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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	국민체육진흥공단 개방형 직위(장비운영팀장) 채용공고
기관명	서울올림픽기념국민체육진흥공단	조회	181
등록일	2021-05-17
접수마감일	2021-06-01
관련링크	바로가기
채용직급	장비운영팀장 1명
근무지역	경기
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	개방형 직위 채용공고.pdf 직무 설명자료.pdf 입사지원서.hwp 개인정보 수집이용동의서.hwp 채용서류 반환청구서 및 채용 이의신청서.hwp
< 모집분야 및 인원 > ㅇ 개방형 직위(장비운영팀장) 1명 < 담당업무 > ㅇ 경주용 모터보트 확보ㆍ검사ㆍ정비 ㅇ 모터보트 성능개선 및 차세대 경주용 모터보트 개발(해외 경주용 모터보트 사례조사ㆍ연구개발 포함) ㅇ 모터보트 정비 관련 장비ㆍ 물자의 확보ㆍ운영관리 ㅇ 경주지원정 정비ㆍ관리 ㅇ 경주용 유류수급관리 및 품질 검사 ㅇ 경주 시설물(장비동ㆍ출발피트) 운영ㆍ유지관리 ㅇ 경정장 소음저감 관련 장비 개선 < 지원자격 > ㅇ 아래 자격요건 중 하나 이상에 해당하는 자 - 임용예정 직위 관련분야에 10년 이상 경력이 있는 자 - 임용예정 직위 관련분야 박사학위 소지자로 관련분야에 4년 이상 경력이 있는 자 - 국가공무원 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 5년 이상 근무한 자 -「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 해당하는 공공기관에서 10년 이상 근무한 자 * 관련분야 : 기계, 기계공학, 장비관리, 선박 또는 이와 관련된 분야 ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 공고일 현재 공단 정년 규정인 60세 미만인 사람 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 * 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄전력 조회 통해 임용 확정 전 사전 검증 ㅇ 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정에 해당하지 않는 사람 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람 < 근로조건 > ㅇ 고용형태 : 기간제 연봉계약직 ㅇ 임기 : 임용일로부터 2년[임기 중 정년(만60세)에 달한 경우 임기 만료] * 공단 내규에 따라 1년 단위 연임 가능 ㅇ 보수수준 : 공단 내부규정에 따름 - 기본급(기준금액 70,075천원), 성과연봉, 성과급, 각종수당 등 ㅇ 근무지 : 경기도 하남시 미사대로 505 ㅇ 근무형태 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 * 공단 경영사정에 따라 변경 가능 ※ 공단 직원이 개방형 직위에 지원하여 임용될 경우 ㅇ 공단 직원으로서 신분 유지. 단 임기 중 정년에 달한 경우 임기 만료되며, 잔여 정년이 있는 경우 종전 직급으로 임용 ㅇ 보수는 직원연봉규정 등에 따르며, 임금피크제 대상자는 임기 중 임금피크제 적용 제외 < 전형절차 및 일정 > ㅇ 지원서 접수(5.17.~6.1.) : 온라인 접수(이메일) * 우편 및 방문접수 불가 ㅇ 서류합격자 발표(6.11.) : 지원자 중 필수 자격요건 충족 시 합격자로 선발 ㅇ 면접전형(6.15.) : 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합심사 ㅇ 최종합격자 발표(6.22.) : 개별통보 ㅇ 채용예정일(7.1.) < 우대사항 > ㅇ 장애인 : 면접전형 만점의 5% 「장애인고용촉진 및 직업재활법 」제2조에 따른 장애인 ㅇ 저소득층 : 면접전형 만점의 3% 「 국민기초생활보장법 」에 따른 국민기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법 」에 따른 보호대상자 * 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 ** 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」 제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

공고명

국민체육진흥공단 개방형 직위(장비운영팀장) 채용공고

기관명

서울올림픽기념국민체육진흥공단

조회

181

등록일

2021-05-17

접수마감일

2021-06-01

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채용직급

장비운영팀장 1명

근무지역

경기

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

채용서류 반환청구서 및 채용 이의신청서.hwp

< 모집분야 및 인원 >
ㅇ 개방형 직위(장비운영팀장) 1명

< 담당업무 >
ㅇ 경주용 모터보트 확보ㆍ검사ㆍ정비
ㅇ 모터보트 성능개선 및 차세대 경주용 모터보트 개발(해외 경주용 모터보트 사례조사ㆍ연구개발 포함)
ㅇ 모터보트 정비 관련 장비ㆍ 물자의 확보ㆍ운영관리
ㅇ 경주지원정 정비ㆍ관리
ㅇ 경주용 유류수급관리 및 품질 검사
ㅇ 경주 시설물(장비동ㆍ출발피트) 운영ㆍ유지관리
ㅇ 경정장 소음저감 관련 장비 개선

< 지원자격 >
ㅇ 아래 자격요건 중 하나 이상에 해당하는 자
  - 임용예정 직위 관련분야에 10년 이상 경력이 있는 자
  - 임용예정 직위 관련분야 박사학위 소지자로 관련분야에 4년 이상 경력이 있는 자
  - 국가공무원 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 5년 이상 근무한 자
  -「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 해당하는 공공기관에서 10년 이상 근무한 자
   * 관련분야 : 기계, 기계공학, 장비관리, 선박 또는 이와 관련된 분야
ㅇ 연령 제한 없음
   * 단, 공고일 현재 공단 정년 규정인 60세 미만인 사람
 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람
   * 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄전력 조회 통해 임용 확정 전 사전 검증
 ㅇ 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정에 해당하지 않는 사람
 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람

< 근로조건 >
ㅇ 고용형태 : 기간제 연봉계약직
ㅇ 임기 : 임용일로부터 2년[임기 중 정년(만60세)에 달한 경우 임기 만료]
   * 공단 내규에 따라 1년 단위 연임 가능
ㅇ 보수수준 : 공단 내부규정에 따름
  - 기본급(기준금액 70,075천원), 성과연봉, 성과급, 각종수당 등
ㅇ 근무지 : 경기도 하남시 미사대로 505
ㅇ 근무형태 : 주 5일(월~금), 1일 8시간
   * 공단 경영사정에 따라 변경 가능
※ 공단 직원이 개방형 직위에 지원하여 임용될 경우
ㅇ 공단 직원으로서 신분 유지. 단 임기 중 정년에 달한 경우 임기 만료되며, 잔여 정년이 있는 경우 종전 직급으로 임용
ㅇ 보수는 직원연봉규정 등에 따르며, 임금피크제 대상자는 임기 중 임금피크제 적용 제외

< 전형절차 및 일정 >
ㅇ 지원서 접수(5.17.~6.1.) : 온라인 접수(이메일)    * 우편 및 방문접수 불가
ㅇ 서류합격자 발표(6.11.) : 지원자 중 필수 자격요건 충족 시 합격자로 선발
ㅇ 면접전형(6.15.) : 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합심사
ㅇ 최종합격자 발표(6.22.) : 개별통보
ㅇ 채용예정일(7.1.)

< 우대사항 >
ㅇ 장애인 : 면접전형 만점의 5%    *「장애인고용촉진 및 직업재활법 」제2조에 따른 장애인
 ㅇ 저소득층 : 면접전형 만점의 3%    *「 국민기초생활보장법 」에 따른 국민기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법 」에 따른 보호대상자
  * 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
** 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」 제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

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