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2020년 신입 및 경력직 채용공고문.pdf
(우대조건)
장애인, 국가유공자, 기초생활수급자, 농어업인 자녀, 북한이탈주민(본인/자녀), 다문화가족 자녀, 이전지역인재 등
(응시자격)
ㅁ 공통 : 학력 및 연령제한 없으며, 채용예정일(`20.12.31) 기준 근무 가능자
ㅁ 신입(5급) - 행정(일반,인턴) : 공인 외국어시험 성적 일정기준 이상 소지자 * 인턴은 불필요 - 행정(유공) : 보훈특별채용 / 국가보훈처 취업정보시스템에 등록된 자료 국가보훈처에서 심사 후, 추천한 자에 한해 접수 가능(공인 외국어시험 성적 일정기준 이상 소지자) - 행정(장애) : 장애인으로 증빙서류 제출 가능자(공인 외국어시험 성적 일정기준 이상 소지자) - 어학(포르투갈어, 베트남어, 러시아어) : 채용분야 공인 외국어시험 성적 일정기준 이상 소지자 - 공조냉동 : 공조냉동기계산업기사(기사, 기술사 포함) 자격증 소지자로 공인 외국어 시험성적 일정기준 이상 소지자
ㅁ 경력(4급) - 산업안전(대리) : 산업안전기사 자격증 소지자로 실무경력 3년 이상인 자 - 금융(대리) : 시중은행, 특수은행, 지방은행 근무경력 3년 이상이면서, 기업여신 심사 업무에 2년 이상 종사한 자 - 빅데이터(대리) : ADSP, 정보처리기사 중 1개 이상 자격증 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인 자
(결격사유)
공사 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 경우
(전형절차/방법)
ㅁ 1차(서류전형) : 공인외국어 성적, 자격증, 직무교육, 자기소개서 등 평가 ㅁ 2차(직업기초 및 직무능력평가 : 직업성격검사(적부), NCS 직업기초능력평가, 직무능력평가(논술,상식,전공 등) ㅁ 3차(직무능력면접) : 직무능력 면접점수 등 ㅁ 4차(경영진면접) : 경영진 면접점수 등