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(1) 한전 인재개발원 모집공고문(202006).pdf
(2) 한전 인재개발원 입사지원서(202006).pdf
한국전력공사 인재개발원에서는 아래와 같이 비정규직 직원을 모집하오니, 많은 지원바랍니다.
1. 채용인원 : 1명
2. 근무조건 □ 계약조건 : 기간제근로자 □ 계약기간 : 2020. 7.20 ~ 2020.12.31(5개월 12일 / 165일) ※ 계약기간은 휴직자 복직 및 신입사원 배치 등 당사 사정에 따라 달라질 수 있음 □ 근무시간 : 전일제근무(09:00 ~ 18:00) / 주 5일 근무(1일 8시간, 주 40시간) □ 보 수 : 일 79,520원(기타 복리후생비 지급, 4대보험 가입) □ 근무장소 : 한국전력공사 인재개발원 (주소 : 서울시 노원구 노원로 130) □ 담당업무 : 행정업무보조(실습설비 유지관리 지원, 고지서 납부 등)
3. 지원자격 □ 학력 및 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 자격증, 외국어 : 제한없음 □ 기타 : 20. 7.20부터 근무 가능한 자 □ 채용제외 대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유) 에 해당하는 자
4. 전형절차 □ 1차 서류전형 (7배수) ○ 평가기준 : 자격증가점(30점), 당사근무경력(20점), 자기소개서(적부판정) ○ 동점자 처리기준 : 동점자 전원합격처리
□ 2차 개별면접 (1배수) ○ 평가기준 : 개별면접점수(100점) ○ 동점자 처리기준 : ① 당사 근무경력기간, ② 자격증 * 지원자가 1차전형 선발배수 미만이더라도 지원자격에 미달하는 경우에는 적부판정 결과 탈락할 수 있음 * 개별면접점수가 60점 미만인 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음
5. 지원서 접수방법 □ 지원기간 : ‘20. 6.24(수) 09:00 ~ ‘20. 7. 9(목) 18:00 □ 지원방법 : 한전 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 ※ 지원서 제출시 반드시 근무희망지역 1을 서울시 노원구로 작성 ※ 지원자 구별을 위하여 자기소개서 맨 윗줄에 [인재개발원]을 반드시 기입
6. 선발시 우대사항 : 없음
7. 전형일정 □ 1차 서류전형 합격자발표 : 7.10(금) □ 2차 개별면접 : 7.16(목) □ 2차 개별면접 합격자 발표 : 7.17(금) □ 근무시작일 : 7.20(월) ※ 상기 일정은 변경될 수 있음 ※ 전형단계별 합격자는 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정 8. 블라인드 채용 안내 □ 입사지원서 상 학교 명, 학업성적, 주소, 가족관계 기재란 없음 □ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 □ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 □ 입사지원서에 기재한 성명·연락처(휴대전화, 이메일 등) 및 서류전형 합격자 발표화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형시 모두 블라인드 처리
9. 증빙서류 제출 □ 제출시기 : 면접전형시 면접 종료 후 담당자에게 제출 □ 제출서류 : 자격증 사본, 경력증명서
10. 기타사항 □ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 채용 관련 세부일정 및 단계별 합격자 발표 등은 이메일 및 SMS를 통해 공지합니다. □ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다. □ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있습니다. □ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. □ 면접전형시 본인의 신분증(주민등록 증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ’주민등록증 발급신청 확인서‘를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다. □ 2차전형 1순위자의 서류 부적격 판정시 또는 최종합격자 미입사시 예비합격자(2차전형 차순위자순)를 최종합격 처리 할 수 있습니다.
11. 문의처 : 한전 인재개발원 인사담당자 최 호 상 (☎ 02-970-3212)