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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 첨부파일 구성
공고명	2021년 하반기 일반직 신입 인턴사원 장애인 공개 채용
기관명	한국수자원공사	조회	1207
등록일	2021-08-09
접수마감일	2021-08-19
관련링크	바로가기
근무지역	부산 , 대구 , 인천 , 대전 , 울산 , 세종 , 경기 , 강원 , 충북 , 충남 , 전북 , 경북 , 경남 , 제주 , 국외
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	[본문] 2021년 하반기 일반직 신입 인턴사원 장애인 공개 채용 공고문.pdf 공고문 붙임 1~5.zip 공고문 붙임 6~10.zip 직무기술서(장애인).zip
○ 채용인원 : 40명 ○ 응시자격 - 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음 - 남성의 경우 군필 또는 면제자(입사지원 마감일 기준) - 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 - 입사일('21. 09. 27.) 부터 현업 전일근무 가능자 - "장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령"에 따른 장애인 - 유효한 어학성적 또는 자격증 중 1개 이상 보유 * 인정어학 성적 및 자격증은 공고문 참고 ○ 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 9. 채용 신체검사 불합격자 10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자 11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 경우 12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 날부터 5년이 지나지 아니한 자 13. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면. 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력범죄 나. '아동.청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조 제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄 ○ 전형절차/방법 1. 직업성격검사 - 조직적응·부적응적 역량 등을 검사하는 온라인 인성 검사 2. 면접전형 : 직무.역량면접(합격예정인원의 1배수 내외 선발) - 직무PT면접(40%) + 자기소개서 기반 경험역량면접(60%) 3. 자격 적부판정 - 합격예정자 대상 제출서류 기반 입사지원 자격요건 적합여부 확인 4. 합격자 결정 : 면접전형 점수+가점 고득점자 순 5. 정규직 임용 - 채용형 인턴 기간(3개월)의 근무평가 결과가 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 면접을 실시하여, 합격자에 한해 일반직 5급 1년차로 정규직 전환 ○ 우대내용 1. 취업지원대상자 : 면접전형 만점의 5%~10% 2. 재직중인 직원 : 2년 이상 3년 미만 근무자(면접전형 만점의 5%), 3년 이상 근무자(면접전형 만점의 10%) 3. 전문자격증 소지자 : 면접전형 만점의 10% 4. K-water 인턴수료자 : 면접전형 만점의 3~5%

공고명

2021년 하반기 일반직 신입 인턴사원 장애인 공개 채용

기관명

한국수자원공사

조회

1207

등록일

2021-08-09

접수마감일

2021-08-19

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근무지역

부산 , 대구 , 인천 , 대전 , 울산 , 세종 , 경기 , 강원 , 충북 , 충남 , 전북 , 경북 , 경남 , 제주 , 국외

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

[본문] 2021년 하반기 일반직 신입 인턴사원 장애인 공개 채용 공고문.pdf

공고문 붙임 1~5.zip

공고문 붙임 6~10.zip

직무기술서(장애인).zip

○ 채용인원 : 40명

○ 응시자격
- 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음
- 남성의 경우 군필 또는 면제자(입사지원 마감일 기준) 
- 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
- 입사일('21. 09. 27.) 부터 현업 전일근무 가능자
- "장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령"에 따른 장애인
- 유효한 어학성적 또는 자격증 중 1개 이상 보유
  * 인정어학 성적 및 자격증은 공고문 참고

○ 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 
9. 채용 신체검사 불합격자 
10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 경우
12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 날부터 5년이 지나지 아니한 자 
13. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면. 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력범죄
 나. '아동.청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조 제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄

○ 전형절차/방법
1. 직업성격검사 
- 조직적응·부적응적 역량 등을 검사하는 온라인 인성 검사
2. 면접전형 : 직무.역량면접(합격예정인원의 1배수 내외 선발)
- 직무PT면접(40%) + 자기소개서 기반 경험역량면접(60%)
3. 자격 적부판정
- 합격예정자 대상 제출서류 기반 입사지원 자격요건 적합여부 확인
4. 합격자 결정 : 면접전형 점수+가점 고득점자 순
5. 정규직 임용 
- 채용형 인턴 기간(3개월)의 근무평가 결과가 80점 이상인 자를 대상으로
 정규직 전환 면접을 실시하여, 합격자에 한해 일반직 5급 1년차로 정규직 전환

○ 우대내용
1. 취업지원대상자 : 면접전형 만점의 5%~10%
2. 재직중인 직원 : 2년 이상 3년 미만 근무자(면접전형 만점의 5%), 3년 이상 근무자(면접전형 만점의 10%)
3. 전문자격증 소지자 : 면접전형 만점의 10%
4. K-water 인턴수료자 : 면접전형 만점의 3~5%

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