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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	[한국산업기술진흥원] 2021년 신입직원 일반직(사업관리) 취업지원 유형 공개채용 공고
기관명	한국산업기술진흥원	조회	1043
등록일	2021-10-20
접수마감일	2021-11-08
관련링크	바로가기 바로가기
채용직급	연구원 2명
근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	(붙임1) 제2021-06호 한국산업기술진흥원 2021년 신입직원 일반직(사업관리) 공개채용 공고문.pdf (붙임2) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서 양식(일반직).pdf (붙임3) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(일반직-사업관리).pdf
<p>ㅇ 응시자격 :<br /> - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제34조(보훈특별고용) 등에 따라 서울남부보훈지청의 추천을 받은 자<br /> - 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음<br /> - 사업관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자<br /> - TOEIC 700점, TOEIC-S 130점, OPIc IM2, TOEFL IBT 80점, TEPS 555점, New TEPS 300점, G-TELP Level2 65점 이상자<br /> * 어학점수는 증빙서류 제출마감일 기준 2년 이내(’19.11.29 이후) 응시하고 원서접수 마감일('21.11.08)까지 발표한 성적에 한해 인정<br /> * 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제<br /> - 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자<br /> - 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자<br /> - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (‘21.12월 말 입사 예정)<br /> </p> <p>ㅇ 결격사유<br /> <인사규정 제7조(결격사유)><br /> 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br /> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<br /> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br /> 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자<br /> 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br /> 7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 9.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자<br /> 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자<br /> 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우도 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자<br /> 12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자<br /> 13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자<br /> 14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(개정 2020.4.29)<br /> 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(신설 2020.4.29)<br /> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄<br /> 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄</p> <p>ㅇ 전형절차/방법<br /> - 1단계 : 서류전형<br /> - 2단계 : 필기전형<br /> - 3단계 : 역량면접<br /> - 4단계 : 최종면접</p> <p>ㅇ 우대내용<br /> - 사회취약계층(3점)<br /> - 취업지원대상(5점 또는 10점)<br /> - 장애인(5점 또는 10점)<br /> - 다문화가정(3점)<br /> - 북한이탈주민(3점)<br /> - 경력단절여성(3점)<br /> - 비수도권인재(3점)<br /> - 이공계인재(3점)<br /> - 청년(3점)<br /> - 한국사(3점 또는 2점)<br /> - 청년인턴수료자(3점)</p>

공고명

[한국산업기술진흥원] 2021년 신입직원 일반직(사업관리) 취업지원 유형 공개채용 공고

기관명

한국산업기술진흥원

조회

1043

등록일

2021-10-20

접수마감일

2021-11-08

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채용직급

연구원 2명

근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

(붙임1) 제2021-06호 한국산업기술진흥원 2021년 신입직원 일반직(사업관리) 공개채용 공고문.pdf

(붙임2) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서 양식(일반직).pdf

(붙임3) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(일반직-사업관리).pdf

ㅇ 응시자격 : 
 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제34조(보훈특별고용) 등에 따라 서울남부보훈지청의 추천을 받은 자 
 - 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음 
 - 사업관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자 
 - TOEIC 700점, TOEIC-S 130점, OPIc IM2, TOEFL IBT 80점, TEPS 555점, New TEPS 300점, G-TELP Level2 65점 이상자 
 * 어학점수는 증빙서류 제출마감일 기준 2년 이내(’19.11.29 이후) 응시하고 원서접수 마감일('21.11.08)까지 발표한 성적에 한해 인정 
 * 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제 
 - 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자 
 - 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 
 - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (‘21.12월 말 입사 예정)

ㅇ 결격사유 
<인사규정 제7조(결격사유)> 
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 
 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 
 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 
 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 
 7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
 9.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 
 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자 
 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우도 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 
 12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
 13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 
 14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(개정 2020.4.29) 
 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(신설 2020.4.29) 
 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 
 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

ㅇ 전형절차/방법 
 - 1단계 : 서류전형 
 - 2단계 : 필기전형 
 - 3단계 : 역량면접 
 - 4단계 : 최종면접

ㅇ 우대내용 
 - 사회취약계층(3점) 
 - 취업지원대상(5점 또는 10점) 
 - 장애인(5점 또는 10점) 
 - 다문화가정(3점) 
 - 북한이탈주민(3점) 
 - 경력단절여성(3점) 
 - 비수도권인재(3점) 
 - 이공계인재(3점) 
 - 청년(3점) 
 - 한국사(3점 또는 2점) 
 - 청년인턴수료자(3점)

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