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공고명	한국남부발전(주) 2021년 상반기 기간제근로자 채용공고
기관명	한국남부발전(주)	조회	2109
등록일	2021-01-08
접수마감일	2021-01-26
관련링크	바로가기
근무지역	인천 , 강원 , 제주
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	한국남부발전(주) 2021년 상반기 기간제근로자 채용공고.pdf 직무설명서.zip
1. 제목 : 한국남부발전(주) 2021년 상반기 기간제근로자 채용공고 2. 응시자격 가. 공통사항 - 학력, 어학 및 연령 : 제한 없음 - 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자) - 기타 : ○ 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한자 ○ 근무지로 출·퇴근이 가능한자(합숙소 및 출근수단 미제공) ○ 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준 나. 직무분야별 자격사항 ○ 보건관리원 - 간호사 자격증 ○ 발전소 계획예방정비 현장보조 - 공고마감일 기준 현주소 제주지역인자 3. 결격사항 ○ 우리 회사 인사관리규정 10조에 해당하는 자 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 불량한 소행의 사실이 있는 자(신원조회 결과 특이사항이 발견된 자 등) 또는 비위로 인한 면직사실이 있는 자 9. 병역기피의 사실이 있는 자 10. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 13. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면? 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄 4. 전형방법 ○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 적격심사(적부판정), 직무능력기반 지원서 심사(KOSPO 핵심가치에 따른 지원서 심사) / 5배수 선발 ○ 2단계(면접전형) : 자기소개 영상평가(40%) + 실시간 화상면접 평가(60%) *평가요소 : NCS기반 경험, 직무능력(의사소통능력,문제해결능력), 인성 및 조직적합성 / 1배수 선발 ○ 3단계(적부판정) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인 ※ 최종합격은 면접전형 고득점자 순으로 결정 ※ 동점자 처리 : 1단계(전원합격) / 2단계(면접 평가요소중 의사소통능력>문제해결능력>직무능력>조직적합성>인성 점수 고득점 순) 5. 우대내용 ○ 등록장애인 : 1단계 면제, 2단계 배점의 10% 가산점 부여 ○ 취업지원대상자 : 1단계 면제, 2단계 법률상 요건에따라 배점의 10% 또는 5% 가산점 부여 ※ 장애와 보훈 가점 중복 시 10% 초과 중복 인정 가능 ○ 발전소 계획예방정비 현장보조 - 전기, 기계 관련 교육이력 및 경력 우대 ○ 사무보조원 - 부속실 업무 유경험자 우대 ※ 전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조 6. 첨부파일 1. 채용공고문 1부 2. 직무설명서 각 1부. 끝.

공고명

한국남부발전(주) 2021년 상반기 기간제근로자 채용공고

기관명

한국남부발전(주)

조회

2109

등록일

2021-01-08

접수마감일

2021-01-26

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근무지역

인천 , 강원 , 제주

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

한국남부발전(주) 2021년 상반기 기간제근로자 채용공고.pdf

직무설명서.zip

1. 제목 : 한국남부발전(주) 2021년 상반기 기간제근로자 채용공고

2. 응시자격
가. 공통사항
- 학력, 어학 및 연령 : 제한 없음
- 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
- 기타 : ○ 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자
         ○ 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한자
         ○ 근무지로 출·퇴근이 가능한자(합숙소 및 출근수단 미제공)
         ○ 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준

나. 직무분야별 자격사항

○ 보건관리원
- 간호사 자격증

○ 발전소 계획예방정비 현장보조
- 공고마감일 기준 현주소 제주지역인자

3. 결격사항

○ 우리 회사 인사관리규정 10조에 해당하는 자
1.피성년후견인 또는 피한정후견인 
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 불량한 소행의 사실이 있는 자(신원조회 결과 특이사항이 발견된 자 등) 또는 비위로 인한 면직사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 
13. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 
14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면? 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
  가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄

4. 전형방법
○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 적격심사(적부판정), 직무능력기반 지원서 심사(KOSPO 핵심가치에 따른 지원서 심사) / 5배수 선발 
○ 2단계(면접전형) : 자기소개 영상평가(40%) + 실시간 화상면접 평가(60%)
                  *평가요소 : NCS기반 경험, 직무능력(의사소통능력,문제해결능력), 인성 및 조직적합성 / 1배수 선발
○ 3단계(적부판정) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인
※ 최종합격은 면접전형 고득점자 순으로 결정
※ 동점자 처리 : 1단계(전원합격) / 2단계(면접 평가요소중 의사소통능력>문제해결능력>직무능력>조직적합성>인성 점수 고득점 순)

5. 우대내용
○ 등록장애인 : 1단계 면제, 2단계 배점의 10% 가산점 부여
○ 취업지원대상자 : 1단계 면제, 2단계 법률상 요건에따라 배점의 10% 또는 5% 가산점 부여
※ 장애와 보훈 가점 중복 시 10% 초과 중복 인정 가능

○ 발전소 계획예방정비 현장보조
- 전기, 기계 관련 교육이력 및 경력 우대
○ 사무보조원
- 부속실 업무 유경험자 우대

※ 전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조

6. 첨부파일 1. 채용공고문 1부
            2. 직무설명서 각 1부. 끝.

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