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한국희귀・필수의약품센터
2021년 제2차 기간제근로자 공개채용 변경공고*
「한국・희귀필수의약품센터(이하‘센터’)」는 「약사법」 제91조에 따라 설립된 식품의약품안전처 산하 비영리법인으로서 희귀・필수의약품의 구입‧공급과 관련 정보의 수집‧제공, 국내 공급중단・부족 의약품 등의 안정공급을 지원하는 기관입니다. 여러분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
2021년 2월 26일
한국희귀・필수의약품센터 원장
* 기지원자 제출서류는 유효함
1
임용분야 및 인원
□ 임용분야별 선발예정인원
구 분
직급/직명
분야 및 담당업무
인 원
비 고
프로그램
계약
기간제
근로자
-
▪(보건행정) 환자 안전성 관리 프로그램 업무(전자유해관리, 약물 관련 문제의 탐지, 평가, 해석, 예방), 수입/통관 업무, 환자 관리 프로그램 운영 및 관계기관과 소통, 환자 관리 프로그램 운영 관련한 민원 처리
~22.02.28
까지 근무
(1-2개월 연장가능성 있음)
기간제 근로자 (육아휴직대체)
6급상당
▪(보건행정) 의약품 공급관리, 수급관리, 행정업무
2
*1) ~23.02.05.까지 근무
2) ~22.06.20.까지 근무
* 채용 순위에 따라 근무기간 부여(1 → 2순)
□ 근무조건
근무지
인원(명)
구분
급여조건
근무시간
서울
(중구)
프로그램 계약
환자관리 프로그램 운영비 내에서 내부규정 및 개인별 경력 등에 따라 별도 가산급여 추가(보수: 4,500~6,000만원(세전))
주 5일
(09:00~18:00)
육아휴직대체
내규에 따름
(4대 보험 가입 등)
지원자격
□ 지원자격
직 급
자 격 기 준
계약*
1. 학사이상의 자격 소지자로서 임용예정 직위 관련분야에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
2. 의사·약사·변호사·회계사의 자격 취득자
3. 전 호와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
4. 의약품 부작용 보고 업무, CRA경력 2년 이상 경력자 우대
육아휴직
대체
기간제 근로자
1. 고등학교 졸업자로서 임용예정 직위 관련분야에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
2. 학사이상의 자격 소지자
◦ 센터 인사규정상 정년연령(만 60세) 미만인 자
◦ 입사예정일(2021. 3. 16. 이후) 출근 가능자
◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
◦ 센터 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과
하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 1년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
7. 신체검사결과 부적격으로 판정을 받은 자
8. 국가기관 또는 센터에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
3
접수기간 및 제출서류
□ 접수기간 : 2021.2.26.(금) ~ 3.8.(월) 09:00
□ 제출서류 : 입사지원서, 관련 경험 및 경력소개서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용동의서 각 1부
※ 제출서류 작성시 직·간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계, 연령에 대한 개인인적사항이 드러나지 않도록 유의
※ 면접시험 대상자의 경우에는 아래의 서류 추가 제출(면접전형 당일 제출)
※ 각종 증명서는 원본확인번호 등이 기재되어 진위여부 조회가 가능한 것으로 제출
‧ 공통제출
- 최종학교 졸업증명서원본 또는 졸업예정증명서 원본 1부(학사학위 이상은 전부제출)
- 경력증명서(現직장은 재직증명서로 대체가능)
‧ 해당자 제출
- 자격증 사본 및 증명서 1부
- 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 등 사본
- 외국어성적 증명서 사본 1부(지원일자 기준 2년 이내 성적만 인정)
□ 우대사항 : 관련자격 등 소지자 및 우대 대상자(하단 표 참조)
우대내용
가점
우대단계
공통
어학
ㅇ 아래 기준이상 충족시 5점 만점
TOEIC
TEPS
TOEFL
900
800
95
TOEIC Speaking
OPIC
LV 7
IH
5점
서류전형
정보화자격증
ㅇ 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급 : 5점
ㅇ 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 : 3점
행정
관련
자격증
ㅇ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 관세사, 법무사,
공인노무사 : 10점 만점
ㅇ 재경관리사, 전산세무1급, 세무회계 1급, 전산회계 1급,
회계관리 1급, 일반행정사 : 각 5점
해당내용
보건
ㅇ 약사 : 10점 만점
ㅇ 간호사, 사회복지사 1급, 보험심사평가사 1급 : 5점
□ 가산점(하단 표 참조)
취업지원
대상자
‧ 관련법령에 따른 전형 가점
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에
의한 취업지원대상자
5~10%
(증명서 기재비율)
서류전형 면접전형
장애인
‧ 고용촉진을 위한 전형 가점
- 「장애인 복지법 시행령」 등에 의한 장애인
5%
□ 접수방법 : e-mail(gimuu@kodc.or.kr)로만 접수
※ 메일 제목과 제출서류 제목을 다음과 같이 기재한 후 제출하여 주시기 바랍니다.
- [메일제목] 한국희귀필수의약품센터 구분(직급/분야) 지원서류 제출(지원자 성명)
- [파일제목] 한국희귀필수의약품센터 구분(직급/분야) 지원서류 제출(지원자 성명)
※ (예시) 한국희귀필수의약품센터 육아휴직대체(6급상당/보건행정) 지원서류 제출(홍길동)
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전형절차 및 일정
전형단계
주요내용
예상일정
1차
서류접수
‧ 입사지원서 등 이메일 제출
`21.2.26.~`21.3.8. 09:00
합격자 발표
‧ 서류전형 실시 및 면접 대상자 공지
- 센터 홈페이지에서 개별 확인
`21.3.8.~`21.3.10.
2차
면접시험
‧ 면접시험 실시
- 장소 및 일정은 추후 별도 공지
`21.3.11.~`21.3.15.
중 실시예정
(1차 합격자 발표시 공고)
최종합격자 발표
‧ 최종합격 후보자 공지
- 신체검사 및 신원조회 통과 필요
~`21.3.15.
3차
신원조회 및 신체검사
‧ 신체검사는 개별 검사 후 제출
`21.3.16~
4차
임용
※ 상기 계획은 우리 센터의 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지를 통해서만 공고하며, 필요시에만 개별통지하므로 유의하시기 바랍니다.
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기타 사항
◦ 본 직원 채용공고는 우리 센터의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
◦ 상기 채용예정분야 수행업무는 센터의 직무변경 등에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
◦ 우리 센터는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 모든 제출서류에는 부모(친・인척 포함)의 사회・경제적 지위 등을 암시하는 내용을 기재할 수 없으며, 기재시 자동 탈락 처리됩니다. 또한, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
◦ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하고 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.
◦ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
◦ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격, 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 허위사실이 발견될 경우에는 과실유무를 불문하고 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.
◦ 기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.
문의처 : 기획경영본부 인사담당자
홈페이지 : http://www.kodc.or.kr
접수문의 : (02)2219-9841