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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	국립한국문학관 기간제 근로자(정보화 사업 기획·운영·관리) 채용 재공고
기관명	국립한국문학관	조회	496
등록일	2021-05-17
접수마감일	2021-05-26
관련링크	바로가기
채용직급	기간제근로자 1명
근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	국립한국문학관 2021년도 기간제 근로자 채용 재공고문.pdf ■ 직무기술서(일반행정･정보화사업 기획·운영·관리).hwp [붙임1~7] 입사지원서 등.hwp
<p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">국립한국문학관 공고 제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">2021-03</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">호</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; height:80px; table-layout:fixed; width:1102px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#fbfaf7; border-color:#e3dcc1; border-image:none; border-style:solid; border-width:3px; height:42px; vertical-align:middle; width:639px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:20pt"><span style="font-size:20pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><strong>국립한국문학관 기간제 근로자 채용 재공고</strong></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-size:24px"><span style="font-family:휴먼명조">국립한국문학관 기획운영부에서 함께 일할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집(재공고)하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.</span></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2021</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">년 5</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">월 17</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">일</span></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:17pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>국립한국문학관장</strong></span></span></p> <p style="text-align:right"><strong> </strong></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">1. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">채용 분야 및 근무조건</span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong> □ </strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>채용분야 및 인원</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">채용인원</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">기간제 근로자 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">명</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 채용분야</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">정보화 사업 기획</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">운영</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">관리</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 근무부서</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">기획운영부</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 담당 업무: <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">홈페이지 관리</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">운영, <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">미디어 콘텐츠 제작 및 활용, <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">유튜브</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, SNS </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">등 디지털 매체 관리</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">운영, </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 기획운영부 업무 지원</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:14px"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong> □ </strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>근무조건</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 근무처</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립한국문학관 사무실 </span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">* 서울특별시 은평구 통일로 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">1045 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">국립한국문학관</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 고용 형태</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">기간제 근로자</span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">* 기한의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자로서 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">2021</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">년 한시적 일자리임</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 근무 기간</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">계약일(6월 16일 예정) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">~ 2021. 12. 31. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">이내</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 근무 시간</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">주 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">일</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, 1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">일 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">8</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">시간</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(09:00~18:00)</span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">* 휴게시간</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점심시간 포함 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">1</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">시간</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 보수</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">월 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">220</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">만원 내외</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">주 소정근로 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">40</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">시간 기준</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">본인 부담 법정보험료 및 제세 포함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">시간외근무 발생 시 관련 규정에 따라 예산 범위 내 수당 지급 또는 근로자 협의 후 대체휴무 가능</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 4</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">대 보험 가입</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">국민연금</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">건강보험</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">고용보험</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">산재보험</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">2. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">지원자격</span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong> □ </strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>공통조건 </strong></span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">* </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">판단기준일</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">최종시험예정일</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 성별</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">연령</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">학력 등 제한 없음</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> (</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">단</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">임용예정일 기준 만 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">18</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">세 이상이고</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립한국문학관 인사규정에 따른 정년 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">60</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">세 미만인 자</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 국가공무원법 제</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">33</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">조</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">결격사유</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">에 해당하지 않는 자</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 국립한국문학관 인사규정 제</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">10</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">조</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">결격사유</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">에 해당하지 않는 자</span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자</span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">- 병역법에 의한 병역을 기피한 자</span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">- 채용 시 제출서류에 학력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자 </span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">- ｢</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">｣ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">82</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">임용예정일 이전 전역예정자 포함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면제된 자</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong> ※ </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>위 항목의 자격요건이 모두 충족되어야 응시 가능</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:14px"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong> □ </strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>가점 및 우대사항 </strong></span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">* </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">판단기준일</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">지원서 접수 마감일 기준</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 가점(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">서류</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접 전형에 적용) </span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; height:126px; table-layout:fixed; width:1101px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:83px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">적용대상</span></span></strong></p> </td> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">가산점</span></span></strong></p> </td> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:342px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">관련 법령 등</span></span></strong></p> </td> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:115px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">비고</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">증빙</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:83px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">장애인</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">5</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:342px"> <p style="text-align:center"> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">｢</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">｣ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">3</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">조제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">1</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">항</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:115px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">장애인증명서</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ※ 각 단계별 득점이 40% </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">미만인 경우 가점 미적용</span></span></div> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">명시한 가점 외에 별도 가점 없음</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">증빙서류는 본인 확인</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">우대 및 가점사항</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사지원서 기재사항 등의 사실 확인을 위한 자료로만 활용</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 우대사항(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">서류 전형에만 적용) </span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; height:205px; table-layout:fixed; width:1098px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:83px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">적용대상</span></span></strong></p> </td> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">우대점수</span></span></strong></p> </td> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:304px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">자격증명</span></span></strong></p> </td> <td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:153px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">비고</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">증빙</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:83px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">관련 자격증 </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">소지자</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">5</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:304px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보처리기능사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보처리산업기사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보처리기사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보기기운용기능사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보보안산업기사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보통신기사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보보안기사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">정보관리기술사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">사무자동화산업기사</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:153px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">자격취득확인서 원본 또는 </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">자격증 사본</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ※ 자격증이 2</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">개 이상인 경우에는 본인에게 유리한 것 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">개에 한하여 적용</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ※ 증빙서류는 본인 확인, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">우대 및 가점사항</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사지원서 기재사항 등의 사실 확인을 위한 자료로만 활용</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">3. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">전형 방법</span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>□ </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>1</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>차 시험</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>(</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>서류전형</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>)</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ </span></span><span style="font-size:2pt"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">심사 방법: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">평가항목별 정량</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">·정성평가</span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 평가항목 및 배점</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 서류전형 평가기준</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">지원동기</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(10</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">직무수행능력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(40</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">조직이해능력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(30</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">자기개발능력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(15</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">우대사항 해당 여부</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(5</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격자 선정</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">평가점수와 가점을 합산한 최종점수의 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">고득점자 순으로 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">채용 예정 인원의 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">배수 이내 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">선발 </span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 동점자가 발생하여 5</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">배수를 초과할 경우 동점자 전원 합격 처리</span></span></p> <p><span style="font-size:14px"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>□ </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>2</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>차 시험</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>(</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>면접시험</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>)</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 개별로 면접 뒤 평정요소별 평가</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">면접전형 평가기준</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">직원으로서의 자세</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">․</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">태도</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(20</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">담당 업무 관련 전문 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">지식과 그 응용 능력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(20</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">의사 표현의 정확성과 논리성</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(20</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), </span></span></p> <p> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">예의</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">․</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">품행 및 성실성</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(20</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">), <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">창의력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">․</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">의지력 및 발전 가능성</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(20</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">점</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 합격자 선정</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">평가점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점자 순으로 선발 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 선발</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">임용후보자</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">명</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">및 예비합격자</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(2</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">명</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">선발</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 최종합격자가 결격사유가 있거나 임용포기 등의 사유가 있는 경우 차점자 임용</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">4. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">전형 일정</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">ㅇ </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">차 전형</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">서류</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격자 발표 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>2021.05.31.(</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>월</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>)</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span></span></strong><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">ㅇ 2차 전형</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">심사일정 :</span></span><strong><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>2021.06.07.(</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>월</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>)</strong></span></span></strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="display:none"> </span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">ㅇ 최종 합격자 발표 :</span></span></span></span><span style="display:none"> </span><strong><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>2021.06.14.(</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>월</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>)</strong></span></span></strong></span></span></strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> ※ </span></span><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">상기 일정은 문학관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.</span></span></u></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">※ </span></span></span></span><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">각 전형별 합격자는 국립한국문학관 홈페이지</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(www.nmkl.or.kr)</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">에 공고하고</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">합격자만 개별통보합니다</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">.</span></span></u></span></span></u></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> </span></span></span></span></span></span><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">불합격자에 대</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">한 개별통보는 하지 않음</span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></u></span></span></u></span></span></u></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">5. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">입사지원서 접수 및 제출처</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 접수기간</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: 2021.5.17.~26.(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">마감일 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">18:00</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">까지</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 제출 날짜와 시간을 준수하여 제출한 지원서만 인정함</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 접수방법</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">전자우편</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(nmkl@kliterature.or.kr) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> - 메일 제목에 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">“</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립한국문학관 기간제 근로자 입사지원서 제출</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">” </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">기재</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> -</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출 서류는 </span></span><u><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>한글파일</strong></span></span></u><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">과 이를</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">‘</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">스캔</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">’</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">하여 </span></span><u><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>한 개의 </strong></span></span></u><u><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>PDF</strong></span></span></u> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">파일로 첨부</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 제출 서류에 본인 서명이 없는 경우 불합격 처리됨을 유의하기 바람</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> - 전자우편으로 접수 번호가 통보되며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격자는 접수 번호로 발표됨을 유의</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">6. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">제출 서류 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ① 입사지원서 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">【</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">붙임</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">】</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ② 자기소개서 및 직무수행계획서</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(A4 4</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">장 내외</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">【</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">붙임</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">】</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ③ 개인정보 등 제공동의서 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">【</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">붙임</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">3</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">】</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ④ 행정정보 공동이용 사전동의서 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">【</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">붙임</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">4</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">】</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">【</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">붙임</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">】</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ⑥ 장애인 증빙자료 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. (</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">해당자에 한함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ⑦ 자격취득확인서 원본 또는 자격증 사본 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. (</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">해당자에 한함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ⑧ 주민등록초본 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. (</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">남자의 경우</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">병역사항이 포함되어야 함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ⑨ 경력</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">재직</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">증명서 및 관련증빙자료 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. (</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">해당자에 한함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> </span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">실무 경력은 제출한 경력</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">재직</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">) </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">근무기간</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">직급</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 </span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> 제출하여야 함 </span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> </span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">발급기관의 자체 증명서식이 있으면 재직기간</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">직위 또는 직급</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">담당업무</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">상근 여부</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">발급자</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">발급기관</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">연락처</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">전화번호</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">팩스번호 포함</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">을</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> 반드시 기재</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">7. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">기타 유의사항</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사지원서에 연락처</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">이메일</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">휴대전화번호</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">를 정확하게 기재하여 주시기 바라며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">연락 불능으로 인하여 발생하는 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 불이익에 대한 책임은 응시자 본<span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">인에게 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">있음을 유의하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:한양중고딕"> 이메일 기재 시 학교명</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:한양중고딕">특정 단체명이 드러나는 메일 주소 금지</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사지원서 등에 허위기재 및 기재착오</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">구비서류 미제출 등으로 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></p> <p> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">최종 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">임용에 있어 부정행위를 하거나 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우에는 합격 및 임용이 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 취소됩니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">다른 기관 또는 단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우 합격 및 임용은 자동 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 취소됩니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">공증</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">을 포함하여야 합</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">번역문</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">공증</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">미제출 시 제출되지 않은 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 것으로 간주합니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">본 채용과 관련한 채용후보자 명부 등 인사자료는 영구적으로 보관합니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">응시인원이 기준에 미달하거나</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">응시자가 없는 경우 포함</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <div><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격인원의 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">배수</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">고득점순</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">를 예비합격자로 선발하며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">최종합격자의 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">임용 포기</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">임용 부적격 판정</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">퇴직 등으로 </span></span></div> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 결원을 보충할 필요가 있을 때는 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">예비합격자를 임용할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">예비합격자의 임용 유효기간</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">최종합격자 공고일로부터 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">6</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">개월</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">최종합격자가 계약일에 무단결근한 경우 합격을 포기한 것으로 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">간주하며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">최종합격 포기 시 반드시 사전에 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 연락주<span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">최종합격 후에라도 국립한국문학관에서 지정하는 일자에 근무하지 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">못하거나 학업 등의 이유로 주 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">40</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">시간</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 1</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">일 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">8</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">시간 근무가 불가능할 경우 합격은 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">자동 취소됩니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종합격자 발표 후 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">14</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">일 이내에 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">첨부된 반환요청서를 기재하여 </span></span></p> <p> <u><span style="font-size:15pt"><span style="color:#0000ff"><span style="font-family:휴먼명조"><a href="mailto:nmkl@kliterature.or.kr"><span style="color:#0066cc">nmkl@kliterature.or.kr</span></a></span></span></span></u><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">로 반환 요청을 하여야 하며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> (</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">단</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.) </span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">변경된 사항은 국립한국문학관 홈페이지</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(nmkl.or.kr)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">를 통해 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 공지합니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립한국문학관은 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 있습니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 것으로 간주합니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">문의사항은 국립한국문학관 기획운영부</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(02-6203-4060)</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">로 문의하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">8. </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">코로나</span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">19 </span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">방역 준수 안내</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 확진판정자</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> - </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">완치자</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">시험 응시 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">일 전까지 의사명이 기입된 진단서 등을 제출</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> -</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">미완치자</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접전형 응시 불가</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 자가격리자</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접전형일 현재 입원치료 통지서 및 자가격리 통지서를 받아 격리 중인 경우 응시 불가</span></span></p> <p> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ㅇ 응시자 유의사항</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> -</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접전형 당일 발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 응시 제한</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 37.5℃ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">이상의 발열 및 기침</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">·</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">인후통 등 호흡기 증상 등</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> -</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕"> * 단</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:한양중고딕">감독관의 지시가 있거나 신원 확인이 필요한 경우 제외</span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> -</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">마스크 미착용 등 코로나 방역수칙을 준수하지 않는 경우</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">또는 코로나</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">19 </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">확산 방지 관련 안내 및 요청을 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 준수하지 않는 경우 응시 참여 제한 등 <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">불이익을 당할 수 있음</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> -</span></span> <span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조">확진자 및 자가격리자가 전형에 응시하여 감염병 확산 등의 물의를 일으킬 경우 그에 대한 모든 책임은 응시자 </span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:휴먼명조"> 본인에게 있음</span></span></p>

공고명

국립한국문학관 기간제 근로자(정보화 사업 기획·운영·관리) 채용 재공고

기관명

국립한국문학관

조회

496

등록일

2021-05-17

접수마감일

2021-05-26

관련링크

바로가기

채용직급

기간제근로자 1명

근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

국립한국문학관 2021년도 기간제 근로자 채용 재공고문.pdf

■ 직무기술서(일반행정･정보화사업 기획·운영·관리).hwp

[붙임1~7] 입사지원서 등.hwp

국립한국문학관 공고 제2021-03호

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; height:80px; table-layout:fixed; width:1102px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#fbfaf7; border-color:#e3dcc1; border-image:none; border-style:solid; border-width:3px; height:42px; vertical-align:middle; width:639px">
			국립한국문학관 기간제 근로자 채용 재공고
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

국립한국문학관 기획운영부에서 함께 일할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집(재공고)하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 5월 17일

국립한국문학관장

1. 채용 분야 및 근무조건

□ 채용분야 및 인원

ㅇ 채용인원: 기간제 근로자 1명

ㅇ 채용분야: 정보화 사업 기획·운영·관리

ㅇ 근무부서: 기획운영부

ㅇ 담당 업무: 홈페이지 관리·운영, 미디어 콘텐츠 제작 및 활용, 유튜브, SNS 등 디지털 매체 관리·운영,

기획운영부 업무 지원

□ 근무조건

ㅇ 근무처: 국립한국문학관 사무실

* 서울특별시 은평구 통일로 1045 국립한국문학관

ㅇ 고용 형태: 기간제 근로자

* 기한의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자로서 2021년 한시적 일자리임

ㅇ 근무 기간: 계약일(6월 16일 예정) ~ 2021. 12. 31. 이내

ㅇ 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

* 휴게시간: 점심시간 포함 1시간

ㅇ 보수: 월 220만원 내외(주 소정근로 40시간 기준, 본인 부담 법정보험료 및 제세 포함)

* 시간외근무 발생 시 관련 규정에 따라 예산 범위 내 수당 지급 또는 근로자 협의 후 대체휴무 가능

ㅇ 4대 보험 가입: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

2. 지원자격

□ 공통조건 * 판단기준일: 최종시험예정일

ㅇ 성별, 연령, 학력 등 제한 없음

(단, 임용예정일 기준 만 18세 이상이고, 국립한국문학관 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자)

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

ㅇ 국립한국문학관 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자

- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

ㅇ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자

ㅇ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자

※ 위 항목의 자격요건이 모두 충족되어야 응시 가능

□ 가점 및 우대사항 * 판단기준일: 지원서 접수 마감일 기준

ㅇ 가점(서류, 면접 전형에 적용)

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; height:126px; table-layout:fixed; width:1101px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:83px">
			적용대상
			</td>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:98px">
			가산점
			</td>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:342px">
			관련 법령 등
			</td>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:115px">
			비고(증빙)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:83px">
			장애인
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:98px">
			5점
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:342px">
			 ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제1항
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:60px; vertical-align:middle; width:115px">
			장애인증명서
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 명시한 가점 외에 별도 가점 없음

※ 증빙서류는 본인 확인, 우대 및 가점사항, 입사지원서 기재사항 등의 사실 확인을 위한 자료로만 활용

ㅇ 우대사항(서류 전형에만 적용)

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; height:205px; table-layout:fixed; width:1098px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:83px">
			적용대상
			</td>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:98px">
			우대점수
			</td>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:304px">
			자격증명
			</td>
			<td style="background-color:#d8d8d8; border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:32px; vertical-align:middle; width:153px">
			비고(증빙)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:83px">
			관련 자격증

소지자
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:98px">
			5점
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:304px">
			정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사,

정보기기운용기능사, 정보보안산업기사, 정보통신기사,

정보보안기사, 정보관리기술사, 사무자동화산업기사
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-image:none; border-style:solid; border-width:2px; height:143px; vertical-align:middle; width:153px">
			자격취득확인서 원본 또는

자격증 사본
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 자격증이 2개 이상인 경우에는 본인에게 유리한 것 1개에 한하여 적용

※ 증빙서류는 본인 확인, 우대 및 가점사항, 입사지원서 기재사항 등의 사실 확인을 위한 자료로만 활용

3. 전형 방법

□ 1차 시험(서류전형)

ㅇ 심사 방법: 평가항목별 정량·정성평가

ㅇ 평가항목 및 배점

* 서류전형 평가기준: 지원동기(10점), 직무수행능력(40점), 조직이해능력(30점), 자기개발능력(15점), 우대사항 해당 여부(5점)

ㅇ 합격자 선정: 평가점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 5배수 이내 선발

* 동점자가 발생하여 5배수를 초과할 경우 동점자 전원 합격 처리

□ 2차 시험(면접시험)

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 개별로 면접 뒤 평정요소별 평가

* 면접전형 평가기준: 직원으로서의 자세․태도(20점), 담당 업무 관련 전문 지식과 그 응용 능력(20점), 의사 표현의 정확성과 논리성(20점),

예의․품행 및 성실성(20점), 창의력․의지력 및 발전 가능성(20점)

ㅇ 합격자 선정: 평가점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점자 순으로 선발

ㅇ 선발: 임용후보자(1명) 및 예비합격자(2명) 선발

* 최종합격자가 결격사유가 있거나 임용포기 등의 사유가 있는 경우 차점자 임용

4. 전형 일정

ㅇ 1차 전형(서류) 합격자 발표 : 2021.05.31.(월)

ㅇ 2차 전형(면접) 심사일정 : 2021.06.07.(월)

ㅇ 최종 합격자 발표 : 2021.06.14.(월)

※ 상기 일정은 문학관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형별 합격자는 국립한국문학관 홈페이지(www.nmkl.or.kr)에 공고하고, 합격자만 개별통보합니다.

(불합격자에 대한 개별통보는 하지 않음)

5. 입사지원서 접수 및 제출처

ㅇ 접수기간: 2021.5.17.~26.(마감일 18:00까지)

* 제출 날짜와 시간을 준수하여 제출한 지원서만 인정함

ㅇ 접수방법: 전자우편(nmkl@kliterature.or.kr) 제출

- 메일 제목에 “국립한국문학관 기간제 근로자 입사지원서 제출” 기재

- 제출 서류는 한글파일과 이를‘스캔’하여 한 개의 PDF 파일로 첨부

* 제출 서류에 본인 서명이 없는 경우 불합격 처리됨을 유의하기 바람

- 전자우편으로 접수 번호가 통보되며, 합격자는 접수 번호로 발표됨을 유의

6. 제출 서류

① 입사지원서 1부. 【붙임1】

② 자기소개서 및 직무수행계획서(A4 4장 내외) 1부. 【붙임2】

③ 개인정보 등 제공동의서 1부. 【붙임3】

④ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 【붙임4】

⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. 【붙임5】

⑥ 장애인 증빙자료 1부. (해당자에 한함)

⑦ 자격취득확인서 원본 또는 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

⑧ 주민등록초본 1부. (남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함)

⑨ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부. (해당자에 한함)

* 실무 경력은 제출한 경력(재직) 증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로

제출하여야 함

* 발급기관의 자체 증명서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처: 전화번호, 팩스번호 포함)을

반드시 기재

7. 기타 유의사항

ㅇ 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 연락 불능으로 인하여 발생하는

불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음을 유의하시기 바랍니다.

* 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 금지

ㅇ 입사지원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

최종 합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다.

ㅇ 임용에 있어 부정행위를 하거나 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우에는 합격 및 임용이

취소됩니다.

ㅇ 다른 기관 또는 단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우 합격 및 임용은 자동

취소됩니다.

ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은

것으로 간주합니다.

ㅇ 본 채용과 관련한 채용후보자 명부 등 인사자료는 영구적으로 보관합니다.

ㅇ 응시인원이 기준에 미달하거나(응시자가 없는 경우 포함) 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

<div> ㅇ 합격인원의 2배수(고득점순)를 예비합격자로 선발하며, 최종합격자의 임용 포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 </div>

결원을 보충할 필요가 있을 때는 예비합격자를 임용할 수 있습니다.

* 예비합격자의 임용 유효기간: 최종합격자 공고일로부터 6개월

ㅇ 최종합격자가 계약일에 무단결근한 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며, 최종합격 포기 시 반드시 사전에

연락주시기 바랍니다.

ㅇ 최종합격 후에라도 국립한국문학관에서 지정하는 일자에 근무하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간,

1일 8시간 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

ㅇ 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 반환요청서를 기재하여

<a href="mailto:nmkl@kliterature.or.kr">nmkl@kliterature.or.kr</a>로 반환 요청을 하여야 하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

(단, 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.)

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립한국문학관 홈페이지(nmkl.or.kr)를 통해

공지합니다.

ㅇ 국립한국문학관은 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수

있습니다.

ㅇ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한

것으로 간주합니다.

ㅇ 문의사항은 국립한국문학관 기획운영부(02-6203-4060)로 문의하시기 바랍니다.

8. 코로나19 방역 준수 안내

ㅇ 확진판정자

- 완치자: 시험 응시 2일 전까지 의사명이 기입된 진단서 등을 제출

- 미완치자: 면접전형 응시 불가

ㅇ 자가격리자: 면접전형일 현재 입원치료 통지서 및 자가격리 통지서를 받아 격리 중인 경우 응시 불가

(자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능)

ㅇ 응시자 유의사항

- 면접전형 당일 발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 응시 제한

* 37.5℃ 이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등

- 면접 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용

* 단, 감독관의 지시가 있거나 신원 확인이 필요한 경우 제외

- 마스크 미착용 등 코로나 방역수칙을 준수하지 않는 경우, 또는 코로나19 확산 방지 관련 안내 및 요청을

준수하지 않는 경우 응시 참여 제한 등 불이익을 당할 수 있음

- 확진자 및 자가격리자가 전형에 응시하여 감염병 확산 등의 물의를 일으킬 경우 그에 대한 모든 책임은 응시자

본인에게 있음

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