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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 첨부파일 구성
공고명	한국산업기술진흥원 2020년 신입직원 일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리) 공개채용 공고
기관명	한국산업기술진흥원	조회	944
등록일	2020-10-22
접수마감일	2020-11-09
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근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	(붙임1) (KIAT 공고 제2020-07호) 2020년 일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리) 공개채용 공고문.pdf (붙임2-1) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(일반직-사업관리).pdf (붙임2-2) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(일반직-산업기술기반안전관리).pdf (붙임3) 이의신청 절차 안내 및 이의신청 양식(일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리)).pdf
<p>※ 응시자격 </p> <p> ㅇ 사업관리<br /> - 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음<br /> - 사업관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자<br /> - TOEIC 700점, TOEIC-S 130점, OPIc IM2, TOEFL IBT 80점, TEPS 555점, New TEPS 300점 이상자<br /> * 어학점수는 접수마감일 기준 최근 2년 이내(’18.11.9일 이후) 취득점수만 인정<br /> * 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제<br /> - 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자<br /> * 군복무 중인 자는 ’20.12월 이전 전역예정자에 한해 지원 가능<br /> - 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자<br /> - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’20.12월 중 입사 예정)</p> <p> ㅇ 산업기술기반안전관리<br /> - 「산업안전보건법」에 의한 산업안전지도사(전기, 기계 및 화공안전 분야) 또는 「국가기술자격법」에 의한 산업안전기사(전기, 기계 및 화공안전 분야) 이상의 자격을 취득한 사람 (복수자격증 소지자는 1개만 인정)<br /> - 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음<br /> - 산업기술기반안전관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자<br /> - TOEIC 700점, TOEIC-S 130점, OPIc IM2, TOEFL IBT 80점, TEPS 555점, New TEPS 300점 이상자<br /> * 어학점수는 접수마감일 기준 최근 2년 이내(’18.11.9일 이후) 취득점수만 인정<br /> * 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제<br /> - 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자<br /> * 군복무 중인 자는 ’20.12월 이전 전역예정자에 한해 지원 가능<br /> - 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자<br /> - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’20.12월 중 입사 예정)</p> <p>※ 결격사유<br /> <인사규정 제7조(결격사유)><br /> 제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br /> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<br /> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br /> 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자<br /> 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br /> 7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br /> 9.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자<br /> 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자<br /> 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우도 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자<br /> 12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자<br /> 13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자<br /> 14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(개정 2020.4.29)<br /> 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(신설 2020.4.29)<br /> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄<br /> 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄</p> <p><br /> ※ 전형절차/방법<br /> ㅇ 공통<br /> - 1단계 : 서류전형<br /> - 2단계 : 필기전형<br /> - 3단계 : 역량면접<br /> - 4단계 : 최종면접</p> <p>※ 우대내용<br /> ㅇ사회취약계층(3점)<br /> ㅇ취업지원대상(5점 또는 10점)<br /> ㅇ장애인(5점 또는 10점)<br /> ㅇ다문화가정(3점)<br /> ㅇ북한이탈주민(3점)<br /> ㅇ경력단절여성(3점)<br /> ㅇ비수도권인재(3점)<br /> ㅇ이공계인재(3점)<br /> ㅇ청년(3점)<br /> ㅇ한국사(3점 또는 2점)<br /> ㅇ청년인턴수료자(3점)</p>

공고명

한국산업기술진흥원 2020년 신입직원 일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리) 공개채용 공고

기관명

한국산업기술진흥원

조회

944

등록일

2020-10-22

접수마감일

2020-11-09

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근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

(붙임1) (KIAT 공고 제2020-07호) 2020년 일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리) 공개채용 공고문.pdf

(붙임2-1) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(일반직-사업관리).pdf

(붙임2-2) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(일반직-산업기술기반안전관리).pdf

(붙임3) 이의신청 절차 안내 및 이의신청 양식(일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리)).pdf

※ 응시자격

ㅇ 사업관리 
 - 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음 
 - 사업관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자 
 - TOEIC 700점, TOEIC-S 130점, OPIc IM2, TOEFL IBT 80점, TEPS 555점, New TEPS 300점 이상자 
 * 어학점수는 접수마감일 기준 최근 2년 이내(’18.11.9일 이후) 취득점수만 인정 
 * 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제 
 - 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자 
 * 군복무 중인 자는 ’20.12월 이전 전역예정자에 한해 지원 가능 
 - 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 
 - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’20.12월 중 입사 예정)

ㅇ 산업기술기반안전관리 
 - 「산업안전보건법」에 의한 산업안전지도사(전기, 기계 및 화공안전 분야) 또는 「국가기술자격법」에 의한 산업안전기사(전기, 기계 및 화공안전 분야) 이상의 자격을 취득한 사람 (복수자격증 소지자는 1개만 인정) 
 - 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음 
 - 산업기술기반안전관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자 
 - TOEIC 700점, TOEIC-S 130점, OPIc IM2, TOEFL IBT 80점, TEPS 555점, New TEPS 300점 이상자 
 * 어학점수는 접수마감일 기준 최근 2년 이내(’18.11.9일 이후) 취득점수만 인정 
 * 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우 어학성적 자격 면제 
 - 남자의 경우, 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자 
 * 군복무 중인 자는 ’20.12월 이전 전역예정자에 한해 지원 가능 
 - 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 
 - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’20.12월 중 입사 예정)

※ 결격사유 
<인사규정 제7조(결격사유)> 
제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 
 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 
 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 
 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 
 7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
 9.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 
 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자 
 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우도 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 
 12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
 13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 
 14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(개정 2020.4.29) 
 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(신설 2020.4.29) 
 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 
 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

※ 전형절차/방법 
ㅇ 공통 
 - 1단계 : 서류전형 
 - 2단계 : 필기전형 
 - 3단계 : 역량면접 
 - 4단계 : 최종면접

※ 우대내용 
ㅇ사회취약계층(3점) 
ㅇ취업지원대상(5점 또는 10점) 
ㅇ장애인(5점 또는 10점) 
ㅇ다문화가정(3점) 
ㅇ북한이탈주민(3점) 
ㅇ경력단절여성(3점) 
ㅇ비수도권인재(3점) 
ㅇ이공계인재(3점) 
ㅇ청년(3점) 
ㅇ한국사(3점 또는 2점) 
ㅇ청년인턴수료자(3점)

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