나라일터

일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 첨부파일 구성
공고명	2021년 상반기 직원 채용 공고
기관명	(주)한국가스기술공사	조회	15777
등록일	2021-05-27
접수마감일	2021-06-10
관련링크	바로가기
근무지역	전국 , 서울 , 부산 , 대구 , 인천 , 대전 , 울산 , 세종 , 경기 , 강원 , 충북 , 충남 , 전북 , 경북 , 경남 , 제주
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	한국가스기술공사 2021년 상반기 직원 채용 공고.jpg
<div><strong> < 2021년 상반기 직원 채용 공고 ></strong><br /> <br /> 한국가스기술공사는 산업통상자원부 산하 준시장형 공기업으로서 '세계일류에너지기술기업'<br /> 비전달성을 위해 함께 나아갈 우수한 인재를 모집합니다.<br /> 채용분야별 공고문과 채용직무 설명서등을 참고하여 많은 응시 바랍니다.</div> <div> </div> <div> <div> <p><strong>□ 채용인원: 73명</strong></p> <p><strong>□ 공고기간: 2021.05.27(목) ~ 06.10(목) </strong></p> <p><strong>□ 접수기간: 2021.06.03(목) ~06.10(목) 15시까지</strong></p> <p><strong>□ 접수처 : <span style="color:#0000ff">인터넷 접수(<a href="http://kogastech.career.co.kr/" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><span style="color:#0066cc">http://kogastech.career.co.kr</span></a>)</span></strong></p> <p><strong>□ 임용(예정)일 : 2021.08.02(월)</strong></p> <p><strong>□ 응시자격</strong></p> <p><공통사항><br /> ○ 연령·성별 제한없음(단, 임용일 기준 만60세 초가자 제외 : 정년적용)<br /> ○ 학력·전공 제한없음(단, 사무 기록물 및 연구분야 학력 및 전공제한 적용)<br /> ○ 남자의 경우 병역필(임용일 전까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자<br /> (단, 7급의 경우 병역미필자 응시가능)<br /> ○ 임용일부터 근무 가능자<br /> ○ 우리공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자<br /> ○ 각 채용분야 중복지원 불가<br /> <br /> <일반직_신입(사무)_6급1_사무(기록물)><br /> ○ 기록관리학 석사학위 소지자 또는 기록관리학·역사학·문헌정보학 학사학위 소지자로서<br /> 행정안전부장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고 기록물관리 전문요원<br /> 자격시험에 합격한 자<br /> <br /> <일반직_신입(정비,설계,플랜트 등)_6급2_기계·전기·토목><br /> ○ 운전면허 1종 보통이상 소지자<br /> <br /> <일반직_신입(정비)_7급_기계·전기><br /> ○ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력 소지자<br /> ○ 운전면허 1종 보통이상 소지자<br /> <br /> <지원직_기술공통><br /> ○ 운전면허 1종 보통이상 소지자<br /> <br /> <지원직_중장비><br /> ○ 건설기계 조종사 3종(기중기, 굴삭기, 지게차)의 자격증 및 면허증 모두 보유한 자<br /> ○ 운전면허 1종 대형이상 소지자<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_안전><br /> ○ 운전면허 2종 보통이상 소지자<br /> ○ 건설분야 안전관리 실무 6년 이상 경력자<br /> ○ 안전분야(건설안전/산업안전) 산업기사 이상 자격증 소지자<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_구매><br /> ○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> ○ 건설 및 엔지니어링 분야 ‘구매’ 업무 6년 이상 경력자<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_토목><br /> ○ 운전면허 2종 보통이상 소지자<br /> ○ 건설분야 토목현장 근무 6년 이상 경력자<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_품질관리><br /> ○ 플랜트 품질관리 또는 사업관리 6년 이상 경력자<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_설계사업관리><br /> ○ 플랜트 설계사업관리 6년 이상 경력자<br /> <br /> <일반직_경력(연구)_5급2_빅데이터><br /> ○ 관련학과(수학, 통계학, 전산학·컴퓨터공학 및 빅데이터학과) 학사학위 이상 취득자<br /> ○ 직무분야 연구경력 4년 이상 보유자<br /> <br /> <일반직_경력(연구)_5급2_공정설계><br /> ○ 관련학과(기계·화공·에너지공학) 학사 학위 이상 취득자<br /> ○ 직무분야 연구경력 4년 이상 보유자<br /> <br /> <일반직_신입(연구)_6급1_시험평가><br /> ○ 관련학과(전기·전자, 제어계측공학) 석사 학위 이상 취득자<br /> <br /> <strong>※ 상세내용은 반드시 공고문 참조 </strong></p> <p> </p> <p><strong>□ 결격사유</strong></p> <p>○ 인사규정 제5조(결격사유)<br /> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<br /> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br /> 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후<br /> 5년을 경과하지 아니한 자<br /> 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 5. 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자<br /> 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br /> 7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자<br /> 8. 병역법에 의한 병역기피자<br /> 9. 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자<br /> 10. 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자<br /> 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자<br /> 12. 최근 5년이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자<br /> 13.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자<br /> 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함)<br /> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄<br /> 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>□ 전형절차 및 방법</strong></p> <p><일반직·별정직(사무보조 및 지원직)><br /> ○1차(서류전형) : 지원자격 검토<br /> ○2차(필기전형) : 직무분야(50%), 직업기초능력(50%), 인성검사(적부), 2~5배수<br /> ○3차(면접전형) : 면접전형(100%), 1배수<br /> <br /> <일반직(연구)><br /> ○1차(서류전형) : 서류평가(100%), 5배수<br /> ○2차(면접전형) : 면접평가(100%), 1배수<br /> <br /> <별정직(경비,청소) 및 지원직(중장비)><br /> ○1차(서류전형) : 서류평가(100%), 5배수<br /> ○2차(면접전형) : 면접평가(100%), 1배수<br /> <br /> [합격자 결정]<br /> ○분야별 채용예정인원 범위내에서 필기점수[직무점수(50%)와 NCS 직업기초능력(50%)의<br /> 산술평균 : 30%]와 면접전형(70%) 점수를 합한 점수의 고득점자 순으로 결정<br /> ※ 필기전형 생략자는 서류전형(30%) + 면접전형(70%) 적용<br /> <br /> ○동점자 처리기준<br /> 1. 취업지원대상자(국가보훈)<br /> 2. 장애인등록자<br /> 3. 직업기초면접점수 고득점자<br /> 4. 필기 총점(가점 포함) 고득점자<br /> ※ 기준 모두 적용 후 동점일 경우 동점자 전원 합격처리</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>□ 우대사항</strong></p> <p><공통사항><br /> ○ 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호대상자 우대<br /> ○ 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인으로 등록된 자 우대<br /> ○ 양성평등 채용목표 대상자 : 채용인원 10명 이상 채용분야 적용<br /> ○ 지역인재 채용목표 대상자 : 채용인원 6명 이상 채용분야 적용<br /> ○ 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자(필기전형 대상자)<br /> ○ 2018년 이후 우리공사 체험형인턴 수료자(필기전형 대상자)<br /> <br /> <별정직_신입_무기계약_경비><br /> ○ 해당분야 실무 경력자<br /> ○ 대전,세종 거주자(주민등록지상 주소)<br /> ○ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 고령자 및 준고령자<br /> <br /> <별정직_신입_무기계약_청소><br /> ○ 해당분야 실무 경력자<br /> ○ 대전,세종 거주자(주민등록지상 주소)<br /> ○ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 고령자 및 준고령자<br /> <br /> <별정직_신입_무기계약_사무보조><br /> ○ 회계관련 자격증(전산회계, 회계관리, 전산세무, 세무회계, 재경관리사) 소지자<br /> ○ 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자<br /> ○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자<br /> <br /> <일반직_신입(정비,설계,플랜트 등)_6급2_기계·전기·토목><br /> ○ 직무분야 자격증 소지자(가스 및 안전관리 분야 포함, 기능사 이상)<br /> ○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> <br /> <일반직_신입(설계)_6급2_건축·화공><br /> ○ 직무분야 기사이상 자격증 소지자<br /> ○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> <br /> <일반직_신입(기술영업)_6급2_기술공통><br /> ○ 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> ○ 직무분야 기능사 이상 자격증 소지자<br /> ○ 국제공인자격증(PMP, PRINCE2, CP3P, CPSM) 소지자<br /> ○ 국내외 에너지 플랜트사업 영업 또는 영업설계(기본계획, 견적, 프로포절 등 업무 수행 경력자)<br /> <br /> <일반직_신입(정비)_7급_기계·전기><br /> ○ 우리공사 ‘20년 산학협력 맞춤형 기술인재 양성교육 수료자<br /> ○ 전공자중 특성화고·마이스터고 졸업자<br /> ○ 직무분야 자격증 소지자(가스 및 안전관리 분야 포함, 기능사 이상)<br /> <br /> <지원직_기술공통><br /> ○ 기계, 전기·전자분야 국가기술자격 보유자(가스 및 안전관리 분야 포함, 기능사 이상)<br /> <br /> <지원직_중장비><br /> ○ 기중기 조종경력 3년 이상 보유자<br /> ○ 강원도 삼척시, 동해시, 태백시, 경상북도 울진군 거주자(주민등록지상 주소)<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_구매><br /> ○ 건설기술인협회’기계, 전기·전자, 토목‘분야 중급기술자 이상<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_토목><br /> ○ 토목분야 산업기사 이상 자격증 소지자 또는 건설기술인협회 토목분야 중급기술자 이상<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_품질관리><br /> ○ 기계분야 기사 이상 자격증 소지자<br /> <br /> <일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_설계사업관리><br /> ○ 화공분야 기사 이상 자격증 소지자<br /> <br /> <일반직_경력(연구)_5급2_빅데이터><br /> ○ 관련학과 석사학위 이상 취득자<br /> ○ 논문(SCI, KCI) 게재 및 국내외 학회 게재 또는 발표실적<br /> ○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> <br /> <일반직_경력(연구)_5급2_공정설계><br /> ○ 관련학과 석사학위 이상 취득자<br /> ○ 논문(SCI, KCI) 게재 및 국내외 학회 게재 또는 발표실적<br /> ○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> <br /> <일반직_신입(연구)_6급1_시험평가><br /> ○ 전기산업기사 이상 보유자<br /> ○ 논문(SCI, KCI) 게재 및 국내외 학회 게재 또는 발표실적<br /> ○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상<br /> <br /> <strong>※ 상세내용은 반드시 공고문 참조</strong></p> <p> </p> </div> </div>

공고명

2021년 상반기 직원 채용 공고

기관명

(주)한국가스기술공사

조회

15777

등록일

2021-05-27

접수마감일

2021-06-10

관련링크

바로가기

근무지역

전국 , 서울 , 부산 , 대구 , 인천 , 대전 , 울산 , 세종 , 경기 , 강원 , 충북 , 충남 , 전북 , 경북 , 경남 , 제주

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

한국가스기술공사 2021년 상반기 직원 채용 공고.jpg

<div> < 2021년 상반기 직원 채용 공고 > 
 
한국가스기술공사는 산업통상자원부 산하 준시장형 공기업으로서 '세계일류에너지기술기업' 
비전달성을 위해 함께 나아갈 우수한 인재를 모집합니다. 
채용분야별 공고문과 채용직무 설명서등을 참고하여 많은 응시 바랍니다.</div>

<div>
<div>
□ 채용인원: 73명

□ 공고기간: 2021.05.27(목) ~ 06.10(목)

□ 접수기간: 2021.06.03(목) ~06.10(목) 15시까지

□ 접수처 : 인터넷 접수(<a href="http://kogastech.career.co.kr/" rel="noreferrer noopener" target="_blank">http://kogastech.career.co.kr</a>)

□ 임용(예정)일 : 2021.08.02(월)

□ 응시자격

<공통사항> 
○ 연령·성별 제한없음(단, 임용일 기준 만60세 초가자 제외 : 정년적용) 
○ 학력·전공 제한없음(단, 사무 기록물 및 연구분야 학력 및 전공제한 적용) 
○ 남자의 경우 병역필(임용일 전까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자 
(단, 7급의 경우 병역미필자 응시가능) 
○ 임용일부터 근무 가능자 
○ 우리공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자 
○ 각 채용분야 중복지원 불가 
 
<일반직_신입(사무)_6급1_사무(기록물)> 
○ 기록관리학 석사학위 소지자 또는 기록관리학·역사학·문헌정보학 학사학위 소지자로서 
행정안전부장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고 기록물관리 전문요원 
자격시험에 합격한 자 
 
<일반직_신입(정비,설계,플랜트 등)_6급2_기계·전기·토목> 
○ 운전면허 1종 보통이상 소지자 
 
<일반직_신입(정비)_7급_기계·전기> 
○ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력 소지자 
○ 운전면허 1종 보통이상 소지자 
 
<지원직_기술공통> 
○ 운전면허 1종 보통이상 소지자 
 
<지원직_중장비> 
○ 건설기계 조종사 3종(기중기, 굴삭기, 지게차)의 자격증 및 면허증 모두 보유한 자 
○ 운전면허 1종 대형이상 소지자 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_안전> 
○ 운전면허 2종 보통이상 소지자 
○ 건설분야 안전관리 실무 6년 이상 경력자 
○ 안전분야(건설안전/산업안전) 산업기사 이상 자격증 소지자 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_구매> 
○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
○ 건설 및 엔지니어링 분야 ‘구매’ 업무 6년 이상 경력자 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_토목> 
○ 운전면허 2종 보통이상 소지자 
○ 건설분야 토목현장 근무 6년 이상 경력자 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_품질관리> 
○ 플랜트 품질관리 또는 사업관리 6년 이상 경력자 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_설계사업관리> 
○ 플랜트 설계사업관리 6년 이상 경력자 
 
<일반직_경력(연구)_5급2_빅데이터> 
○ 관련학과(수학, 통계학, 전산학·컴퓨터공학 및 빅데이터학과) 학사학위 이상 취득자 
○ 직무분야 연구경력 4년 이상 보유자 
 
<일반직_경력(연구)_5급2_공정설계> 
○ 관련학과(기계·화공·에너지공학) 학사 학위 이상 취득자 
○ 직무분야 연구경력 4년 이상 보유자 
 
<일반직_신입(연구)_6급1_시험평가> 
○ 관련학과(전기·전자, 제어계측공학) 석사 학위 이상 취득자 
 
※ 상세내용은 반드시 공고문 참조

□ 결격사유

○ 인사규정 제5조(결격사유) 
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 
5년을 경과하지 아니한 자 
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
5. 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자 
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 
7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자 
8. 병역법에 의한 병역기피자 
9. 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 
10. 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자 
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 
12. 최근 5년이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 
13.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함) 
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

□ 전형절차 및 방법

<일반직·별정직(사무보조 및 지원직)> 
○1차(서류전형) : 지원자격 검토 
○2차(필기전형) : 직무분야(50%), 직업기초능력(50%), 인성검사(적부), 2~5배수 
○3차(면접전형) : 면접전형(100%), 1배수 
 
<일반직(연구)> 
○1차(서류전형) : 서류평가(100%), 5배수 
○2차(면접전형) : 면접평가(100%), 1배수 
 
<별정직(경비,청소) 및 지원직(중장비)> 
○1차(서류전형) : 서류평가(100%), 5배수 
○2차(면접전형) : 면접평가(100%), 1배수 
 
[합격자 결정] 
○분야별 채용예정인원 범위내에서 필기점수[직무점수(50%)와 NCS 직업기초능력(50%)의 
산술평균 : 30%]와 면접전형(70%) 점수를 합한 점수의 고득점자 순으로 결정 
※ 필기전형 생략자는 서류전형(30%) + 면접전형(70%) 적용 
 
○동점자 처리기준 
1. 취업지원대상자(국가보훈) 
2. 장애인등록자 
3. 직업기초면접점수 고득점자 
4. 필기 총점(가점 포함) 고득점자 
※ 기준 모두 적용 후 동점일 경우 동점자 전원 합격처리

□ 우대사항

<공통사항> 
○ 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호대상자 우대 
○ 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인으로 등록된 자 우대 
○ 양성평등 채용목표 대상자 : 채용인원 10명 이상 채용분야 적용 
○ 지역인재 채용목표 대상자 : 채용인원 6명 이상 채용분야 적용 
○ 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자(필기전형 대상자) 
○ 2018년 이후 우리공사 체험형인턴 수료자(필기전형 대상자) 
 
<별정직_신입_무기계약_경비> 
○ 해당분야 실무 경력자 
○ 대전,세종 거주자(주민등록지상 주소) 
○ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 고령자 및 준고령자 
 
<별정직_신입_무기계약_청소> 
○ 해당분야 실무 경력자 
○ 대전,세종 거주자(주민등록지상 주소) 
○ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 고령자 및 준고령자 
 
<별정직_신입_무기계약_사무보조> 
○ 회계관련 자격증(전산회계, 회계관리, 전산세무, 세무회계, 재경관리사) 소지자 
○ 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 
○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자 
 
<일반직_신입(정비,설계,플랜트 등)_6급2_기계·전기·토목> 
○ 직무분야 자격증 소지자(가스 및 안전관리 분야 포함, 기능사 이상) 
○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
 
<일반직_신입(설계)_6급2_건축·화공> 
○ 직무분야 기사이상 자격증 소지자 
○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
 
<일반직_신입(기술영업)_6급2_기술공통> 
○ 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
○ 직무분야 기능사 이상 자격증 소지자 
○ 국제공인자격증(PMP, PRINCE2, CP3P, CPSM) 소지자 
○ 국내외 에너지 플랜트사업 영업 또는 영업설계(기본계획, 견적, 프로포절 등 업무 수행 경력자) 
 
<일반직_신입(정비)_7급_기계·전기> 
○ 우리공사 ‘20년 산학협력 맞춤형 기술인재 양성교육 수료자 
○ 전공자중 특성화고·마이스터고 졸업자 
○ 직무분야 자격증 소지자(가스 및 안전관리 분야 포함, 기능사 이상) 
 
<지원직_기술공통> 
○ 기계, 전기·전자분야 국가기술자격 보유자(가스 및 안전관리 분야 포함, 기능사 이상) 
 
<지원직_중장비> 
○ 기중기 조종경력 3년 이상 보유자 
○ 강원도 삼척시, 동해시, 태백시, 경상북도 울진군 거주자(주민등록지상 주소) 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_구매> 
○ 건설기술인협회’기계, 전기·전자, 토목‘분야 중급기술자 이상 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_토목> 
○ 토목분야 산업기사 이상 자격증 소지자 또는 건설기술인협회 토목분야 중급기술자 이상 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_품질관리> 
○ 기계분야 기사 이상 자격증 소지자 
 
<일반직_경력(설계,플랜트,신성장 등)_5급1_설계사업관리> 
○ 화공분야 기사 이상 자격증 소지자 
 
<일반직_경력(연구)_5급2_빅데이터> 
○ 관련학과 석사학위 이상 취득자 
○ 논문(SCI, KCI) 게재 및 국내외 학회 게재 또는 발표실적 
○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
 
<일반직_경력(연구)_5급2_공정설계> 
○ 관련학과 석사학위 이상 취득자 
○ 논문(SCI, KCI) 게재 및 국내외 학회 게재 또는 발표실적 
○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
 
<일반직_신입(연구)_6급1_시험평가> 
○ 전기산업기사 이상 보유자 
○ 논문(SCI, KCI) 게재 및 국내외 학회 게재 또는 발표실적 
○ 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹 기준 점수 이상 
 
※ 상세내용은 반드시 공고문 참조

</div>
</div>

인사혁신처 나라일터

모집공고