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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 첨부파일 구성
공고명	서울시여성가족재단 직원 채용재공고
기관명	서울특별시여성가족재단	조회	2258
등록일	2021-04-07
접수마감일	2021-04-19
근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	1.채용공고문양식(2021-62호).hwp 2.채용재공고 계획.xlsx 3.직무기술서.hwp
<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울특별시 여성가족재단 공고 제</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">2021-62</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">호</span></span></p> <p style="margin-left:-1px"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:20pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>서울특별시 여성가족재단 직원 채용 재공고</strong></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울특별시 출연기관인 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">「</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울특별시 여성가족재단</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">」</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">2021. 04. 07.</span></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울특별시 여성가족재단 대표이사</span></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>1. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>채용분야 및 자격조건</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울시 여성가족재단 인사규정 제</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">10</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 </span></span></p> <p style="margin-left:39px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f1f1f1; border-color:#000000; border-style:dotted; border-width:0px; height:430px; vertical-align:middle; width:631px"> <p><span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">10</span><span style="font-family:신명 태명조">조</span><span style="font-family:신명 태명조">(</span><span style="font-family:신명 태명조">결격사유</span><span style="font-family:신명 태명조">) </span><span style="font-family:신명 태명조">다음 각호의 </span><span style="font-family:신명 태명조">1</span><span style="font-family:신명 태명조">에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다</span><span style="font-family:신명 태명조">. </span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">1. </span><span style="font-family:신명 태명조">피성년후견인</span><span style="font-family:신명 태명조">, </span><span style="font-family:신명 태명조">피한정후견인 </span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2017.12.29.></span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">2. </span><span style="font-family:신명 태명조">파산자로서 복권되지 아니한 사람</span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.09.17.></span></p> <p style="margin-left:29px"><span style="font-family:신명 태명조">3. </span><span style="font-family:신명 태명조">금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 </span><span style="font-family:신명 태명조">확정된 후 </span><span style="font-family:신명 태명조">5</span><span style="font-family:신명 태명조">년이 지나지 아니한 사람</span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.09.17., 2020.12.30></span></p> <p style="margin-left:44px"><span style="font-family:신명 태명조">4. </span><span style="font-family:신명 태명조">금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 </span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">년이 지나지 아니한 사람</span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.9.17.,2020.12.30></span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">5. </span><span style="font-family:신명 태명조">금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 </span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2020.12.30></span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">6. </span><span style="font-family:신명 태명조">법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람</span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.9.17.)</span></p> <p style="margin-left:62px"><span style="font-family:신명 태명조">6</span><span style="font-family:신명 태명조">의</span><span style="font-family:신명 태명조">1.</span><span style="font-family:신명 태명조">「</span><span style="font-family:신명 태명조">성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법</span><span style="font-family:신명 태명조">」 </span><span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 </span><span style="font-family:신명 태명조">100</span><span style="font-family:신명 태명조">만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 </span><span style="font-family:신명 태명조">3</span><span style="font-family:신명 태명조">년이 지나지 아니한 사람 </span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">신설 </span><span style="font-family:신명 태명조">2020.12.30></span></p> <p style="margin-left:62px"><span style="font-family:신명 태명조">6</span><span style="font-family:신명 태명조">의</span><span style="font-family:신명 태명조">2. </span><span style="font-family:신명 태명조">미성년</span><span style="font-family:신명 태명조">자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 </span><span style="font-family:신명 태명조">저질러 파면</span><span style="font-family:신명 태명조">·</span><span style="font-family:신명 태명조">해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형</span> <span style="font-family:신명 태명조">또는 치료감호가 확정된 사람</span><span style="font-family:신명 태명조">(</span><span style="font-family:신명 태명조">집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다</span><span style="font-family:신명 태명조">) </span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">신설 </span><span style="font-family:신명 태명조">2020.12.30</span><span style="font-family:신명 태명조">></span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">가</span><span style="font-family:신명 태명조">.</span><span style="font-family:신명 태명조">「</span><span style="font-family:신명 태명조">성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법</span><span style="font-family:신명 태명조">」</span><span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">조에 따른 성폭력범죄</span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">나</span><span style="font-family:신명 태명조">.</span><span style="font-family:신명 태명조">「</span><span style="font-family:신명 태명조">아동</span><span style="font-family:신명 태명조">·</span><span style="font-family:신명 태명조">청소년의 성보호에 관한 법률</span><span style="font-family:신명 태명조">」</span><span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">조제</span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">호에 따른 아동</span><span style="font-family:신명 태명조">·</span><span style="font-family:신명 태명조">청소년대상 성범죄</span></p> <p style="margin-left:29px"><span style="font-family:신명 태명조">7. </span><span style="font-family:신명 태명조">징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 </span><span style="font-family:신명 태명조">3</span><span style="font-family:신명 태명조">년</span><span style="font-family:신명 태명조">, </span><span style="font-family:신명 태명조">파면처분을 받은 날로부터 </span><span style="font-family:신명 태명조">5</span><span style="font-family:신명 태명조">년을 경과하지 아니한 사람</span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.9.17.></span></p> <p><span style="font-family:신명 태명조">8. </span><span style="font-family:신명 태명조">병역기피 중에 있는 사람</span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.9.17.></span></p> <p style="margin-left:36px"><span style="font-family:신명 태명조">9.</span><span style="font-family:신명 태명조">「</span><span style="font-family:신명 태명조">부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률</span><span style="font-family:신명 태명조">」</span><span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">조 </span><span style="font-family:신명 태명조">4</span><span style="font-family:신명 태명조">항에 따른 부패행위로 당연퇴직</span><span style="font-family:신명 태명조">·</span><span style="font-family:신명 태명조">파면</span><span style="font-family:신명 태명조">·</span><span style="font-family:신명 태명조">해임된 경우에는 퇴직일</span><span style="font-family:신명 태명조">, </span><span style="font-family:신명 태명조">벌금 </span><span style="font-family:신명 태명조">300</span><span style="font-family:신명 태명조">만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료</span><span style="font-family:신명 태명조">(</span><span style="font-family:신명 태명조">종료된 것으로 보는 경우를 포함한다</span><span style="font-family:신명 태명조">)</span><span style="font-family:신명 태명조">되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 </span><span style="font-family:신명 태명조">5</span><span style="font-family:신명 태명조">년을 경과하지 아니한 사람 </span><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">개정 </span><span style="font-family:신명 태명조">2013.9.27., 2018.9.17.></span></p> <p style="margin-left:36px"><span style="font-family:신명 태명조">10</span><span style="font-family:신명 태명조">. </span><span style="font-family:신명 태명조">「</span><span style="font-family:신명 태명조">형법</span><span style="font-family:신명 태명조">」 </span><span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">303</span><span style="font-family:신명 태명조">조 또는 </span><span style="font-family:신명 태명조">「</span><span style="font-family:신명 태명조">성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법</span><span style="font-family:신명 태명조">」</span> <span style="font-family:신명 태명조">제</span><span style="font-family:신명 태명조">10</span><span style="font-family:신명 태명조">조에 규정된 죄를 범한 사람</span><span style="font-family:신명 태명조">으로서 </span><span style="font-family:신명 태명조">300</span><span style="font-family:신명 태명조">만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 </span><span style="font-family:신명 태명조">2</span><span style="font-family:신명 태명조">년이 지나지 아니한 사람 </span></p> <p style="margin-left:36px"><span style="font-family:신명 태명조"><</span><span style="font-family:신명 태명조">신설 </span><span style="font-family:신명 태명조">2018.12.27.></span></p> <p><span style="font-size:1pt"> </span></p> <p><span style="font-size:1pt"> </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:39px"> </p> <p style="margin-left:38px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사</span></span></p> <p style="margin-left:38px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">규정의 채용</span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자</span></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>□ </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>정규직</strong></span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:52px; vertical-align:middle; width:35px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>채용</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>분야</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:52px; vertical-align:middle; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>직무</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; border-style:solid solid double none; border-width:1px 1px 3px medium; height:52px; vertical-align:middle; width:46px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>직급</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; border-style:solid solid double none; border-width:1px 1px 3px medium; height:52px; vertical-align:middle; width:35px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>인원</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>(</strong></span><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>명</strong></span><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>)</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:52px; vertical-align:middle; width:235px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>해당업무</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; border-style:solid solid double none; border-width:1px 1px 3px medium; height:52px; vertical-align:middle; width:235px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>자격조건</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:35px"> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">시설</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">시설관리</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">전기</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:46px"> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">기능직선임</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:35px"> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">1</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:235px"> <p style="margin-left:17px"><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">○ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">법정안전관리자</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">전기 및 소방 등</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">선임 및 안전관리자 업무 수행</span></span></span></p> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">○ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">전기</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">/</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">방재 분야 운영 총괄 </span></span></span></p> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">○ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">전기</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">/</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">방재설비 운영 및 유지보수 공사 </span></span></span></p> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">○ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">기타 공간운영 및 안전관리 사업 추진 등</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:235px"> <p style="margin-left:19px"><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">○ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">관련분야 자격증 소지</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">기능사 이상등</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">) </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">후 실무경력 </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">3</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 이상자</span></span></span></p> <p><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">○ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">실무경력 </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">5</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 이상자</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:25px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">※ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">수습임용일로부터 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">3</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">평가 결과 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">70</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">점 미만의 경우 임용 취소</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">※ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">재단 인사규정 제 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">34</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">조에 의거 정년 만 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">60</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">세</span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">※ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">세부사항은 첨부된 </span></span><u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>채용계획 및 직무기술서</strong></span></span></u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">를 참고하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">.</span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>2. </strong></span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>원서접수</strong></span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">접수기간 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: 2021</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">4</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">월 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">13</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">화</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) 09:00 ~ 2021</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">4</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">월 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">19</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">월</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) 18:00</span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">접수방법 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><a href="http://seoulwomen.or.kr/"><u><span style="font-size:12pt"><span style="color:#0000ff"><span style="font-family:신명 태명조">http://seoulwomen.or.kr</span></span></span></u></a><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능</span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">재단 홈페이지 접속 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">☞ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">[</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">열린 광장</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">] </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">☞ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">[</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">채용정보</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">] </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">☞ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">[</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">채용공고</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">] </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">☞ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">접수중인</span></span></p> <p style="margin-left:33px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">해당 공고 클릭 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">정규직 또는 계약직</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">☞ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">하단 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">[</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">입사지원</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">] </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">버튼 클릭</span></span></p> <p style="margin-left:49px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">접수 마감일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시간</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시간</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">을 피해 지원 완료</span></span></p> <p style="margin-left:49px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">입사지원서 상 개인인적사항</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">출신학교명</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">나이</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">성별</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">가족관계 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일체 기재 금지</span></span></p> <p style="margin-left:49px"> </p> <p style="margin-left:49px"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>3. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>채용절차</strong></span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:29px; vertical-align:middle; width:137px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>채용분야</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:29px; vertical-align:middle; width:514px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>채용절차</strong></span><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>(</strong></span><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>정규직</strong></span><span style="font-family:신명 중고딕"><strong>)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:40px; vertical-align:middle; width:137px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태명조">시설</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:40px; vertical-align:middle; width:514px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태명조">서류전형 </span><span style="font-family:신명 태명조">⇨ </span><span style="font-family:신명 태명조">실무면접 </span><span style="font-family:신명 태명조">+ </span><span style="font-family:신명 태명조">최종면접 </span><span style="font-family:신명 태명조">⇨ </span><span style="font-family:신명 태명조">최종합격</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-size:5pt"> </span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">심사 세부 기준 및 일정 붙임파일</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">채용계획</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">) </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">참조</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">절차별 필수 제출 서류 확인</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>4. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>우 대</strong></span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">취업지원대상자는</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">국가유공자 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">관계법령에 따라 가산점 부여</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">국가유공자법 제</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">31</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">조 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">가산비율 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">전형 단계별 만점의 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">5% </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">또는 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">10%</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>- </strong></span></span><u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>홈페이지 입사지원 시 </strong></span></span></u><u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수</strong></span></span></u></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">블라인드 채용을 위해 증명서는 </span></span><u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>개인정보를 가린 상태</strong></span></span></u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">로 제출</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">본인 확인을 위해 생월일 필요</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">사진 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p style="margin-left:28px"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>5. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>예비합격자 제도 운영</strong></span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">예비합격자</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">차순위자</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">임용포기</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">차순위자</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">를 최종합격 처리할 수 있음</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">유효기간 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">합격자 발표일 기준 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">1</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 이내</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:8pt"><strong> </strong></span></p> <p style="margin-left:28px"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>6. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>장애인지원자 편의지원 제공</strong></span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">편의지원 대상 및 증빙서류</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:25px; vertical-align:middle; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태고딕">연번</span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:25px; vertical-align:middle; width:366px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태고딕">대상자</span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:25px; vertical-align:middle; width:174px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태고딕">증빙서류</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태명조">1</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:366px"> <p><span style="font-family:신명 태명조">시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제</span><span style="font-family:신명 태명조">32</span><span style="font-family:신명 태명조">조 제</span><span style="font-family:신명 태명조">1</span><span style="font-family:신명 태명조">항에 따라 </span><u><span style="font-family:신명 태명조"><strong>장애인으로 등록된 자</strong></span></u><span style="font-family:신명 태명조">로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:174px"> <p style="margin-left:41px; text-align:center"><span style="font-family:신명 태명조">장애인 증명서</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:신명 태명조">2</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:366px"> <p><u><span style="font-family:신명 태명조"><strong>장애인으로 등록되지 않았으나</strong></span></u><span style="font-family:신명 태명조">, </span><span style="font-family:신명 태명조">기타 특수장애</span><span style="font-family:신명 태명조">, </span><span style="font-family:신명 태명조">일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:174px"> <p style="margin-left:41px; text-align:center"><span style="font-family:신명 태명조">의사진단서</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:41px"> </p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">편의지원 신청 절차</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">이메일 신청</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><u><span style="font-size:12pt"><span style="color:#0000ff"><span style="font-family:신명 태명조">recruit@seoulwomen.or.kr</span></span></span></u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">블라인드 채용을 위해 증명서는 </span></span><u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>개인정보를 가린 상태</strong></span></span></u><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">로 제출</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">본인 확인을 위해 생월일 필요</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">사진 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">편의지원 내용 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">확대 문제지 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">※ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">.</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">신청기한 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: 2021</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">4</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">월 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">23</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">금</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) 12</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시 까지 신청</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>7. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>코로나</strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>19 </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>관련 시험 유의사항</strong></span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">코로나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">19 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">확진환자 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시험응시 불가</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">자가격리자로 지정된 자 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">자택</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">방문</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시험 실시</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">사전 신고자에 한하여 자택</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">방문</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시험 실시</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">사전 신고 기한 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">각 전형별 시험 시행일 기준 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">D-1</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">12</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시까지 신청</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">제출서류 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">자택</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">방문</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시험 신청서</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">공고문 첨부 양식</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">), </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">격리통지서 사본</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">자택</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">방문</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">시험 시 시험관리인력 배치하여 실시 </span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시</span></span></p> <p style="margin-left:41px"> </p> <p style="margin-left:28px"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>8. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>기타사항</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">보 수 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을</span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">취소할 수 있음</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">응 시원서 등에 허위기재 또는 기재착오</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">채용분야별 중복지원은 허용하지 않음</span></span></p> <p style="margin-left:129px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">이의신청 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">전형기간</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">내</span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">재단</span></span></p> <p style="margin-left:129px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">이메일로 이의신청서</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">별첨</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">접수</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">전자메일로 회신</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">이메일 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">recruit@seoulwomen.or.kr</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">반환절차 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">최종합격자 발표 후 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">30</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일 이내 </span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">- </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">구직자 채용서류 반환 요구 시 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">「</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">채용절차법</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">」</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">에 따라 반환 </span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">채용서류 반환 예외 사유 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">)</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">이상의 자격 요건 중 학력</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">경력기간 등은 원서접수 마감일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">(2021.4.19.) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">기준으로 산정</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">◦ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">임용예정일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">: 2021</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">4</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">월 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">30</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일 금요일</span></span></p> <p style="margin-left:41px"><span style="font-size:6pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">※ </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">상기 채용 일정은 내</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">‧</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">외부 사정 및 코로나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">19</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">로 인해 조정될 수 있음</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>9. </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>문 의 처 </strong></span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:신명 태고딕"><strong>: </strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">서울특별시 여성가족재단 기획조정본부 경영지원팀</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">☎ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:신명 태명조">02-810-5459)</span></span></p> <div> </div>

공고명

서울시여성가족재단 직원 채용재공고

기관명

서울특별시여성가족재단

조회

2258

등록일

2021-04-07

접수마감일

2021-04-19

근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

1.채용공고문양식(2021-62호).hwp

2.채용재공고 계획.xlsx

3.직무기술서.hwp

서울특별시 여성가족재단 공고 제2021-62호

서울특별시 여성가족재단 직원 채용 재공고

서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2021. 04. 07.

서울특별시 여성가족재단 대표이사

1. 채용분야 및 자격조건

◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#f1f1f1; border-color:#000000; border-style:dotted; border-width:0px; height:430px; vertical-align:middle; width:631px">
			제10조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29.>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.09.17.>

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.09.17., 2020.12.30>

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.9.17.,2020.12.30>

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 <개정 2020.12.30>

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.)

6의1.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020.12.30>

6의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2020.12.30>

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

8. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.9.27., 2018.9.17.>

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

<신설 2018.12.27.>

</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

◦ 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사

규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

□ 정규직

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:52px; vertical-align:middle; width:35px">
			채용

분야
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:52px; vertical-align:middle; width:58px">
			직무
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; border-style:solid solid double none; border-width:1px 1px 3px medium; height:52px; vertical-align:middle; width:46px">
			직급
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; border-style:solid solid double none; border-width:1px 1px 3px medium; height:52px; vertical-align:middle; width:35px">
			인원

(명)
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid solid double; border-width:1px 1px 3px; height:52px; vertical-align:middle; width:235px">
			해당업무
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; border-style:solid solid double none; border-width:1px 1px 3px medium; height:52px; vertical-align:middle; width:235px">
			자격조건
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:35px">
			시설
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:58px">
			시설관리(전기)
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:46px">
			기능직선임
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:35px">
			1
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:235px">
			○ 법정안전관리자(전기 및 소방 등)선임 및 안전관리자 업무 수행

○ 전기/방재 분야 운영 총괄

○ 전기/방재설비 운영 및 유지보수 공사

○ 기타 공간운영 및 안전관리 사업 추진 등
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:91px; vertical-align:middle; width:235px">
			○ 관련분야 자격증 소지(기능사 이상등) 후 실무경력 3년 이상자

○ 실무경력 5년 이상자
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

2. 원서접수

◦ 접수기간 : 2021년 4월 13일(화) 09:00 ~ 2021년 4월 19일(월) 18:00

◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(<a href="http://seoulwomen.or.kr/">http://seoulwomen.or.kr</a>)

- 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능

- 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인

해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직) ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭

- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료

- 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

3. 채용절차

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

4. 우 대

◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)

- 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%

- 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

5. 예비합격자 제도 운영

◦ 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내)

6. 장애인지원자 편의지원 제공

◦ 편의지원 대상 및 증빙서류

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:25px; vertical-align:middle; width:49px">
			연번
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:25px; vertical-align:middle; width:366px">
			대상자
			</td>
			<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:25px; vertical-align:middle; width:174px">
			증빙서류
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:49px">
			1
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:366px">
			시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:174px">
			장애인 증명서
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:49px">
			2
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:366px">
			장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:71px; vertical-align:middle; width:174px">
			의사진단서
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

◦ 편의지원 신청 절차

- 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(recruit@seoulwomen.or.kr)

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

◦ 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)

※ 승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다.

◦ 신청기한 : 2021년 4월 23일(금) 12시 까지 신청

7. 코로나19 관련 시험 유의사항

◦ 코로나19 확진환자 : 시험응시 불가

◦ 자가격리자로 지정된 자 : 자택(방문)시험 실시

- 사전 신고자에 한하여 자택(방문)시험 실시

- 사전 신고 기한 : 각 전형별 시험 시행일 기준 D-1일 12시까지 신청

- 제출서류 : 자택(방문)시험 신청서(공고문 첨부 양식), 격리통지서 사본

- 자택(방문)시험 시 시험관리인력 배치하여 실시

- 보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시

8. 기타사항

◦ 보 수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함

◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응 시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)

◦ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음

◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단

이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)

- 이메일 : recruit@seoulwomen.or.kr

◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

- 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)

◦ 이상의 자격 요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2021.4.19.) 기준으로 산정

◦ 임용예정일: 2021년 4월 30일 금요일

※ 상기 채용 일정은 내‧외부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음

9. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 기획조정본부 경영지원팀(☎ 02-810-5459)

인사혁신처 나라일터

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