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공고명	한국방송통신전파진흥원 개방형 직위 채용 공고
기관명	한국방송통신전파진흥원	조회	945
등록일	2020-07-13
접수마감일	2020-07-21
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근무지역	경기
장애인 채용 / 우대	해당없음
■ 응시자격 1. 자격요건 ○ 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 인사규정 제10조(개방형직위)의 자격요건 중 하나 이상 해당하는 자 <일반요건> 공무원 또는 민간 근무경력 14년(박사학위 소지자의 경우 11년) 이상인 자로서 관련분야 근무경력 8년 이상인 자 <공무원 경력 요건> ㅇ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 <민간 경력 요건> ㅇ 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ■ 결격사유 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ■ 전형절차 및 방법 ？ (서류전형) 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사 하여 평가점수에 가점을 적용하여 채용예정인원의 7배수 내에서 고득점자 순으로 선발 ？ (면접전형) 개별 PT발표, 심층면접 - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 ※ 단, 평가결과 적격자(70점 미만)가 없는 경우 선발하지 않음 o 전형일정 - 공고 및 접수 : '20. 7. 7.(화) ~ '20. 7. 21.(화) 18시까지 - 서류전형 : '20. 7. 23.(목) - 서류전형 합격자 발표 : '20. 7. 23.(목) - 면접전형 : '20. 7. 30.(목) - 면접전형 합격자 발표 : '20. 7. 31.(금) - 임용 : '20. 8. 10.(월) ■ 우대내용 가점항목 - 중증장애인(1~3급) : 서류전형, 면접전형 10점 가점 - 경증장애인(4~6급) : 서류전형, 면접전형 5점 가점 - 국가보훈대상자(본인) : 서류전형, 면접전형 10점 가점 - 국가보훈대상자(배우자 또는 자녀) : 서류전형, 면접전형 5점 가점 o 우대사항 : 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제2조에 따른 여성 우대

공고명

한국방송통신전파진흥원 개방형 직위 채용 공고

기관명

한국방송통신전파진흥원

조회

945

등록일

2020-07-13

접수마감일

2020-07-21

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근무지역

경기

장애인 채용 / 우대

해당없음

■ 응시자격
1. 자격요건 
○ 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 인사규정 제10조(개방형직위)의 자격요건 중 하나 이상 해당하는 자
<일반요건> 공무원 또는 민간 근무경력 14년(박사학위 소지자의 경우 11년) 이상인 자로서 관련분야 근무경력 8년 이상인 자
<공무원 경력 요건>
ㅇ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
 ㅇ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
<민간 경력 요건>
ㅇ 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

■ 결격사유
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

■ 전형절차 및 방법
？ (서류전형) 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사 하여 평가점수에 가점을 적용하여 채용예정인원의 7배수 내에서 고득점자 순으로 선발
？ (면접전형) 개별 PT발표, 심층면접
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
※ 단, 평가결과 적격자(70점 미만)가 없는 경우 선발하지 않음

o 전형일정
- 공고 및 접수 : '20. 7. 7.(화) ~ '20. 7. 21.(화) 18시까지
- 서류전형 : '20. 7. 23.(목)
- 서류전형 합격자 발표 : '20. 7. 23.(목)
- 면접전형 : '20. 7. 30.(목)
- 면접전형 합격자 발표 : '20. 7. 31.(금)
- 임용 : '20. 8. 10.(월)

■ 우대내용
 가점항목
- 중증장애인(1~3급) : 서류전형, 면접전형 10점 가점
- 경증장애인(4~6급) : 서류전형, 면접전형 5점 가점
- 국가보훈대상자(본인) : 서류전형, 면접전형 10점 가점
- 국가보훈대상자(배우자 또는 자녀) : 서류전형, 면접전형 5점 가점

o 우대사항 : 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제2조에 따른 여성 우대

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