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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2020년 3분기 한국잡월드 5급 정규직 채용 공고
기관명	한국잡월드	조회	1990
등록일	2020-09-02
접수마감일	2020-09-17
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채용직급	5급정규직(일반직) 3명
근무지역	경기
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2020년 3분기 한국잡월드 5급 정규직 채용 공고문.pdf 개인정보활용동의서(출력,작성,서명 후 스캔하여 첨부).hwp
<p> </p> <p> <p>1.. 채용분야</p> </p> <p> </p> <p>가. 경영기획(1명)<br /> - 수행업무 : 경영전략 수립 및 경영기획, 경영혁신 및 경영평가<br /> - 근무부서 : 경영기획팀</p> <p>나. 콘텐츠 개발·운영 (2명)<br /> - 수행업무 : 언텍트 콘텐츠 개발 및 운영, 직업·진로 교육 콘텐츠 개발 및 운영, 전시·체험관 인프라 및 콘텐츠 개발 및 운영<br /> - 근무부서 : 진로콘텐츠팀</p> <p>※ 기타 공통사항<br /> - 채용형태 : 5급정규직<br /> - 임용예정일 : 2020.11.16.(월)<br /> - 추후 순환보직 가능</p> <p><br /> 2. 지원자격</p> <p>가. 채용자격기준<br /> - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람<br /> - 공무원 9급 이상으로 근무 경력이 2년 이상인 사람<br /> - 공기업·준정부기관·기타 공공기관에서 5급 또는 6급 이상으로 근무 경력이 2년 이상인 사람<br /> - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람<br /> - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람</p> <p>나. 우대사항<br /> - 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용<br /> - 장애인 : 우대비율 5%<br /> - 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 우대비율 3%<br /> ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산<br /> ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산<br /> ※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름(붙임3)</p> <p>다. 결격사유 ※ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음<br /> - 피성년후견인 또는 피한정후견인<br /> - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<br /> - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람<br /> - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람<br /> - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람<br /> - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람<br /> - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람<br /> - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람</p> <p><br /> 3. 근로조건<br /> - 직 급 : 정규직 5급 일반직<br /> ※ 수습기간 3개월 후 업무능력과 근무태도에 대한 평가를 거쳐 최종 임용<br /> - 정 년 : 만60세<br /> - 보수수준 : 한국잡월드 보수규정에 의거 지급<br /> - 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 <br /> - 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드</p> <p><br /> 4. 전형일정<br /> - 채용공고 및 원서접수 : 2020.9.2.(수)~2020.9.17.(목) 18:00 (워크넷 접수, 16일간)<br /> - 서류심사 : 2020.9.25.(금)<br /> - 서류심사 결과 발표 : 2020.9.28.(월)<br /> - 필기시험 : 2020.10.12.(월)<br /> - 필기시험 결과 발표 : 2020.10.19.(월)<br /> - 면접심사 : 2020.10.26.(월)<br /> - 면접심사 결과 발표 : 2020.10.28.(수)<br /> - 임용후보자 등록 : 2020.10.28.(수)~ 2020.11.5.(목) 18:00 (제출서류 접수)<br /> - 신원조회 : 2020.11.5.(목) ~<br /> - 임용예정일 : 2020.11.16.(수)<br /> ※ 상기 일정은 코로나19로 인한 정부정책, 개인, 기관 등의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경시 공고 및 개별통보 예정<br /> ※ 서류 및 면접 심사점수는「공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제5호」에 의거, 공개하지 않음</p> <p><br /> 5. 전형내용</p> <p>가. 지원서 접수기간 : 2020.9.2.(수) ~ 2020.9.17.(목) 18:00 16일간</p> <p>나. 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원<br /> ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가</p> <p>다. 서류전형 : 채용예정인원의 30배수 이내 선발<br /> - (합격발표) 2020.9.28.(월)<br /> - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송</p> <p>라. 필기시험 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발<br /> - (시 험 일) 2020.10.12.(월)<br /> - (합격발표) 2020.10.19.(월)<br /> - (시험내용) NCS직업기초능력검사(한국사 및 일반교양 포함) 및 인성검사<br /> - (결과공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송<br /> - (시험장소) 일반고사장 및 격리고사장 분리 운영 예정<br /> ※ 발열 및 호흡기 증상 있을 시 격리고사장에서 시험 참가<br /> ※ 시험 전후 시험장 소독 실시 및 기타 시험 방역 지침 준수<br /> ※ 기타 : 중앙방역대책본부 배포 「시험 방역관리 안내」 및 기타 정부지침 준수<br /> ※ 시험장 출입 금지 안내 : 중앙방역대책본부 「시험 방역관리 안내」지침에 따라 시험 응시자 중 환자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 시험장 출입을 금함</p> <p>마. 면접전형 : 필기시험 합격자에 한해 실시<br /> - (면 접 일) 2020.10.26.(월)<br /> - (합격발표) 2020.10.28.(수)<br /> - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표, 질의응답 등)<br /> 면접심사 당일 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가)</p> <p><br /> 6. 응시자 제출서류</p> <p>가. 응시원서 접수자 제출서류<br /> - (제출서류) 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서,<br /> ※ 온라인 입사지원으로 대체하며, 관련 분야 경력 등을 상세히 기재<br /> ※ 원서접수 시, 개인정보수집동의서(붙임2)를 인쇄하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 파일 필수 첨부</p> <p>나. 면접전형 응시자 제출서류<br /> - 경력증명서 1부<br /> - 졸업증명서 1부(해당자)<br /> - 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자)<br /> - 채용결격사유 사전 자가 점검표 1부(면접당일 배부예정)<br /> - 채용서류 반환청구서 1부(면접당일 배부예정)</p> <p>다. 최종합격자 제출서류<br /> - 채용신체검사서 1부<br /> - 주민등록등·초본(병역사항기재), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부<br /> - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부<br /> - 개인정보제공 동의서 1부<br /> - 임용동의 및 서약서 1부<br /> - 신원진술서 3부<br /> - 반명함판 사진 3매<br /> - 최종학력증명서 1부<br /> - 기타 응시지원서 기재사항 증명서류 등(교육사항, 자격증, 증명서 등)</p> <p><br /> 7. 기타<br /> - 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음<br /> ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음<br /> - 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨<br /> - 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음<br /> - 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여<br /> - 기타 자세한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.</p>

공고명

2020년 3분기 한국잡월드 5급 정규직 채용 공고

기관명

한국잡월드

조회

1990

등록일

2020-09-02

접수마감일

2020-09-17

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채용직급

5급정규직(일반직) 3명

근무지역

경기

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2020년 3분기 한국잡월드 5급 정규직 채용 공고문.pdf

개인정보활용동의서(출력,작성,서명 후 스캔하여 첨부).hwp

1.. 채용분야

가. 경영기획(1명) 
 - 수행업무 : 경영전략 수립 및 경영기획, 경영혁신 및 경영평가 
 - 근무부서 : 경영기획팀

나. 콘텐츠 개발·운영 (2명) 
 - 수행업무 : 언텍트 콘텐츠 개발 및 운영, 직업·진로 교육 콘텐츠 개발 및 운영, 전시·체험관 인프라 및 콘텐츠 개발 및 운영 
 - 근무부서 : 진로콘텐츠팀

※ 기타 공통사항 
 - 채용형태 : 5급정규직 
 - 임용예정일 : 2020.11.16.(월) 
 - 추후 순환보직 가능

2. 지원자격

가. 채용자격기준 
 - 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 
 - 공무원 9급 이상으로 근무 경력이 2년 이상인 사람 
 - 공기업·준정부기관·기타 공공기관에서 5급 또는 6급 이상으로 근무 경력이 2년 이상인 사람 
 - 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 
 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

나. 우대사항 
 - 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용 
 - 장애인 : 우대비율 5% 
 - 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 우대비율 3% 
※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산 
※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 
※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름(붙임3)

다. 결격사유 ※ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음 
 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 
 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 
 - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 
 - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 
 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 
 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 
 - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 
 - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 
 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 
 - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 
 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람

3. 근로조건 
 - 직 급 : 정규직 5급 일반직 
 ※ 수습기간 3개월 후 업무능력과 근무태도에 대한 평가를 거쳐 최종 임용 
 - 정 년 : 만60세 
 - 보수수준 : 한국잡월드 보수규정에 의거 지급 
 - 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 
 - 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드

4. 전형일정 
- 채용공고 및 원서접수 : 2020.9.2.(수)~2020.9.17.(목) 18:00 (워크넷 접수, 16일간) 
 - 서류심사 : 2020.9.25.(금) 
 - 서류심사 결과 발표 : 2020.9.28.(월) 
 - 필기시험 : 2020.10.12.(월) 
 - 필기시험 결과 발표 : 2020.10.19.(월) 
 - 면접심사 : 2020.10.26.(월) 
 - 면접심사 결과 발표 : 2020.10.28.(수) 
 - 임용후보자 등록 : 2020.10.28.(수)~ 2020.11.5.(목) 18:00 (제출서류 접수) 
 - 신원조회 : 2020.11.5.(목) ~ 
 - 임용예정일 : 2020.11.16.(수) 
※ 상기 일정은 코로나19로 인한 정부정책, 개인, 기관 등의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경시 공고 및 개별통보 예정 
※ 서류 및 면접 심사점수는「공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제5호」에 의거, 공개하지 않음

5. 전형내용

가. 지원서 접수기간 : 2020.9.2.(수) ~ 2020.9.17.(목) 18:00 16일간

나. 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원 
 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가

다. 서류전형 : 채용예정인원의 30배수 이내 선발 
 - (합격발표) 2020.9.28.(월) 
 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송

라. 필기시험 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발 
 - (시 험 일) 2020.10.12.(월) 
 - (합격발표) 2020.10.19.(월) 
 - (시험내용) NCS직업기초능력검사(한국사 및 일반교양 포함) 및 인성검사 
 - (결과공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 
 - (시험장소) 일반고사장 및 격리고사장 분리 운영 예정 
 ※ 발열 및 호흡기 증상 있을 시 격리고사장에서 시험 참가 
 ※ 시험 전후 시험장 소독 실시 및 기타 시험 방역 지침 준수 
 ※ 기타 : 중앙방역대책본부 배포 「시험 방역관리 안내」 및 기타 정부지침 준수 
 ※ 시험장 출입 금지 안내 : 중앙방역대책본부 「시험 방역관리 안내」지침에 따라 시험 응시자 중 환자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 시험장 출입을 금함

마. 면접전형 : 필기시험 합격자에 한해 실시 
 - (면 접 일) 2020.10.26.(월) 
 - (합격발표) 2020.10.28.(수) 
 - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표*, 질의응답 등) 
* 면접심사 당일 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가)

6. 응시자 제출서류

가. 응시원서 접수자 제출서류 
 - (제출서류) 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서, 
 ※ 온라인 입사지원으로 대체하며, 관련 분야 경력 등을 상세히 기재 
 ※ 원서접수 시, 개인정보수집동의서(붙임2)를 인쇄하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 파일 필수 첨부

나. 면접전형 응시자 제출서류 
 - 경력증명서 1부 
 - 졸업증명서 1부(해당자) 
 - 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자) 
 - 채용결격사유 사전 자가 점검표 1부(면접당일 배부예정) 
 - 채용서류 반환청구서 1부(면접당일 배부예정)

다. 최종합격자 제출서류 
 - 채용신체검사서 1부 
 - 주민등록등·초본(병역사항기재), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부 
 - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 
 - 개인정보제공 동의서 1부 
 - 임용동의 및 서약서 1부 
 - 신원진술서 3부 
 - 반명함판 사진 3매 
 - 최종학력증명서 1부 
 - 기타 응시지원서 기재사항 증명서류 등(교육사항, 자격증, 증명서 등)

7. 기타 
 - 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 
 ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 
 - 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨 
 - 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음 
 - 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여 
 - 기타 자세한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.

인사혁신처 나라일터

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