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(채용공고문) 한국원자력연구원.png
(붙임) 직무기술서.pdf
(붙임) 채용서류 반환에 관한 고지 (반환청구서 양식 포함).pdf
한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 21세기 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
1. 모집인원 및 직종
기술직(경력직) 1명
2. 응시자격
가. 하기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자 나. 남자는 병역필, 면제자, 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」에 따른 제대예정군인, 현재 전문연구요원 근무 중으로 전직이 가능한 자 다. 해당 모집분야의 직무기술서에서 필수 자격, 면허 또는 경력을 요구하는 경우 원서 접수 마감일 기준 해당 자격이나 면허 또는 경력을 보유한 자
[직무기술서상 필요자격]
다음 각 호 중 1개 이상 자격을 충족하는 자 ○ 정보보안 관련 자격증* 소지자로 전산 분야 근무경력이 11년 이상(정보화 분야** 학사·석사 학위보유자는 9년 이상, 박사 학위 보유자는 7년 이상)이며, 그 중 정보보안 분야 경력***이 7년 이상인 자 ※ ‘21년 8월 이내 졸업예정자의 경우 해당학위를 보유한 것으로 간주하며, 연구원에서 정한 기간 내에 해당 졸업증명서 미제출 시 합격이 취소됨 ○ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 중 하나 이상의 자격 취득 후 정보보안 분야*** 경력이 5년 이상인 자 * 정보보안기사, CISA, CISSP, ISMS-P 인증심사원 ** 정보보호, 정보통신, 컴퓨터 공학 및 관련 전공 *** 정보보안 정책 수립, 정보보안 컨설팅 수행, 정보보안 프로젝트 수행·관리, 정보보안 취약점 진단, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안 시스템 구축·운영 등
라. 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없음 (단, 연구원 정년 만61세 이내인 자에 한하여 지원 가능) 마. 입원일 기준 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
3. 결격사유
가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하는 자 나. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자 다. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 라. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 마. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 바. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 전형 절차 및 방법
- 1차(서류심사): 5배수, 심사위원 서류심사 점수(100점) - 2차(직무능력심사): 3배수, 심사위원 직무능력심사 점수(100점) - 3차(종합면접심사): 1배수, 심사위원 직무능력심사 및 종합면접심사 점수 합산(100점) ※ 전형별 과락점수: 70점 미만 ※ 최종 합격 후 3개월간의 수습기간을 거쳐 정규직으로 정식 임용하며, 수습기간 중 평가결과가 불량하거나 징계처분 등을 받아 부적격으로 판정된 자는 면직조치를 할 수 있음
5. 우대사항
법령에 따른 취업지원대상자: 관계 법령에 의거하여 전형별 5%~10% ※ 관련 법령에 의거 모집분야의 모집인원이 3인 이하인 경우(단, 응시자가 선발예정인원 이하인 경우 예외적용) 또는 응시자의 심사점수가 40점 미만인 경우에는 가점을 부여하지 않음 장애인: 서류전형에 한해 10% 여성과학기술인(기술직 응시자): 서류전형에 한해 5% ※ 위 가점이 중복될 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산함
6. 원서접수
- 접수기간: 2021.07.12.~2021.07.27. 18:00
- 접수방법: 온라인 접수(관련 링크 참조)
7. 기타사항
기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 및 직무기술서 등을 참고하시기 바랍니다.