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(공고문) 2020년 상반기 일반직 신입 인턴(체험 채용형) 사원 일반공채-수정.pdf
- 응시자격
1. 학력 전공 학점 성별 연령 제한 없음 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자(입사지원 마감일 기준) 3. 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 4. 입사일부터 현업 전일근무 가능자 5. 1개 이상의 어학 자격요건(공고문 참고) 보유자
- 우대조건 : 취업지원대상자,장애인,재직 중인 직원,전문자격증 소지자, 법정 선임 관련 자격증 소지자, K-water 인턴 수료자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민
- 원서접수기간 : 2020.06.02.(화) ~ 06.11.(목)
- 전형절차/방법
1. 1차전형 : 자격요건 적부판정 2. 2차전형 : NCS직업기초능력평가(80%)+직무능력평가(20%)(2.5배수 내외) - NCS직업기초능력평가 : 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력 (총 80문항, 80분) - 직무능력평가 : 선발 직렬별 관련 과목 (총 40문항, 50분) 3. 직업성격검사(2차전형 합격자 대상) - 조직적응·부적응적 역량 등을 검사하는 인성 온라인 검사 4. 3차전형 : 직무.역량면접평가(1배수 내외) - 개별PT면접 (40%) 및 자기소개서 기반 경험역량면접(60%) 5. 합격자 결정 : 2차+3차 전형 결과 합산하여 고득점자 순 6. 정규직 임용 : 인턴(4년) 근무 중 근무평가, 면접 등 정규직 전환 심사 거쳐 일반직 5급(1년차)로 전환