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2022년 상반기 장기휴직 대체인력 채용공고.hwp
붙임1. 직무기술서(대체인력_사무행정).hwp
붙임2. 입사지원서(대체인력_사무행정).hwp
붙임3. 개인정보 수집이용제공 동의서.hwp
붙임4. 채용서류 반환 청구서 및 붙임5. 채용 이의신청서.zip
○ 채용분야·인원 및 채용기간(근무기간)
계약직
마급
사무행정A
(비서)
전일제
(40시간/주)
임용일로부터
2024.2.29.까지
사무행정
(직무기술서 참조)
2023.12.31.까지
2023.6.30.까지
2022.8.31.까지
* 모집분야별 근무기간 종료일은 장기휴직자 복직예정이로 지정하였으며, 장기휴직자 조기 복직 시 근무기간 이전에 근로계약이 종료될 수 있음
** 모집분야별 중복 지원은 불가(사무행정 A, B, C, D 중 택 1) 정규직 전환 또는 근로계약 기간 연장 불가. 단, 장기휴직 직원의 기간 연장 시 근로자와 협의 하에 계약기간을 연장할 수 있음
○ 지원자격
- 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 2004.1.1. 이후 출생자 또는 임용예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
- 남성은 병역필 또는 면제자
※ 단, 현역의 경우 임용 예정일 이전에 전역 가능 자 응시 가능
- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
- 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
- 컴퓨터 활용 및 문서작업 등 사무행정 업무수행에 어려움이 없는 자
○ 선발방법: 채옹공고 및 지원서 접수(온라인 접수) → 서류전형(서류전형 고득점순 5배수 선발/20명*) → 인성검사/면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발/4명) → 최종임용
* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음
- 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 인사규정 시행세칙 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발
① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화가족
○ 원서접수기간: 2022.1.25.(화) 9:00 ~ 2022.2.4.(금) 18:00
- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)
○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327/5321)