> 일반채용 > 모집공고
제3회 직원채용 세부사항.zip
<붙임 1> 서울특별시 여성가족재단 공고 제2020-24호
서울특별시 여성가족재단 제3회 직원 채용 공고(수정)
서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020. 4. 23.
서울특별시 여성가족재단 대표이사
※ 수정 사유 : 정규직 채용절차 공고기간 및 원서접수 기간 오기로 인하여 수정
분야
구분
변경전
변경후
정규직
공고기간
2020. 4. 22. ~ 2020. 5. 13.
2020. 4. 23. ~ 2020. 5. 14.
원서접수기간
5.7(목) ~ 5.13(수) 18:00까지
5.8(금) ~ 5.14(목) 18:00까지
계약직
변동없음
1. 채용분야 및 자격조건
◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타
법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
<인사규정> 제10조 결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29>
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.>
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>
7. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>
8.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.09.27., 2018.9.17.>
9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>
◦ 채용분야 및 직급별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
[정규직-제한경쟁(취업지원대상자 및 장애인)]
채용
직급
인원(명)
해당업무
자격조건
사업
6급
(제한경쟁)
1
○ 찾아가는 동주민센터 지원단 운영전반 지원
- 사업목표 달성지원
- 사업 추진 실적 관리
○ 온마을돌봄추진지원단 운영 전반 지원
- 교육 운영 지원
- 모니터링 및 컨설팅 운영 지원
○ 기타 행정지원
- 예산 관리
○ 취업지원대상자 및 장애인으로 고등학교
졸업이상의 학력소지자
○ 취업지원대상자 및 장애인으로 해당분야
자격증 소지자 또는 경력자
※ 원서접수 마감 전 E-mail(tjcjinil@seoulwomen.or.kr)로 자격증빙서류 제출 필수
[정규직]
3급
○ 창업문화조성팀 팀장
- 창업문화조성팀 업무총괄
- 데모데이, 투자연계 등 스타트업 자원연계
- 스타트업 발굴, 입주 스타트업 판로연계
- 스페이스 살림 홍보 전략 수립
- 기타 스페이스 살림 개관 준비에 필요한
제반 업무
○ 박사학위 소지자
○ 해당분야의 석사학위를 취득한 후
해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야에서 12년이상 재직경력이 있는 자
4급
○ 입주 스타트업 역량강화
- 입주 스타트업 멘토링, 교육 등
창업 지원 프로그램 기획 및 운영
- 입주 스타트업 수요에 맞는 역량강화
프로그램 전략 수립
- 마케팅, 재무, 회계, 조직관리, 채용 등
분야별 전문 서비스 협력 파트너 발굴
- 스타트업 종사자 삶의 질 향상을 위한
프로그램 기획
○ 해당분야의 석사학위 취득 후
해당분야에 3년 이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고
해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야에서 10년이상 재직경력이 있는 자
5급
2
○ 온라인 마케팅
- 스페이스 살림 온라인 채널 기획 및 운영
- 온라인 홍보 콘텐츠 기획 및 제작
○ 해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자
○ 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자
○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자
○ 스페이스 살림 시민참여 프로그램 기획 및 운영
- 스페이스 살림 마켓 프로그램 기획,
참가자 발굴 및 운영
- 정기·수시 문화 프로그램 기획 및 운영
- 프로그램 파트너(스타트업, 여성창작그룹 등) 발굴
○ 스타트업 매장 운영
- 스페이스 살림 매장 기획 및 관리
- 입주 스타트업 제품·서비스 큐레이션
- 매장 활성화 이벤트 기획 및 진행
○ 스타트업 커뮤니티 매니저
- 입주기업 커뮤니케이션 및 문제해결
- 입주공간 및 서비스 개선
- 입주자 커뮤니티 활동 지원
○ 고등학교 졸업이상의 학력소지자
○ 해당분야 자격증 소지자 또는 경력자
○‘거점형 우리동네키움센터’ 운영
전문기획(센터별 특성화 운영지원)
- 거점형 PBL 운영 매뉴얼 개발
- 거점센터 성과 관리
- 거점센터 모니터링 및 컨설팅
- 거점센터 운영 지원
○마을 자원 개발 및 관리
: 자료 업데이트
: 유형별(일반형-융합형-거점형) 자원연계 협력지원
- 돌봄 관련 지원 기관 연계 협력
- 거점센터 종사자 교육 운영지원
- 거점센터 운영 지원(우수사례 발굴 및 보급)
※ 전 분야 : 수습임용일로부터 6개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
[계약직-육아휴직대체]
채용분야
인원
(명)
계약기간
(대체
인력)
임용일~
2021.2.28.
○ 서울시 찾아가는 동주민센터 사업
모니터링 및 성과분석
- 여성·아동·가족분야 방문사업의
모니터링 및 성과 평가
- 성인지 관점에서의 성과지표 개선
해당분야에 3년이상 재직
경력이 있는 자
○ 해당분야 4년제 대학이상을
졸업하고 해당분야 7년이상
재직경력이있는자
○ 해당분야에서 10년이상
재직경력이 있는 자
수행과제
연구
위촉
연구원
5
임용일로부터
약 4개월
(수탁)국공립어린이집 서비스 질 향상 지원 방안 연구
○ 영유아‧초등 돌봄 정책,
아동, 가족 분야 연구 지원
○ 해당분야 관련 자료수집 및 정리
- 국내외사례, 현황조사
통계자료 수집 및 정리
○ 조사 및 분석, 관련 회의
등 연구 지원 등
- 실태조사 자료, 면접조사
자료 정리
○ 해당분야 석사학위 소지자
※ SPSS등 통계분석 가능자 우대
※ 관련 분야 정책 연구 참여
경험자 우대
공동생활가정 서비스 질 향상방안 연구/
서울시 아동의 권리보장 방안
약 6~7개월
서울시 제4차
중장기 보육계획 수립을 위한 연구/
서울시 어린이집 아동인권 보호체계
내실화 방안 연구
온마을돌봄 사업 추진 방향 연구: 공적 초등돌봄의 범위 정립을 중심으로/
우리동네키움센터 모델별 연계 방안
서울시 한부모 가족 자립지원방안 연구/
(수탁)위기가정통합지원센터 성과평가 및 개선방안 연구
[계약직]
2020
서울시
성인지통계
○ 2020 서울시 성인지 통계집
작성 지원
○ 해당분야 자료수집 및 정리
- 각종 통계자료 수집 정리
○ 관련 회의 지원 등
- 회의 자료 준비 및 결좌 정리 등
※ 사회과학 및 정책 연구 보고서
작업 참여 경험자 우대
※ 각종 통계 프로그램 사용
능통자 우대
현장
실사자
12
2020.7월
~9월
(약 2.5개월)
대행(수탁)
서울형
어린이집 재공인
평가 사업
○ 서울형어린이집 재공인 평가
사업 관련 어린이집 현장실사
- 어린이집 현장 방문 평가
- 현장 실사 보고서 작성
- 현장 실사보고서 확인 및 검토
(현장 실사 후 재단 복귀)
○영유아 관련학과 학사학위 이상
소지자로 보육교사, 원장, 육아
종합지원센터 보육전문요원 중 하나
이상의 경력이 5년 이상인 자
○영유아 관련학과 석사학위 이상
이상의 경력이 3년 이상인 자
※ 유치원 교사 경력 인정 가능 (단, 어린이집 보육교사 또는 원장 경력이 1년 이상 있어야 함)
<특이사항>
- 서울형 재공인 평가 실사자 교육
이수 필수
- 주 5일 근무
(월~금 09:00~18:00 근무)
- 현재 재직 중 인자 제외(원장 및 보육교사, 컨설턴트 또는 모니터링 요원 등 중복 활동 불가)
※ 서울형어린이집 신규공인 또는 재공인
평가 현장실사 경력이 있는자 우대
※ 평가인증 현장관찰자 경력이
있는자 우대
※ 컨설팅, 모니터링 등 관련
경력이 있는자 우대
임용일 ~
2020.12.24
(약 7개월)
○ 현장 실사보고서 점검 및 관리
○ 어린이집 상담
○ 조사 및 분석, 관련 회의 등
평가 사업지원 등
※ MS Office 프로그램 및
통계분석 가능자 우대
※ 어린이집 보육경력자, 회계운영
경력자, 평가 경험자 우대
행정
조원
찾아가는 폭력예방 교육 운영
○ 2020 찾아가는 폭력예방교육
사업 지원
- 교육 신청, 관리 및 모니터링
- 행정 운영 및 사업성과 관리
- 기타 폭력예방 교육 사업
운영과 관련된 업무
○ 고등학교 졸업 이상자로서
행정업무를 보조할 능력이 있는 자
※ 관련 기관에서 근무 경력이
있는 자 또는 이와 동등한 자격
이 있다고 인정되는 자 우대
전담
인력
2020.12.31
2020 서울성별영향
평가센터 운영
○ 2020 서울 성별영향평가센터 운영
-성별영향평가 및 성인지
예결산 컨설팅 지원
-컨설턴트 관리 및 역량강화
교육 지원
-관련 자료 정리 및 조사 (DB 구축)
-2020 서울 성별영향평가
센터 운영 실적 관리 및
결과보고서 작성
-2019 성별영향평가 이행점검
○성별영향평가, 성인지예결산 또는 여성정책 관련 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자
3
(기부)2020년 다둥이행복카드 적립금 지원사업: 서울시 일생활균형 추진 지원 사업
○ 서울시 일·생활균형 거버
넌스 구축 시범사업 지원
- 지역 거버넌스 활동 지원
- 시범사업 추진 홍보
- 시범사업 현장 운영 점검
○ 인식개선을 위한 시민모임
및 박람회 사업 운영 지원
- 시민모임 대상 모집, 현장
의견 정리 등
- 박람회(공모전, 시상식, 정책논의의 장 등) 준비 및 추진 지원
※ 홍보사업 기획 및 운영(SNS 홍보
, 홍보물 제작 등) 경력자 우대
2. 원서접수(공통)
◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)
- 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능
- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료
3. 채용절차
채용절차(정규직)
서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격
※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)
채용절차(계약직)
서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격
4. 우 대
◦ 취업보호대상자(국가보훈처 증명서 제출) 관계법령에 따라 가산점 부여
5. 기타사항
◦ 보 수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함
◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응 시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)
◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간내 재단 채용 담당자 이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)
- 채용 담당자 메일 : tjcjinil@seoulwomen.or.kr
◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내
- 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환
(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)
◦ 이상의 자격 요건 중 경력기간 등은 원서접수 마감일(2020. 5. 14.) 기준으로 산정
◦ 임용예정일
- 정규직 : 2020년 6월 15일(월) 예정
- 계약직 : 2020년 6월 1일(월) 예정
※ 채용 일정은 내부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음
6. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 기획행정팀 ☎ 02-810-5416