간: 2022.1.25.(화) 9:00 ~ 2022.2.4.(금) 18:00</strong></p> <p><strong> - 접수처: recruit01@upa.or.kr(메일접수)</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5321/5327)</strong></p>

공고명

2022년 상반기 개방형 직위 채용공고

기관명

울산항만공사

조회

748

등록일

2022-01-19

접수마감일

2022-02-04

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채용직급

가급 1명

근무지역

울산

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2022년 상반기 개방형 직위 채용공고문.hwp

붙임파일(2022년 상반기 개방형 직위 채용공고).zip

○ 채용분야·인원 및 채용기간(근무기간)

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center">공모직위</td>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center">직급</td>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center">채용인원</td>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center">주요직무</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">뉴딜사업단장</td>
			<td style="text-align:center">가급</td>
			<td style="text-align:center">1명</td>
			<td>
			○ 뉴딜사업단 업무 총괄

- 디지털뉴딜 관리 및 운영(디지털뉴딜관련) 
			 ․ 스마트 항만물류 연구개발(R&D)사업 
			 ․ 정부·지자체 위탁 및 지원사업 수행 
			 ․ 대학 산학협력 사업의 총괄 및 수행 
			 ․ 스마트 항만물류 지원센터 운영 및 관리·감독 
			 ․ 4차 산업혁명 디지털 기술 항만 적용 
			 ․ 스마트항만 구현 전략 수립 및 세부과제 실행 
			 - 그린뉴딜 관리 및 운영(그린뉴딜관련) 
			 ․ 친환경 항만 구축 
			 ․ 항만 대기질 개선 및 기후변화 대응 
			 ․ 신재생 에너지 계획의 수립 
			 - 정보기술 관리 및 운영(IT관련) 
			 ․ 정보화전략 기획 및 정보화 사업 관리․운영 
			 ․ 정보보안 관리 및 개인정보보호 
			 ․ 디지털화․클라우드․비대면 전환 
			 ․ 공공데이터․데이터기반 행정 
			 ․ 자회사 정보보안 관리 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="4"><계약조건> 
			- 계약기간: 임용일로부터 2년(성과협약 평가를 통해 1년 단위 연장 가능, 최초임용일로부터 최대 5년 범위 내). 
			- 단, 정년(만 60세)에 달한 경우 계약 만료(1～6월생 6.30일, 7～12월생 12.31일 계약 만료)</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

○ 지원자격

[공통 자격요건]

- 연령․성별 제한 없음 
 ※ 단, 임용 예정일 기준 만 60세(공사 정년) 미만인 자 
 - 남성은 병역필 또는 면제자 
 ※ 단, 현역의 경우 임용 예정일 이전에 전역 가능한 자 응시 가능 
 - 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 
 - 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

[경력 자격요건]

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center">세부내용</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			< 학력 및 경력 자격요건 > 
			① 국내외 대학의 IT관련 학사(전문학사)학위 이상 취득 후 아래(②,③) 근무 경력이 있는 자 
			② IT관련 분야에서의 총 10년 이상 근무 경력이 있는 자 
			③ 근무 경력 중 관리자급 1년 이상 근무 경력이 있는 자 
			 ☞ ②, ③ 경력 중 현재 근무 중인 경우 재직증명서 발행일까지 인정 
			 ※ ①, ②, ③ 모두 충족 시 지원 가능 
			< 우대사항 > 
			1. 공모직위(주요직무) 중 디지털뉴딜 또는 그린뉴딜 관련 근무 경력 
			 ☞ 경력 중 현재 근무 중인 경우 재직증명서 발행일까지 인정 
			2. 국가R&D 수행실적 
			 ※ 국가과학기술표준분류체계(과학기술정보통신부 고시) 중 정보/통신 전 분야, 건설/교통 중 물류기술 분야 관련 국가R&D 과제 참여 
			 ☞ 수행실적은 입사지원서 접수마감일(’22.2.4일) 이전에 완료된 것에 한하여 인정 
			 ☞ 정부기관 증명서 또는 NTIS(www.ntis.go.kr)에서 조회 가능한 것에 한하여 인정 
			3. 공모직위(주요직무) 관련 연구 논문․저서 실적 
			 ☞ 실적은 입사지원서 접수마감일(’22.2.4일) 이전에 완료된 것으로, SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단(KCI), 한국과학기술정보연구원(SCIENCE ON) 등재(조회)학술지에 게재된 논문이나 발간 저서에 한하여 인정(단, 학위논문 제외) * 등재후보지는 불인정
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>< IT관련 학사(전문학사)학위 이상 취득 정의 > 
			 - 정부 대학알리미(www.academyinfo.go.kr)에서 표준분류체계 중 전자공학, 응용소프트웨어공학, 전산학․컴퓨터공학, 정보․통신공학, 경영정보학, 산업공학에 포함되어 있는 학과(전공) 
			 ※ 국외 대학의 경우 국내 기준 학과․전공과 유사한 경우 인정 
			< IT관련, 디지털뉴딜 또는 그린뉴딜 관련 근무 경력 정의 > 
			 - 공모직위(주요직무) 중 붉은색으로 표시된 직무와 경력(재직)증명서 상 담당업무가 동일하거나 유사한 경우에 한하여 인정 
			< 관리자급 정의 > 
			 - 실장·부장·팀장 등 용어와 관계없이 조직관리에 대한 의사결정이 가능한 직위 
			 - 소속직원의 업무를 실질적으로 지휘 및 조정하는 것이 주 업무(과장 등 중간관리자 또는 직무대행자 경력 제외)</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

○ 선발방법 : 채옹공고 및 지원서 접수(온라인 메일 접수) → 서류전형(고득점순 5배수 선발/5명*) → 면접전형(선발인원의 1배수 선발/1명) → 결격사유 조회(신체검사 및 신원조회) → 최종임용

* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시에는 변동될 수 있음

○ 원서접수기간: 2022.1.25.(화) 9:00 ~ 2022.2.4.(금) 18:00

- 접수처: recruit01@upa.or.kr(메일접수)

○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5321/5327)

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