나라일터

일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 첨부파일 구성
공고명	한국남부발전(주) 2020년 채용형인턴(사회형평) 채용공고(2차)
기관명	한국남부발전(주)	조회	1141
등록일	2020-10-30
접수마감일	2020-11-13
관련링크	바로가기
근무지역	부산 , 인천 , 세종 , 강원 , 경북 , 경남 , 제주
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	[2020-7] 한국남부발전(주) 2020년 채용형인턴(사회형평) 채용공고.pdf
○ 채용형 인턴(대졸수준-장애) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자 - 학력 및 전공 : 제한 없음(대졸수준 : 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자) - 연령 : 제한 없음 ※ 단, 회사 규정에 따른 정년(만 60세)을 넘지 않은 자 - 외국어 : 제한 없음 - 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자) - 기타 1. 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 채용 직후 즉시 근무 가능한 자 3. 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준 ○ 채용형 인턴(대졸수준-보훈) - 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자 ※ “취업지원대상자 증명서”만 인정함 / 국가유공자(가족)확인서 인정 불가 - 학력 및 전공 : 제한 없음(대졸수준 : 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자) - 연령 : 제한 없음 - 외국어 : 제한 없음 - 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자) - 기타 1. 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 채용 직후 즉시 근무 가능한 자 3. 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준 -채용형 인턴(대졸수준-장애,보훈) ○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 면제 ○ 2단계(필기전형) : NCS기반 선발평가 시행,직무적합평가,직무능력평가, 전공기초, 한국사 및 영어 / 3배수 선발 ○ 3단계(면접전형) : 1차 면접 : PT, GD, 실무역량 면접 / 2배수 선발 , 2차 면접 : 인성 및 조직 적합성 평가 ○ 4단계(합격예정자 결정) : 2,3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 1배수 선발 ○ 5단계(적부판정 및 최종합격) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격처리 ※ 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 > (전공기초 · 한국사 · 영어) 합산점수 고득점 순 ※ 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 면접점수>필기점수 고득점 순(1단계) - 1단계 동점일 경우 1차 면접 > 직무능력평가 > 2차 면접 > 인성평가 등급 > 전공필기 점수 고득점 순 ※전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조

공고명

한국남부발전(주) 2020년 채용형인턴(사회형평) 채용공고(2차)

기관명

한국남부발전(주)

조회

1141

등록일

2020-10-30

접수마감일

2020-11-13

관련링크

바로가기

근무지역

부산 , 인천 , 세종 , 강원 , 경북 , 경남 , 제주

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

[2020-7] 한국남부발전(주) 2020년 채용형인턴(사회형평) 채용공고.pdf

○ 채용형 인턴(대졸수준-장애)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자
- 학력 및 전공 : 제한 없음(대졸수준 : 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자)
- 연령 : 제한 없음
※ 단, 회사 규정에 따른 정년(만 60세)을 넘지 않은 자
- 외국어 : 제한 없음
- 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
- 기타
1. 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 채용 직후 즉시 근무 가능한 자
3. 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준

○ 채용형 인턴(대졸수준-보훈)
- 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
※ “취업지원대상자 증명서”만 인정함 / 국가유공자(가족)확인서 인정 불가
- 학력 및 전공 : 제한 없음(대졸수준 : 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자)
- 연령 : 제한 없음
- 외국어 : 제한 없음
- 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
- 기타
1. 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 채용 직후 즉시 근무 가능한 자
3. 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준

-채용형 인턴(대졸수준-장애,보훈)
○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 면제
○ 2단계(필기전형) : NCS기반 선발평가 시행,직무적합평가,직무능력평가, 전공기초, 한국사 및 영어 / 3배수 선발
○ 3단계(면접전형) : 1차 면접 : PT, GD, 실무역량 면접 / 2배수 선발 , 2차 면접 : 인성 및 조직 적합성 평가
○ 4단계(합격예정자 결정) : 2,3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 1배수 선발
○ 5단계(적부판정 및 최종합격) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격처리
※ 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 > (전공기초 · 한국사 · 영어) 합산점수 고득점 순
※ 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 면접점수>필기점수 고득점 순(1단계)
- 1단계 동점일 경우 1차 면접 > 직무능력평가 > 2차 면접 > 인성평가 등급 > 전공필기 점수 고득점 순
※전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조

인사혁신처 나라일터

모집공고