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공고명	한국해양수산연수원 개방형 계약직 채용 공고(공고 제2021-009호)
기관명	한국해양수산연수원	조회	139
등록일	2021-03-26
접수마감일	2021-04-12
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근무지역	부산
장애인 채용 / 우대	해당없음
1. 응시자격 [기본자격] ○ 연수원 인사규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함) - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 직무와 관련하여 「형법」제303조, 제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 자 ○ 성별제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ○ 한국해양수산연수원 정년(60세) 미만으로 채용 후 2년 이상 근무 가능한 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자 -우대조건- ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여 ○ 경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 연수원 인턴·계약직 근무 경력은 관련 규정에 따라 가점 부여 ※ 해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부, 최종 합격 시 증명서 원본 별도 제출 [공통적용] ○ 관련분야는 선원의 교육·근로·복지·국제협약 등을 포함한 선원정책 분야 및 해양수산 분야 등 이와 관련된 분야 ○ 부서단위 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원)을 실질적으로 관리한 경우로 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 2. 결격사유- - 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함) - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 직무와 관련하여 「형법」제303조, 제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 자 결정 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 결정이 취소ㆍ해임될 수 있습니다. (부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용) 3. 전형절차/방법 제1단계 [서류전형] - 심사내용 : 지원자격 적격여부 및 개방형 계약직 운영지침 [별지 제4호 서식]에 의거 자격부합도(35)·직무수행계획서(35)·지원서 충실도(30) 정성평가 ○ 면접심사 대상자 발표 - 일 시 : 2021.04.19.(월) 18:00 이후 - 선정기준 : 서류심사 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 4배수 선정 - 공 고 : 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고 제2단계 [면접전형] - 일 시 : 2021.04.22.(목), 시간 및 장소는 별도 공지 - 장 소 : 한국해양수산연수원 영도본원 - 심사내용 : 개방형 계약직 운영지침 [별지 제5호 서식]에 의거 일반공통지원동기(15)·공직윤리 및 개혁성(15)·사업이해도(25)·직무적합도(25)·조직부합도(20) 심사 - 서류제출 : 신원진술서 및 기본증명서(상세) - 면접심사일 제출 제3단계 [임용 예정 발표] - 합격자 결정 : 면접심사 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 - 서류제출 : 가족관계증명서 등 임용관련 자료 - 공 고 : 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고(신원조회 등으로 확인 후) - 발 표 : 2021.04.27.(화) 예정 - 임 용 : 2021.05.06.(목) 예정 [공통사항] -단계별 상세일정은 연수원 채용관리시스템 홈페이지에 공고되는 공고서에 따름

공고명

한국해양수산연수원 개방형 계약직 채용 공고(공고 제2021-009호)

기관명

한국해양수산연수원

조회

139

등록일

2021-03-26

접수마감일

2021-04-12

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근무지역

부산

장애인 채용 / 우대

해당없음

1. 응시자격
[기본자격]
○ 연수원 인사규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 직무와 관련하여 「형법」제303조, 제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 자
○ 성별제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 한국해양수산연수원 정년(60세) 미만으로 채용 후 2년 이상 근무 가능한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자

-우대조건-
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여
○ 경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 연수원 인턴·계약직 근무 경력은 관련 규정에 따라 가점 부여
※ 해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부, 최종 합격 시 증명서 원본 별도 제출

[공통적용]
○ 관련분야는 선원의 교육·근로·복지·국제협약 등을 포함한 선원정책 분야 및 해양수산 분야 등 이와 관련된 분야
○ 부서단위 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원)을 실질적으로 관리한 경우로 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

2. 결격사유-
- 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 직무와 관련하여 「형법」제303조, 제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 자
결정 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 결정이 취소ㆍ해임될 수 있습니다.
(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용)

3. 전형절차/방법

제1단계 [서류전형]
- 심사내용 : 지원자격 적격여부 및 개방형 계약직 운영지침 [별지 제4호 서식]에 의거 자격부합도(35)·직무수행계획서(35)·지원서 충실도(30) 정성평가
○ 면접심사 대상자 발표
- 일 시 : 2021.04.19.(월) 18:00 이후
- 선정기준 : 서류심사 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 4배수 선정
- 공 고 : 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고

제2단계 [면접전형]
- 일 시 : 2021.04.22.(목), 시간 및 장소는 별도 공지
- 장 소 : 한국해양수산연수원 영도본원
- 심사내용 : 개방형 계약직 운영지침 [별지 제5호 서식]에 의거 일반공통지원동기(15)·공직윤리 및 개혁성(15)·사업이해도(25)·직무적합도(25)·조직부합도(20) 심사
- 서류제출 : 신원진술서 및 기본증명서(상세) - 면접심사일 제출

제3단계 [임용 예정 발표]
- 합격자 결정 : 면접심사 결과 60점 이상인 자 중 고득점자
- 서류제출 : 가족관계증명서 등 임용관련 자료
- 공 고 : 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공고(신원조회 등으로 확인 후)
- 발 표 : 2021.04.27.(화) 예정
- 임 용 : 2021.05.06.(목) 예정

[공통사항]
-단계별 상세일정은 연수원 채용관리시스템 홈페이지에 공고되는 공고서에 따름

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