> 일반채용 > 모집공고
청년인턴 채용 공고문.jpg
<채용인원>
ㅁ 일반인턴(일반, 장애인) : 37명 ㅁ 고졸인턴 : 8명
<응시자격>
1. 공통 ㅁ 연령 : 만 15세~34세 - 일반인턴 : 1986.6.29∼2006.6.28 출생자 - 고졸인턴 : 1986.7.13∼2006.7.12 출생자 ㅁ 발령예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅁ 우리 공사 인사규정 제7조에 따른 채용결격사유가 있는 자 및 우리공사 청년인턴 기 수료자는 응시제한 2. 분야별 지원자격 ㅁ 일반인턴(일반) : 외국어 : 공인어학성적 (TOEIC, TOFEL, TEPS, New TEPS, JPT, HSK) 소지자 - 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 성적(접수마감일 기준 유효한 성적)에 한하며 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 * 근무지역별 응시제한 : 대학까지 최종학력(학교) 기준 - 본사(나주), 광주, 수도권(서울,성남,인천) 근무 : 수도권 및 비수도권 소재 학교 졸업자 모두 응시 가능 - 강릉, 청주, 대전, 대구, 창원, 제주 근무 : 비수도권 소재학교 졸업자만 응시 가능 ㅁ 일반인턴(장애인) : 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령에 따른 장애인 ㅁ 고졸인턴 : 최종학력이 고등학교 졸업자(‘22년 2월 졸업예정자 포함) 또는 이에 준하는 학력 소지자 - 최종학력이 대학교(전문대 포함) 재학, 휴학, 졸업예정, 졸업이상인 자는 응시제한
<전형절차 및 방법>
1. 전형절차 ㅁ 일반인턴 : 서류전형-면접전형 ㅁ 고졸인턴 : 서류전형-필기전형-면접전형 2. 전형단계별 선발예정 배수 및 방법 ㅁ 일반인턴 - 서류전형 : 채용예정인원의 3배수 / 입사지원서 평가, 외국어성적, 자격증 및 가점 등 합산 - 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 / 역량 및 인성면접 ㅁ 고졸인턴 - 서류전형 : 채용예정인원의 15배수 / 입사지원서 평가, 자격증 및 가점 등 합산 - 필기전형 : 채용예정인원의 3배수 / 직업성격검사, 직업기초능력평가, 직무능력평가 - 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 / 역량 및 인성면접