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공고명	한국남부발전(주) 2020년 시간선택제 근로자 채용공고
기관명	한국남부발전(주)	조회	1165
등록일	2020-10-30
접수마감일	2020-11-13
관련링크	바로가기
근무지역	부산 , 인천 , 강원
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	[2020-6] 한국남부발전(주) 2020년 시간선택제 근로자 채용공고.pdf
○ 시간선택제 근로자 - 학력 및 전공 : 제한 없음 - 연령 : 제한 없음 ※ 단, 회사 규정에 따른 정년(만 60세)을 넘지 않은 자 - 외국어 : 제한 없음 - 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자) - 기타 1. 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 채용 직후 즉시 근무 가능한 자 3. 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준 4. 해당 근무지역 출퇴근 가능한 자 고객상담원, 사무담당원, 보건관리원 : 부산(본사 또는 부산발전본부) 기술담당원 : 영월(영월발전본부) 후생담당원 : 인천(신인천발전본부) - 자격 고객상담원(일반) - 콜센터 업무 경력이 있는 자 또는 남부발전 고객상담업무(콜센터) 기간제근로 경력이 있는 자 고객상담원(중증장애) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애의 정도가 심한(중증) 장애인 사무담당원(장애) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자 사무담당원(보훈) - 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ※ “취업지원대상자 증명서”만 인정함 / 국가유공자(가족)확인서 인정 불가 보건관리원 - 간호사 자격보유 기술담당원 - 지게차 운전면허 보유 *후생담당원 - 조리사 면허소지자, 보건증 소지자 -시간선택제 근로자(고객상담원, 사무담당원, 보건관리원, 기술담당원, 후생담당원) ○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 직무능력기반 지원서 심사 / 30배수 선발 ○ 2단계(필기전형) : NCS기반 선발평가, 인성검사, 직무능력평가 시행 / 5배수 선발 ○ 3단계(면접전형) : 1차 면접(NCS경험, 상황대응능력 검증) / 3배수 선발 , 2차 면접(인성 및 조직 적합성 평가) ○ 4단계(합격예정자 결정) : 2,3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 1배수 선발 ○ 5단계(적부판정 및 최종합격) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격처리 ※ 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 고득점 순 ※ 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 1차 면접 > 직무능력평가 > 2차 면접 고득점 순 ※전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조

공고명

한국남부발전(주) 2020년 시간선택제 근로자 채용공고

기관명

한국남부발전(주)

조회

1165

등록일

2020-10-30

접수마감일

2020-11-13

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근무지역

부산 , 인천 , 강원

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

[2020-6] 한국남부발전(주) 2020년 시간선택제 근로자 채용공고.pdf

○ 시간선택제 근로자
- 학력 및 전공 : 제한 없음
- 연령 : 제한 없음
※ 단, 회사 규정에 따른 정년(만 60세)을 넘지 않은 자
- 외국어 : 제한 없음
- 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
- 기타
1. 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 채용 직후 즉시 근무 가능한 자
3. 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준
4. 해당 근무지역 출퇴근 가능한 자
고객상담원, 사무담당원, 보건관리원 : 부산(본사 또는 부산발전본부)
기술담당원 : 영월(영월발전본부)
후생담당원 : 인천(신인천발전본부)
- 자격
*고객상담원(일반)
- 콜센터 업무 경력이 있는 자 또는 남부발전 고객상담업무(콜센터) 기간제근로 경력이 있는 자
*고객상담원(중증장애)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애의 정도가 심한(중증) 장애인
*사무담당원(장애)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자
*사무담당원(보훈)
- 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
※ “취업지원대상자 증명서”만 인정함 / 국가유공자(가족)확인서 인정 불가
*보건관리원
- 간호사 자격보유
*기술담당원
- 지게차 운전면허 보유
*후생담당원
- 조리사 면허소지자, 보건증 소지자

-시간선택제 근로자(고객상담원, 사무담당원, 보건관리원, 기술담당원, 후생담당원)
○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 직무능력기반 지원서 심사 / 30배수 선발
○ 2단계(필기전형) : NCS기반 선발평가, 인성검사, 직무능력평가 시행 / 5배수 선발
○ 3단계(면접전형) : 1차 면접(NCS경험, 상황대응능력 검증) / 3배수 선발 , 2차 면접(인성 및 조직 적합성 평가)
○ 4단계(합격예정자 결정) : 2,3단계 전형 성적 합산하여 고득점자 순 1배수 선발
○ 5단계(적부판정 및 최종합격) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격처리
※ 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 고득점 순
※ 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 1차 면접 > 직무능력평가 > 2차 면접 고득점 순
※전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조

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