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부산교육대학교 대학회계 무기계약직(미화) 공개경쟁채용 공고문.hwp
부산교육대학교 대학회계 무기계약직(미화) 공개경쟁채용 공고문.pdf
부산교육대학교 공고 제2022-1호
부산교육대학교 대학회계 무기계약직(미화) 공개경쟁채용 공고(안)
부산교육대학교에서 아래와 같이 대학회계 무기계약직(미화) 공개경쟁채용을 공고하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2022년 1월 1일
부산교육대학교총장
1
임용예정 직급 및 인원
채용직급
직렬
채용
인원
연봉
계약기간
담당업무
대학회계
무기계약직
미화
1명(여)
약 24,000천원 내외
임용일로부터
정년(만60세)까지
- 학교 건물 내외곽 청소, 분리수거
- 조경 및 미화 보조
2
응시자격요건
우대요건
비고
·국가공무원법 제33조의 규정에서 정한 임용결격 사유가 없고 기타 법령에 의하여 지원 자격 정지 사유에 해당되지 아니한 자
·「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 및 아동학대 범죄경력이 없는 자
·접수마감일 기준 3개월 이내 신체검사 결과 결격사유가 없는 자
·동종 업무 경력자(1년이상)
·장애인 및 국가유공자
·취업지원대상자: 아래 관련법규에 해당하는 자
- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제 16조
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
- 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
□ 주의사항
응시자격요건에 기재된 사항 모두 충족하는 자만 응시 가능합니다.
요건에 해당하는 자격 및 증명은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 합니다.
신체검사 결과는 접수마감일을 기준 3개월 이내 결과만 인정합니다.
관련경력은 경력증명서에 의해 증빙 가능한 것에 한하여 인정합니다.
재직증명서를 제출할 경우 관련 경력으로 인정하지 않습니다.
우대사항은 시험응시에 필요조건은 아니며, 서류전형시 우대사항입니다.
3
선발방법
□ 서류심사
지원자의 자격, 경력 등 평가기준에 따라 적합 여부를 서류 심사하여 점수 부여
평정요소 및 배점(100점)
- 자기소개서 평가(60점)
· 관련 분야 경험 및 능력 · 표현성 및 논리성
· 성실성 및 협동성 · 봉사정신
- 관련 근무경력(40점)
응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 경우 서류전형 심사기준에 따라 채용예정인원의 5배수로 서류전형 합격자를 결정
서류전형 평정 기준에 따라 심사위원의 평균 점수를 산출, 과락(40점 이하)의 경우 불합격 처리
고득점자 순으로 서류심사 합격자를 결정하며, 동점자는 모두 합격 처리함
기타사항: 심사위원은 소수점을 부여하지 않으며, 위원의 평점점수를 합산하여 평균하되 소수점은 둘째 자리까지 산출(셋째 자리 이하 절사)
□ 면접심사
서류전형 합격자를 대상으로 채점 기준에 따라 평정요소별로 상, 중, 하 평가 - 평정요소 5개 항목
· 지원동기 및 조직적응력 · 전문지식과 그 응용능력
· 의사발표의 정확성과 논리성 · 예의 품행 및 성실성
· 창의력 의지력 및 발전가능성
위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리
□ 최종합격자 결정
불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 면접평정성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 가장 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정
최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우, 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
채용전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
합격 통보 후에라도 제출서류가 허위 또는 부정 기재 사실 또는 중대한 결함이 발견되었을 경우, 신체검사 결과 부적합할 경우 합격을 취소함
□ 최종합격자 등록
최종합격자는 합격자 등록일에 반드시 등록절차를 거쳐야 함
합격자 등록 절차 과정에서 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있음
4
응시원서 접수
접수기간: 2022. 1. 12.(수) ∼ 1. 14.(금)
접수방법: 전자메일(employ1@bnue.ac.kr)
- 2022. 1. 14.(금) 17:00까지 도착분에 한하여 인정, 반드시 하나의 PDF 파일로 제출
- 메일 발송 후 도착 여부 반드시 확인(☎ 051-500-7142)
- 원서접수 종료 후 3일 내 “응시번호 안내 문자메시지” 발송 예정, 문자메시지 미확인으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
5
시험방법 및 일정
구 분
일 정
비 고
채용공고
2022. 1. 3.(월) ~ 1. 14.(금)
대학홈페이지, 나라일터
원서접수
1. 12.(수) ~ 1. 14.(금)
전자우편 또는 우편접수
서류심사
1. 20.(목)
서류전형 합격자 발표
1. 21.(금)
본교 홈페이지 공고 및
합격자에 한하여 개별 통보
면접심사
1. 25.(화)
서류전형 합격자 발표시에
면접시간 및 장소 공고
최종합격자 발표
1. 26.(수)
최종합격자 등록
1. 28.(금)
신규임용
2. 7.(월) 예정
※ 위 일정은 기관 사정상 변경될 수 있습니다.
6
제출서류
□ 공통 제출 서류 ※ 반드시 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 작성하여 제출
① 제출 서류 체크리스트 1부
② 응시원서 1부
③ 이력서 1부
④ 자기소개서 1부
⑤ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부
⑥ 공무원 채용 신체검사서
⑦ 채용 결격사유 부존재 확인서
□ 해당자 제출 서류
① 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 1부
※ 공고일 기준 3개월 이내 발급, 담당업무가 명확히 명시된 경우에 한하여 인정
※ 재직증명서 제출시 우대사항 인정 불가
② 장애인, 국가유공자, 취업지원대상자 증명서 등 1부
7
유의사항
제출서류는 「채용절차법」 제11조 제1항 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 청구한 경우에 한해 반환할 수 있습니다.
※ 단, 전자메일로 제출한 서류의 경우에는 「채용절차법」 제11조에 따라 반환하지 아니함
응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 증빙서류 등을 허위로 제출한 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
최종합격이 되었더라도 결격사유조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)
기타 문의 사항은 부산교육대학교 총무처(☎ 051-500-7142)로 연락하여 주시기 바랍니다.