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재단 직원(기간제근로자) 공고문.hwp
동북아역사재단 직원 공개채용 공고
동북아역사재단에서는 유능한 인재를
다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.
2021. 4. 14.
동북아역사재단 이사장 이 영 호
❏ 직원 채용분야 및 인원
직종
응모
코드
주요업무
인원
비고
기간제근로자
가
o 교육부 특교사업 업무 지원
o 교육연수 업무 지원
o 기타 이사장이 부여하는 업무
❍명
대체인력
나
o 독도체험관 확장이전 준비 학예 및 기타 업무 지원
다
o 인사, 인건비, 총무 업무 지원 및 기타 업무 지원
※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
❏ 자격요건
자격요건 및 우대사항
공통 자격
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자
※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조
o 1961.3.8. 이후 출생자(즉, 임용예정일인 2021.3.8. 현재 만60세 미만인 자)
<우대사항>
o 교육 및 체험관(박물관, 전시관 등) 관련 업무 경험자
<자격요건>
o 준학예사 이상 자격증 소지자
-
❏ 우대요건
우대요건
적용범위
o 취업보호 대상자(전형별 만점의 5~10%)
서류전형 및 면접전형 반영
공통(기간제근로자)
o 장애인(서류전형 만점의 2.5~5%)
서류전형 반영
o 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 1%)
o 한국사능력검정시험
- 1급 : 서류전형 만점의 1.5%
- 2급 : 서류전형 만점의 1.0%
- 3급 : 서류전형 만점의 0.5%
※ 상기 외 항목별 점수배점 기준 등은 관계 법령 및 재단 직원채용 규칙에 따름.
※ 해당 우대요건에 대한 증빙서류 미제출시 우대가점하지 않음.
❏ 신분 및 대우
❍ 신분 : 기간제근로자
❍ 임용예정 : 2021.5.20.(목) ※ 상기 임용예정일은 신원 및 경력조회 등 관련절차에 따라 조정가능하며, 변동 시 별도 연락 예정
❍ 임용기간 및 방법
응모코드
계약기간
o 계약체결일 ~ 2022.3.1 ※ 휴직자 조기 복귀 시 복귀 전일까지
o 계약체결일 ~ 2021.12.31
o 계약체결일 ~ 2021.12.31 ※ 휴직자 조기 복귀 시 복귀 전일까지
❍ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 점심시간(12:00~13:00)은 근무시간에서 제외
❍ 후생복지
- 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 제수당 지급 ※ 상세사항은 재단 관련 제규정에 따름
- 기타 인사 및 복무 등에 관한 사항은 재단 관련 제 규정에 따름. ※ 동북아역사재단 내규 : 공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능 (http://www.alio.go.kr/popSusi.do?apbaId=C0358&reportFormRootNo=21110)
❍ 근무지 : 동북아역사재단(서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩)
❍ 보수 ※ 연봉액은‘재단 연봉제, 변동성과급 및 제 수당 등에 관한 운영지침’참조
직종(응모코드)
보수 직급 기준
초임연봉
(각 직급 1경력 기준)
기간제근로자(가)
행정직 5급
(1경력 기준)
31,674,960
* 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨. 단, 휴직자 연봉액을 초과할 수는 없음.
기간제근로자(나)
행정직 6급 5경력
32,078,510원
* 경력에 관계없이 동일
기간제근로자(다)
행정직 6급
26,570,570원
❏ 응모원서 접수
1. 접수기간 : 2021.4.14.(수) ∼ 2021.4.23.(금) ※ 주말 및 공휴일 방문접수 불가
2. 접수장소 : (03739) 서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩 서관 11층 동북아역사재단 운영관리실 인사총무팀 인사담당자
3. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수만 가능(접수마감일 18:00 도착분까지 유효, 마감일에는 등기우편 대신 방문접수 요망)
※ 서류제출 시 겉봉투에‘응모코드-성명’(예, 가-OOO / 나-OOO / 다-OOO) 명기. 직종별 주요업무 및 자격요건이 상이하므로 반드시 확인 후 제출.
※ 제출서류에 본인확인(서명, 도장 등) 미표기시 서류미비로 간주, 접수불가. 누락사항에 대하여 별도 연락하지 않음.
※ 서류접수 마감 후 서류보완 및 추가제출 불가. 서류 미비 또는 오기로 인한 불이익은 본인 책임임.