국립춘천박물관에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 1월 13일
국립춘천박물관장
1. 채용분야 및 담당업무
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채용분야
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채용인원
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담 당 업 무(분야)
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근무지역
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홍보(보조)원
(학예연구실)
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1명
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ㅇ 박물관 홍보관련 업무 등
- 홍보 관련 콘텐츠 기획 및 제작, SNS관리 등
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춘천
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2. 근무조건
가. 근무형태: 공무직 근로자
나. 계약기간: 근로계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
다. 근무시간 및 근무형태
ㅇ 1일8시간, 1주40시간(주5일) 근무
ㅇ 근로시간 09:00~18:00(점심시간 1시간 제외)
* 박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간(시작시간, 종업시간) 조정 및 연장․야간․휴일근무 발생할 수 있음. 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.
라. 근무장소: 국립춘천박물관
마. 보수: 기본급 1,914,440원, 정액급식비 140,000원
* 연장․야간․휴일근무를 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급
바. 복리후생
- 명절상여금 연100만원 지급(설, 추석 재직중인 자에 한하여 각각 50만원)
- 복지포인트 연400포인트 지급(연40만원 상당, 연도중 입사자는 월할계산)
- 4대 보험 가입: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
* 월 보수액에서 근로소득세 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급
사. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
* 수습기간에 대한 평가결과에 따라 채용권자가 계속 근로가 어렵다고 판단한 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있다.
3. 응시자격 및 우대사항
가. 공통 지원 자격 (최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
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ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 응시연령: 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자), 다만 정년에 해당하지 않는 자
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분야
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분야
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응시자격
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홍보
(보조)원
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학위기준
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ㅇ임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람
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경력기준
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ㅇ 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
ㅇ 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이
있는 사람
ㅇ 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
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[관련학과 및 경력] 멀티미디어학과, 신문방송학, 광고홍보학, 언론(정보)학, 문예창작학,
미디어커뮤니케이션학, 콘텐츠정보학 등
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나. 우대사항 및 가산점(이력서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)
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대 상
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우대사항 내용 및 가산점
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경력 분야
(우대사항)
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ㅇ응시자격 충족 이후 직무분야 근무 경력
ㅇ응시자격 충족 이후 박물관(국‧공‧사립, 대학 등)에서의 근무 경력이 있는 자
* 원서접수 마감일 기준으로 판단하며, 서류전형 단계에서만 적용
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자격증
(우대사항)
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ㅇ 한국사능력검정시험 4급 이상 보유자
ㅇ 정보화 자격증 소지자(컴퓨터활용능력, 정보처리기술자격)
ㅇ 직무 관련 분야자격증 소지자 : 컴퓨터그래픽스운용기능사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 시각디자인산업기사, GTQ(그래픽기술자격), GTQi(그래픽기술자격일러스트)
ㅇ 직무 관련 공모전 수상 경력자
ㅇ 외국어(영어, 중국어, 일어) 능력 자격증 소유자
* 영어(TOEIC 700점 이상, TEPS 620점 이상, TOEFL(CBT 200점 이상), TOEFL(LBT) 70점 이상 G-TELP(레벨 2) 70점 이상, FLEX(700점 이상), PELT(main) 320점 이상)중 자격증 1개 이상 소지자
* 일본어(JPT 650점 이상), JLPT N2 이상, FLEX 700점 이상) 중 자격증 1개 이상 소지자
* 중국어(HSK 4급(210점 이상), FLEX 600점 이상, BCT(B형 L/R 600점 이상), CPT(600점 이상), TOP(70점 이상) 중 자격증 1개 이상 소지자
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장애인
(가산점)
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ㅇ 장애인증명서 소지자(만점의 5%가산)
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급
가능한 자에 한함.
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※ 우대요건 충족여부는 원서접수마감일 기준으로 판단
※ 검정기관별 유효기간내 성적에 한함
※ 관련 분야 경력은 경력증명서상 상근 주40시간 기준으로 하며, 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행과 관련하여 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이하인 경우 응시자격 요건심사만으로 면접대상자를 선발하며, 그 이상인 경우 실질심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 면접대상자로 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 뒤 평정요소별 상중하 평가 실시
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
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ㆍ불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
ㆍ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
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ㅇ (평정요소) ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성 ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 채용 결격사유로 인한 합격 취소, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 퇴사, 수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차 순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)
5. 채용일정
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구분
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일정
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비고
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채용공고
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‘22. 1. 13.(목) ~ 1. 20.(목)
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국립춘천박물관 누리집, 나라일터
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원서접수
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‘22. 1. 17.(월) ~ 1. 20.(목)
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E-mail 및 등기우편 접수
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서류합격자 발표
및 면접장소 공고
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‘22. 1. 27.(목)
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국립춘천박물관 누리집 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
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면접전형
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‘22. 2. 10.(목)
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시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내
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최종합격자 발표
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‘22. 2. 11.(금)
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국립춘천박물관 누리집 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
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채용예정일
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‘22. 2. 21.(월)
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* 신원조회 소요기간 등에 따라 일정 변동 가능
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※ 응시원서 및 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.