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부산교육대학교 공고 제2020 - 34호
부산교육대학교 계약직 연구원 공개경쟁채용 공고(안)
부산교육대학교에서 아래와 같이 부산교육대학교 계약직 연구원 공개경쟁채용시험을 공고하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2020년 4월 14일
부산교육대학교총장
1
임용예정 직급 및 인원
채용직급
채용
인원
월급여
근무처
계약기간
담당업무
계약직
연구원
(학사급-사업관리)
1명
月220만원
(경력 등에 따라 조정 가능)
대학혁신
지원센터(예정)
계약일부터 ~ ʹ21. 2. 28.
※ 3개월간 수습기간을 두고 업무평가를 거쳐 최종 계약체결
※ 재임용 실적 평가 후 1년 단위로 2022년 2월까지 재임용 가능)
◆재정지원사업 관련 업무 전반
(대학혁신 지원 사업과 관련된 교수학습 및 강의 지원, 비교과프로그램 운영 및 기타 정보시스템 운영 지원 등 행정업무)
2
응시자격요건
채용구분
공통 자격요건
응시 자격요건
우대요건
(학사급-
사업관리)
·국가공무원법 제33조의 규정에서 정한 임용결격 사유가 없고 기타 법령에 의하여 지원 자격 정지 사유에 해당되지 아니한 자
·남자인 경우 병역을
필하였거나 면제받은 자
·학사학위 이상 소지자
·특정분야 경력우대 : 경력증명서에 명시
교수·학습지원 프로그램 운영
이러닝시스템 운영
·대학행정 근무경력 : 특정분야 경력을
우선 적용하고 중복기간은 제외
·통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증
정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
※ 상위급수 1개만 인정
·웹디자인 관련 전공자 및 자격증
시각디자인기사, 시각디자인산업기사, 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사등
※ 동일자격증일 경우, 상위급수 1개만 인정
※ 장애인 및 국가유공자, 취업지원대상자
3
선발방법
□ 서류심사(배점 100점)
지원자의 자격, 경력 등 소정의 기준에 따라 적합 여부를 서류 심사하여 점수 부여, 심사위원의 평균점수를 산출, 과락(40점 이하)의 경우 불합격 처리
서류전형 평가점수가 높은 순위로 합격자 결정
응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이내로 선발(동점자가 있을 경우에는 동점자 모두를 합격자로 결정)
동점자 처리기준 : 전원 합격
□ 면접심사
1차 서류심사 합격자에 한하여 담당업무수행에 필요한 능력
(지원동기 및 조직적응도, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․ 의지력 및 발전가능성) 등 전반적인 사항 평가
□ 최종합격자 결정
불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 전체 평정성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 가장 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정
합격자 결정 후 3개월 이내에 합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
합격 통보 후에라도 제출서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우 또는 중대한 결함이 발견되었을 경우에는 합격을 취소함