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한국노인인력개발원 기간제근로자 채용 공고문.pdf
한국노인인력개발원 채용 직무기술서.pdf
한국노인인력개발원 기간제근로자 채용 공고문(수정).pdf
1. 채용형태: 기간제근로자
2. 모집내용
○ 시니어경영컨설턴트: 부산 2명, 대구 2명, 광주 2명, 대전 2명, 경기도 고양 2명
○ 시니어안전관리자: 경기도 고양 1명
3. 지원자격
○ 공통
- 임용지에서 ’21.3.2.(월)부터 정상근무가 가능한 자
- 60세 이상 자*(1961.12.31. 이전 출생자) * 우리원 설립목적에 따라 노인일자리 창출을 위해 60세 이상 자로 채용
○ 시니어경영컨설턴트: 채용 관련 분야(고객관리, 사무행정, 재무 회계, 인사 노무, 경영기획 등) 10년 이상 경력자
○ 시니어안전관리자: 산업안전보건법 제17조 따른 안전관리자 자격 ①~③ 중 하나를 취득한 후 안전관리 분야 3년 이상 실무경력(산업안전수준진단, 위험성평가 등)을 보유한 자 「안전관리자의 자격」 ① 산업안전지도사 자격을 가진 자 ② 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자 ③ 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자
4. 접수기간: 2021.1.19.(화)~2021.2.2.(화) 12:00 까지
5. 전형절차: 1차 서류심사, 2차 면접심사
6. 임용예정일: 2021.3.2.(월)
기타 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다.
★ 변경 내용 공시 ★
변경 내용 : 채용 가산점 중 한국노인인력개발원 근무경력 가점 제외
변경 사유 : 한국노인인력개발원 퇴직자 우대에 대한 오해 요소 제거
변경 공시일 : 1.20.(목). 끝.