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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2020년 3분기 한국잡월드 기간제근로자 채용 공고
기관명	한국잡월드	조회	796
등록일	2020-10-12
접수마감일	2020-10-27
관련링크	바로가기 바로가기
채용직급	5급 1명
근무지역	경기
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	붙임3. 채용공고문_2020년 3분기 한국잡월드 기간제근로자 채용.pdf 개인정보활용동의서.hwp
<p>1. 채용분야<br /> - 채용형태 : 기간제근로자<br /> - 채용분야 : 콘텐츠 개발 및 운영<br /> - 채용인원 : 1명<br /> - 수행업무 : 직업·진로 분야 교육 및 체험 콘텐츠(언텍트 포함) 개발 및 운영<br /> - 배치부서 : 진로콘텐츠팀<br /> - 근무기간 : 임용일부터 2022.1.20.까지<br /> - 임용예정일 : 2020.11.30.(월)</p> <p> </p> <p>2. 지원자격</p> <p>가. 응시자격<br /> - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람<br /> - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람<br /> - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람</p> <p><br /> 나. 우대사항<br /> - 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용<br /> - 장애인 : 우대비율 5%<br /> - 비수도권 지역인재, 고졸자 : 우대비율 3%<br /> - 공공기관 청년인턴 유경험자(기획재정부 지정 공공기관에서 주 40시간 기준, 2개월 이상) 인턴 경험자 : 우대비율 3%<br /> ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산<br /> ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산<br /> ※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름</p> <p><br /> 다. 결격사유 <br /> ※ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음<br /> - 피성년후견인 또는 피한정후견인<br /> - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<br /> - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람<br /> - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람<br /> - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람<br /> - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람<br /> - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람<br /> - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람</p> <p><br /> 3. 근로조건<br /> - 채용형태 : 기간제근로자<br /> - 보수수준 : 한국잡월드 기간제근로자 운영규칙에 의거 지급<br /> - 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 <br /> - 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드<br /> - 기타 :「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(2017.7.20.)」에 따라 정규직 전환대상에서 제외 됨</p> <p><br /> 4. 전형일정<br /> 가. 지원서 접수기간 : 2020.10.12.(월) ~ 2020.10.27.(화) 18:00 16일간<br /> 나. 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원<br /> ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가<br /> 다. 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발<br /> - (합격발표) 2020.11.3.(화)<br /> - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송<br /> 라. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 실시<br /> - (면 접 일) 2020.11.9.(월)<br /> - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표, 질의응답 등)<br /> 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가)<br /> - (합격발표) 2020.11.11.(수)</p> <p> ※ 세부내용은 붙임파일(공고문) 참고</p> <p><br /> 5. 기타<br /> - 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음<br /> ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음<br /> - 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨<br /> - 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음<br /> - 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여<br /> - 세부내용은 붙임파일(공고문)을 참고하시고, 그 외 궁금한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.</p>

공고명

2020년 3분기 한국잡월드 기간제근로자 채용 공고

기관명

한국잡월드

조회

796

등록일

2020-10-12

접수마감일

2020-10-27

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채용직급

5급 1명

근무지역

경기

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

붙임3. 채용공고문_2020년 3분기 한국잡월드 기간제근로자 채용.pdf

개인정보활용동의서.hwp

1. 채용분야 
 - 채용형태 : 기간제근로자 
 - 채용분야 : 콘텐츠 개발 및 운영 
 - 채용인원 : 1명 
 - 수행업무 : 직업·진로 분야 교육 및 체험 콘텐츠(언텍트 포함) 개발 및 운영 
 - 배치부서 : 진로콘텐츠팀 
 - 근무기간 : 임용일부터 2022.1.20.까지 
 - 임용예정일 : 2020.11.30.(월)

2. 지원자격

가. 응시자격 
 - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 
 - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 
 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

나. 우대사항 
 - 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용 
 - 장애인 : 우대비율 5% 
 - 비수도권 지역인재, 고졸자 : 우대비율 3% 
 - 공공기관 청년인턴 유경험자(기획재정부 지정 공공기관에서 주 40시간 기준, 2개월 이상) 인턴 경험자 : 우대비율 3% 
 ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산 
 ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 
 ※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름

다. 결격사유 
※ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음 
 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 
 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 
 - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 
 - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 
 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 
 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 
 - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 
 - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 
 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 
 - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 
 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람

3. 근로조건 
 - 채용형태 : 기간제근로자 
 - 보수수준 : 한국잡월드 기간제근로자 운영규칙에 의거 지급 
 - 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 
 - 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드 
 - 기타 :「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(2017.7.20.)」에 따라 정규직 전환대상에서 제외 됨

4. 전형일정 
가. 지원서 접수기간 : 2020.10.12.(월) ~ 2020.10.27.(화) 18:00 16일간 
나. 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원 
 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가 
다. 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발 
 - (합격발표) 2020.11.3.(화) 
 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 
라. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 실시 
 - (면 접 일) 2020.11.9.(월) 
 - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표*, 질의응답 등) 
 * 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가) 
 - (합격발표) 2020.11.11.(수)

※ 세부내용은 붙임파일(공고문) 참고

5. 기타 
 - 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 
 ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 
 - 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨 
 - 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음 
 - 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여 
 - 세부내용은 붙임파일(공고문)을 참고하시고, 그 외 궁금한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.

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