> 일반채용 > 모집공고
충북미래기획센터 직원(전문위원) 채용 재공고.hwp
충북연구원 공고 제2020-87호
충북미래기획센터 직원(전문위원) 채용 재공고
충북연구원은 세계화, 지방화 시대를 맞아 충북을 세계의 선진지역 및 국가의 모범지역으로 발전시키기 위한 충북도정의 정책전문 연구기관입니다. 우리연구원의 충북미래기획센터에서는 정부 정책⋅법률 및 국가사업 동향 분석, 지역의 주요현안 대응전략 도출 등의 정책적 미래 비전 제시 업무를 효율적이고 체계적으로 수행할 인재를 모집합니다.
2020년 08월 14일
충북연구원장 / 충북미래기획센터장
❑ 채용분야 및 선발인원
지원분야
담당업무
인원
전문위원
- 주요 지역현안 핵심이슈 및 공모사업 대응 기획연구
- 수시 도정현안 대응자료 발간
1명
※ 적격자가 없을 경우 합격자를 내지 않을 수도 있습니다.
❑ 지원자격
구분
지원자격
공통
- 관련분야 박사학위자(경제학, 경영학, 행정학, 통계학 등 사회과학 정책 전반) 이상
- 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
우대
- 관련 연구·조사 등 유사업무 유경험자(연구기관 및 단체 회사 법인 등)
- 빅데이터 관련 연구 가능자 및 유경험자
❑ 채용기간
❑ 전형방법
1차전형
⇒
2차전형
합격자 발표
서류심사
면접심사
임용 및 등록서류 제출
직무관련 경력·자격·능력 심사
직무수행에 필요한 지식 및 응용능력 등 업무역량 평가
❑ 전형일정
일정
비고
채용공고
2020. 08 14.(금) ∼ 08. 20.(목)
7일간 공고
지원서 접수
2020. 08. 14.(금) ∼ 08. 20.(목) 17:00까지
7일간 접수
1차 서류심사
2020. 08. 21.(금)
-
1차 합격자 발표
2020. 08. 24.(월)
홈페이지 게시 (개별 안내)
2차 면접심사
2020. 08. 27.(목)
- 장소 : 충북연구원
- 1차 합격자에 한함
- 신분증 지참 필수
2차 합격자 발표 (임용 등록안내)
2020. 08. 28.(금)
임용 등록서류 제출기간
(임용예정자 결격사유 검증)
2020. 08. 31.(월) 17:00까지
충북연구원 미래기획센터 제출
임용예정일
2020. 09. 01.(화)
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 게시합니다.
❑ 원서교부 및 접수
※ 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환
❑ 제출서류
❑ 기타사항
제5조(합격무효) 다음 각호에 해당하는 자는 합격을 무효로 처리한다.
1. 직제및인사규정 제17조에 해당하는 자
2.학력증명서, 경력증명서(이력서 포함) 및 증명이 되는 서류를 허위로 제출한 자 또는 신원기록사항 조회에 수형사실이 있는 자
3. 공정한 채용을 방해했거나 방해를 시도한 자
2020. 8. 14
충북미래기획센터 직원
채용 응시원서
접수번호
※기재하지 말것
지원직종
성 명
한글
한문
생년월일
. . .
성별/나이
/
연 락 처
전화번호 : ( )
휴 대 폰 :
E-Mail :
현 주 소
□ 학력사항
학위명
기 간
전 공
비 고
부터
까지
OO 박사
OO 석사
□ 교육사항 (※ 필요시 줄 추가 가능)
교육구분
교육과정
교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 경력사항 (※ 필요시 줄 추가 가능)
직 장 명
소재지
직위
□ 연구 프로젝트 참여 (※ 필요시 줄 추가 가능)
연구 과제명
발주처
참여기간
□ 자격사항 (※ 필요시 줄 추가 가능)
자격명
등급
인증기관
취득일자
상기 기재사항은 사실이며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 그 외 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.
2020년 월 일
응시자(성명) : (인)
충북연구원장 귀하
자 기 소 개 서
□ 지원분야와 관련된 본인의 보유역량
□ 직장 내에서 부서원간 갈등 발생시 어떻게 해결할 것인지 기술하시오
□ 지원하는 채용분야와 관련한 자신의 강점과 약점을 설명하시오
□ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험을 설명하시오
※ 작성요령
- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 내용은 워드프로세서를 사용, 휴먼명조체로 작성
(글자크기 13, 줄 간격 160, 용지 상하좌우 여백은 각각 20㎜, 머리말 꼬리말은 각각 10㎜, 매 장마다 쪽 번호 부여)
업 무 수 행 계 획 서
○ 향후 담당직무와 연계하여 작성
○ 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 본인의 경험, 경력, 전공과 연계하여 기여할 수 있는 바 및 충북의 상황을 반영한 계획서가 되도록 작성함