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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	국립춘천박물관 기간제 근로자 채용 공고 [실감콘텐츠 체험관 운영]
기관명	문화체육관광부 국립중앙박물관 춘천박물관	조회	580
등록일	2021-12-22
접수마감일	2021-12-29
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채용직급	계약직 3명
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	★2022년 실감콘텐츠 체험관 운영 기간제 근로자 채용 공고.hwp
<p> </p> <p><img alt="external_image" src="http://chuncheon.museum.go.kr/module/crosseditor/binary/images/000001/20211222132318182_842HNGBX.png" title="external_image" /></p> <p> </p> <p>국립춘천박물관 학예연구실에서 기간제 근로자(실감콘텐츠 체험관 운영)를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.</p> <p> </p> <p style="text-align:right">2021년 12월 22일</p> <p style="text-align:right">국립춘천박물관장</p> <p><span style="color:#e74c3c"><strong>※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p>1. 채용분야 및 담당업무</p> <p> </p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>채용분야</p> </td> <td> <p>채용인원</p> </td> <td> <p>담당업무(분야)</p> </td> <td> <p>근무지</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>기간제 근로자</p> <p>(학예연구실)</p> </td> <td> <p>3명</p> </td> <td> <p>ㅇ실감콘텐츠 체험관 운영 보조</p> <p>- 체험관 안내, 이용자 통계 관리, 예약관리, 프로그램 운영, 위생관리, 디지털 기기 관리, 콘텐츠 신규 개발 보조, 홍보 등</p> <p>- 기타 필요시 부서 공동업무 지원 등</p> </td> <td> <p>국립춘천박물관</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p>2. 근무조건</p> <p>가. 근무형태 : 기간제 근로자</p> <p>나. 계약기간 : 채용일 ~ 2022. 12. 31.</p> <p>다. 근무시간</p> <p>ㅇ 1일8시간(9:00~22:00사이 8시간 근무, 사전 근무편성표에 의해 출퇴근시간 지정 / 휴게시간 1시간 제외)</p> <p>* 박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간(시업시간, 종업시간) 조정 및 연장․야간․휴일근무 발생할 수 있음. 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.</p> <p>ㅇ 1주40시간(주5일) 근무(토,일,공휴일 근무 포함)</p> <p>* 구체적인 근무일, 주휴일 및 휴무일은 월별 근무편성표에 의해 지정</p> <p>라. 근무장소 : 국립춘천박물관</p> <p>마. 보수기준 : 월 2,054,000원(기본급 1,914,000원 + 정액 급식비 140,000원)</p> <p>* 연장․야간․휴일근무를 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급</p> <p>※ 명절상여금 연간 100만원 지급(설,추석 재직중인 자에 한해 각50만원 지급)</p> <p>※ 복지포인트 연간400포인트 지급(40만원 상당, 연도중 입사자는 월할 산정)</p> <p>※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입</p> <p>(월 보수액에서 근로소득세 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급)</p> <p>바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)</p> <p>* 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 수습 기간에 대한 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행 능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.</p> <p> </p> <p>3. 응시자격 및 우대조건</p> <p>가. 공통 지원 자격(면접예정일 기준)</p> <p>ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자</p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>1. 피성년후견인 또는 피한정후견인</p> <p>2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자</p> <p>3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을</p> <p>경과하지 아니한 자</p> <p>4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자</p> <p>5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자</p> <p>6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자</p> <p>7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자(1962.1.1.이후 출생자)로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자</p> <p>ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)</p> <p>ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자</p> <p> </p> <p>나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)</p> <p>ㅇ 우대사항</p> <p> </p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>대상</p> </td> <td> <p>우대사항 내용</p> </td> <td> <p>비고</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>관련분야 근무경력</p> </td> <td> <p>▪학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이</p> <p>있는 사람</p> <p>▪전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용 예정 관련 직무분야의</p> <p>실무경력이 있는 사람</p> <p>▪5년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람</p> <p>【직무분야 관련경력】 국공사립박물관, 대학박물관등에서의 근무경력 혹은</p> <p>VR체험관, 실감콘텐츠 등 유관 서비스 업무 경력</p> <p>* 상근 40시간 기준(아르바이트 등 일용직 경력은 제외)으로 하며,</p> <p>근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정</p> </td> <td rowspan="3"> <p>서류전형 시 적용</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>외국어</p> <p>(영어)</p> </td> <td> <p>▪외국어(영어) 능력 우수자 우대</p> <p>▪공인어학성적 보유자</p> <p>(TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC SPEAKING, OPIC 등 * 2년 이내 성적 인정 )</p> <p>▪외국어 홍보 관련 분야 유경험자</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>정보화</p> <p>자격증</p> </td> <td> <p>▪정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 1급 등</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p>※ 관련분야 경력, 외국어, 자격증 중 하나 이상에 해당하면 우대 적용</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>4. 채용방법</p> <p>가. 1차 서류전형</p> <p>ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사</p> <p>ㅇ (선발인원)</p> <p>- 응시인원이 3배수 이하일 경우, 응시자격 요건 심사로 면접대상자 선발(소극적 서류전형)</p> <p>- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 3배수로 면접대상자 선발(적극적 서류전형)</p> <p>※ 단, 응시자격이 기준에 부합하지 않아 채용인원의 3배수를 뽑지 못할 경우에는 3배수 이내 선발</p> <p>ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)</p> <p> </p> <p>나. 2차 면접시험</p> <p>ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평정요소별 상․중․하 평가 실시</p> <p>- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답</p> <p>- 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력</p> <p>③의사발표의 정확성과 논리성 ④예의․품행 및 성실성</p> <p>⑤창의력․의지력 및 발전가능성</p> <p>- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격</p> <p> </p> <p>ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정</p> <p>다. 예비합격자 운영 및 기타사항</p> <p>ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영</p> <p> </p> <p>※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)</p> <p> </p> <p>5. 채용일정</p> <p>ㅇ 전형일정</p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>구분</p> </td> <td> <p>일정</p> </td> <td> <p>비고</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>채용공고</p> </td> <td> <p>‘21.12.22(수) ~ 12.29.(수)</p> </td> <td> <p>국립춘천박물관 홈페이지, 나라일터</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>지원서 접수</p> </td> <td> <p>‘21.12.27.(월) ~ 12.29.(수)</p> </td> <td> <p>E-mail 및 등기우편 접수</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>서류전형</p> </td> <td> <p>‘22.1.5.(수) 14:00</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>서류합격자 발표 및 면접시험 장소 공고</p> </td> <td> <p>‘22.1.6.(목)</p> </td> <td> <p>국립춘천박물관 홈페이지 공고</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>면접시험</p> </td> <td> <p>‘22.1.7.(금) 14:00</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>최종합격자 발표</p> </td> <td> <p>‘22.1.10.(월)</p> </td> <td> <p>국립춘천박물관 홈페이지 공고</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>채용 필요서류 접수 및 조회</p> </td> <td> <p>‘22.1.10.(월) ~ 1.14.(금)</p> </td> <td> <p>응시자격, 성범죄 및 아동학대범죄 전력 등 조회</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>채용예정일</p> </td> <td> <p>‘22. 1.17(예정)</p> </td> <td> <p>근로계약서 작성 및 근무개시</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음</p> <p> </p> <p> </p> <p>6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내</p> <p>ㅇ 접수기간 : ‘21.12.27.(월) ~ 12.29.(수) 18:00</p> <p>* 접수기간 마감일 18:00까지 <u>도착분</u>(메일·등기우편)에 한하여 유효함</p> <p> </p> <p>ㅇ 접수방법</p> <p>- E-mail 접수 : mm242@korea.kr</p> <p>* 메일제목에「 국립춘천박물관 기간제 근로자(실감콘텐츠 체험관 운영) 응시원서 제출」기재</p> <p>* 증빙자료는 한꺼번에‘스캔’하여 <u>하나의 </u><u>PDF </u><u>파일</u>로 첨부</p> <p>- 등기우편 접수 : (24325) 강원도 춘천시 우석로 70 국립춘천박물관 학예연구실 채용담당</p> <p> </p> <p>ㅇ 제출서류</p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>제출시기</p> </td> <td> <p>제출서류</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>입사지원 시</p> </td> <td> <p>ㅇ 공통제출서류(필수)</p> <p>- 응시원서</p> <p>- 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부</p> <p>- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부</p> <p>※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출</p> <p>- 공정채용 확인서, 공정채용 검증 개인정보 동의서 각1부</p> <p>- 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(남자만 해당)</p> <p> </p> <p>ㅇ 해당자 제출서류</p> <p>- 최종학교 졸업증명서 1부</p> <p>- 경력(재직)증명서 사본 각 1부</p> <p>※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함</p> <p>(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이</p> <p>불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)</p> <p>- 관련 자격증 사본 1부</p> <p>- 기타 응시원서, 자기소개서 등 우대사항의 내용을 증명하는 자료</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>최종합격 시</p> </td> <td> <p>※ 최종합격자에 한해 추후 공지</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>* 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능</p> <p> </p> <p>7. 블라인드채용 안내</p> <p>가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.</p> <p>나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.</p> <p>다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.</p> <p>라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 제공되지 않습니다.</p> <p> </p> <p>8. 유의사항</p> <p>가. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우, 재공고할 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.</p> <p>나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.</p> <p>다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.</p> <p>라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.</p> <p>마. 최종합격자로 결정되더라도 자격요건, 범죄전력조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다</p> <p>바. 입사지원서는 접수 마감기한‘21.12.29.(수) 18시까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.</p> <p>사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(mm242@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)</p> <p>※ 채용서류 반환 청구 기간 : ‘22.1.17.(월) ~ ’22.2.28.(월)</p> <p>※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.</p> <p>아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.</p> <p>자. 코로나 19 관련, 서류전형 합격자가 확진자 또는 격리자 또는 능동감시자인 경우 면접전형일 전에 반드시 관련 사실을 채용담당자에게 통보하여야 합니다. 면접전형일 기준으로 확진자 또는 격리자는 면접전형 응시가 제한됩니다.</p> <p>차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.</p> <p>카. 그 밖의 자세한 사항은 학예연구실 채용담당자(033-260-1525)로 문의하시기 바랍니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p>붙임 : 1. 응시원서 1부.</p> <p>2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.</p> <p>3. 개인정보 이용 동의서 1부.</p> <p>4. 공정채용 확인서 1부</p> <p>5. 공정채용 검증 개인정보 동의서 1부.</p> <p>6. 채용서류 반환청구서 1부. 끝. </p> <div> </div>

공고명

국립춘천박물관 기간제 근로자 채용 공고 [실감콘텐츠 체험관 운영]

기관명

문화체육관광부 국립중앙박물관 춘천박물관

조회

580

등록일

2021-12-22

접수마감일

2021-12-29

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채용직급

계약직 3명

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

★2022년 실감콘텐츠 체험관 운영 기간제 근로자 채용 공고.hwp

국립춘천박물관 학예연구실에서 기간제 근로자(실감콘텐츠 체험관 운영)를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2021년 12월 22일

국립춘천박물관장

※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요

1. 채용분야 및 담당업무

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			채용분야
			</td>
			<td>
			채용인원
			</td>
			<td>
			담당업무(분야)
			</td>
			<td>
			근무지
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			기간제 근로자

(학예연구실)
			</td>
			<td>
			3명
			</td>
			<td>
			ㅇ실감콘텐츠 체험관 운영 보조

- 체험관 안내, 이용자 통계 관리, 예약관리, 프로그램 운영, 위생관리, 디지털 기기 관리, 콘텐츠 신규 개발 보조, 홍보 등

- 기타 필요시 부서 공동업무 지원 등
			</td>
			<td>
			국립춘천박물관
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

2. 근무조건

가. 근무형태 : 기간제 근로자

나. 계약기간 : 채용일 ~ 2022. 12. 31.

다. 근무시간

ㅇ 1일8시간(9:00~22:00사이 8시간 근무, 사전 근무편성표에 의해 출퇴근시간 지정 / 휴게시간 1시간 제외)

* 박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간(시업시간, 종업시간) 조정 및 연장․야간․휴일근무 발생할 수 있음. 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.

ㅇ 1주40시간(주5일) 근무(토,일,공휴일 근무 포함)

* 구체적인 근무일, 주휴일 및 휴무일은 월별 근무편성표에 의해 지정

라. 근무장소 : 국립춘천박물관

마. 보수기준 : 월 2,054,000원(기본급 1,914,000원 + 정액 급식비 140,000원)

* 연장․야간․휴일근무를 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급

※ 명절상여금 연간 100만원 지급(설,추석 재직중인 자에 한해 각50만원 지급)

※ 복지포인트 연간400포인트 지급(40만원 상당, 연도중 입사자는 월할 산정)

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입

(월 보수액에서 근로소득세 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

* 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 수습 기간에 대한 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행 능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(면접예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자(1962.1.1.이후 출생자)로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대사항

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			대상
			</td>
			<td>
			우대사항 내용
			</td>
			<td>
			비고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			관련분야 근무경력
			</td>
			<td>
			▪학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이

있는 사람

▪전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용 예정 관련 직무분야의

실무경력이 있는 사람

▪5년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람

【직무분야 관련경력】 국공사립박물관, 대학박물관등에서의 근무경력 혹은

VR체험관, 실감콘텐츠 등 유관 서비스 업무 경력

* 상근 40시간 기준(아르바이트 등 일용직 경력은 제외)으로 하며,

근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
			</td>
			<td rowspan="3">
			서류전형 시 적용
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			외국어

(영어)
			</td>
			<td>
			▪외국어(영어) 능력 우수자 우대

▪공인어학성적 보유자

(TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC SPEAKING, OPIC 등 * 2년 이내 성적 인정 )

▪외국어 홍보 관련 분야 유경험자
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			정보화

자격증
			</td>
			<td>
			▪정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 1급 등
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3">
			※ 관련분야 경력, 외국어, 자격증 중 하나 이상에 해당하면 우대 적용
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발인원)

- 응시인원이 3배수 이하일 경우, 응시자격 요건 심사로 면접대상자 선발(소극적 서류전형)

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 3배수로 면접대상자 선발(적극적 서류전형)

※ 단, 응시자격이 기준에 부합하지 않아 채용인원의 3배수를 뽑지 못할 경우에는 3배수 이내 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평정요소별 상․중․하 평가 실시

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력

③의사발표의 정확성과 논리성 ④예의․품행 및 성실성

⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			구분
			</td>
			<td>
			일정
			</td>
			<td>
			비고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			채용공고
			</td>
			<td>
			‘21.12.22(수) ~ 12.29.(수)
			</td>
			<td>
			국립춘천박물관 홈페이지, 나라일터
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			지원서 접수
			</td>
			<td>
			‘21.12.27.(월) ~ 12.29.(수)
			</td>
			<td>
			E-mail 및 등기우편 접수
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			서류전형
			</td>
			<td>
			‘22.1.5.(수) 14:00
			</td>
			<td>
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			서류합격자 발표 및 면접시험 장소 공고
			</td>
			<td>
			‘22.1.6.(목)
			</td>
			<td>
			국립춘천박물관 홈페이지 공고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			면접시험
			</td>
			<td>
			‘22.1.7.(금) 14:00
			</td>
			<td>
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			최종합격자 발표
			</td>
			<td>
			‘22.1.10.(월)
			</td>
			<td>
			국립춘천박물관 홈페이지 공고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			채용 필요서류 접수 및 조회
			</td>
			<td>
			‘22.1.10.(월) ~ 1.14.(금)
			</td>
			<td>
			응시자격, 성범죄 및 아동학대범죄 전력 등 조회
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			채용예정일
			</td>
			<td>
			‘22. 1.17(예정)
			</td>
			<td>
			근로계약서 작성 및 근무개시
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : ‘21.12.27.(월) ~ 12.29.(수) 18:00

* 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(메일·등기우편)에 한하여 유효함

ㅇ 접수방법

- E-mail 접수 : mm242@korea.kr

* 메일제목에「 국립춘천박물관 기간제 근로자(실감콘텐츠 체험관 운영) 응시원서 제출」기재

* 증빙자료는 한꺼번에‘스캔’하여 하나의 PDF 파일로 첨부

- 등기우편 접수 : (24325) 강원도 춘천시 우석로 70 국립춘천박물관 학예연구실 채용담당

ㅇ 제출서류

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			제출시기
			</td>
			<td>
			제출서류
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			입사지원 시
			</td>
			<td>
			ㅇ 공통제출서류(필수)

- 응시원서

- 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부

- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

- 공정채용 확인서, 공정채용 검증 개인정보 동의서 각1부

- 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(남자만 해당)

ㅇ 해당자 제출서류

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 경력(재직)증명서 사본 각 1부

※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이

불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

- 관련 자격증 사본 1부

- 기타 응시원서, 자기소개서 등 우대사항의 내용을 증명하는 자료
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			최종합격 시
			</td>
			<td>
			※ 최종합격자에 한해 추후 공지
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

* 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우, 재공고할 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 자격요건, 범죄전력조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한‘21.12.29.(수) 18시까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(mm242@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ‘22.1.17.(월) ~ ’22.2.28.(월)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 코로나 19 관련, 서류전형 합격자가 확진자 또는 격리자 또는 능동감시자인 경우 면접전형일 전에 반드시 관련 사실을 채용담당자에게 통보하여야 합니다. 면접전형일 기준으로 확진자 또는 격리자는 면접전형 응시가 제한됩니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

카. 그 밖의 자세한 사항은 학예연구실 채용담당자(033-260-1525)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부

5. 공정채용 검증 개인정보 동의서 1부.

6. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

인사혁신처 나라일터

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