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붙임 1. (KIAT 공고 제2020-06호) 2020년 NCS 기반 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf
붙임 2. 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서.pdf
붙임 3. 이의신청 절차 안내 및 이의신청서 양식_체험형 청년인턴.pdf
ㅇ 2020년 한국산업기술진흥원 체험형 청년인턴(일반/장애인/취업지원대상)
※ 우대조건 : 사회취약계층, 취업지원대상, 장애인, 이공계인재, 비수도권인재, 한국사(1급,2급)
※ 응시자격 : ㅇ공통 - 학력, 전공, 성별, 경력 제한 없음 - 「청년고용촉진특별법」 시행령 제2조에 따른 청년으로 만 15세 이상 34세 이하인 자(’20.8.10일자 기준) - 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (’20.8.10. 입사 예정) - [장애인 유형 필수요건] :「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인 - [취업지원대상 유형 필수요건] :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원 대상자
ㅇ채용대상 제외자 - 취업이 결정된 자(현재 근무중인 자) 제외 - 우리 원 청년인턴 근무 경력이 있는 자 제외 - 우리 원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자 제외
ㅇ기타 - 지원유형별 중복 지원 불가 - 일반유형에 지원한 장애인 및 취업지원대상자의 경우, 일반유형으로 채용전형 실시 - 장애인 및 취업지원대상 지원자 중 적격자 부재 시, 일반유형 차순위자로 대체 채용
※ 결격사유 제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자 9.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우도 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 14.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 따른 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
※ 전형절차/방법 ㅇ 공통 - 1단계 : 서류전형 - 2단계 : 면접전형
※ 우대내용 ㅇ사회취약계층(3점) ㅇ취업지원대상(10% 또는 5%) ㅇ장애인(5점) ㅇ이공계인재(3점) ㅇ비수도권인재(3점) ㅇ한국사능력검정시험 1급(5점), 2급(3점) * 우대가점은 서류전형 결과에 반영 (취업지원대상은 매 전형별 가점반영)