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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용_문화융복합, 스포츠
기관명	한국콘텐츠진흥원	조회	573
등록일	2020-03-24
접수마감일	2020-04-07
관련링크	바로가기
채용직급	PD(문화융복합) 1명 PD(스포츠) 1명
근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	01 2020년 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 직무설명 및 공고문.pdf 02 [붙임양식] 2020년 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 입사지원서 및 직무능력소개서.hwp
<h4 style="text-align:center"> </h4> <h4 style="text-align:center"><span style="font-size:20px"><strong>한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 직무 설명 및 공고문</strong></span></h4> <p><!-- <p class="tc mt25 mb25"><strong>‘2020년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(경력/신입) 및 무기계약직(경력) 채용’</strong>에 관심을 갖고 지원해 주신 모든 지원자 분들께 진심으로 감사드립니다.<br/> NCS직업성격검사 전형 합격자 명단을 아래와 같이 발표하오니 합격자께서는 역량면접 전형에 참석해 주시기 바랍니다.</p> --></p> <p> </p> <p><strong>□ 모 집 분 야</strong></p> <p>ㅇ <strong>문화‧체육‧관광 연구개발 기술기획책임자(PD) </strong>: 문화체육관광부 R&D 사업 전 과정 (과제기획‧진도관리‧성과확산‧정책지원 등)을 상시 책임관리 할 기술기획책임자(Program Director)</p> <p> </p> <p><strong>1. 문화융복합(관광포함) PD - 1명</strong><br /> ㅇ 자격사항 : 문화융복합(관광 포함) 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자<br /> ㅇ 직무수행내용<br /> 문화융복합(관광 포함) 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등 - 문화융복합 분야(디자인, 패션, 전통문화, 공예, 융복합 콘텐츠 유통/서비스, 관광서비스 등) R&D 과제기획<br /> - 문화융복합 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)<br /> - 문화융복합 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등)<br /> - 문화융복합 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)</p> <p> </p> <p><strong>2. 스포츠 PD - 1명</strong><br /> ㅇ 자격사항 : 스포츠 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자<br /> ㅇ 직무수행내용<br /> 스포츠 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등 - 문화융복합 분야(디자인, 패션, 전통문화, 공예, 융복합 콘텐츠 유통/서비스, 관광서비스 등) R&D 과제기획<br /> - 스포츠 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)<br /> - 스포츠 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등)<br /> - 스포츠 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)</p> <p> </p> <p><br /> <strong>□ 지원 자격</strong><br /> ㅇ 해당 분야별 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자<br /> (출연연, 대학, 기업 등에서의 파견 가능)<br /> - 전일 근무 가능자로 기업‧단체‧기관 및 대학 소속으로, 파견 형태 근무 가능<br /> ㅇ 해당 분야별 박사학위 취득 후 5년, 석사학위 취득 후 10년, 학사학위 취득 후 13년 이상 해당분야 실무경력을 가진 자<br /> ㅇ 접수마감일 현재 국가연구개발사업 참여제한 적용을 받지 않는 자<br /> ㅇ 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자<br /> ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자</p> <p><결격사유><br /> 1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자<br /> 2. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자<br /> 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자<br /> 4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자<br /> 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자</p> <p> </p> <p><strong>□ 근무 조건</strong><br /> ㅇ 고용 형태 : 전문계약직<br /> ㅇ 계약 기간 : 2년(2년 계약 후 평가를 통해 1년 단위 연임 가능)<br /> ㅇ 근무 지역 : 한국콘텐츠진흥원 서울 분원<br /> * 근무 지역은 기관 운영 사정에 따라 달라질 수 있음<br /> ㅇ 기본연봉 : 105백만원(성과평가에 따른 성과급 별도)</p> <p> </p> <p><strong>□ 전형 방법</strong><br /> ㅇ 전형 절차<br /> - 채용공고(~4.7.(화) 11:00) - 서류심사(3배수 합격/ 4.13(월)~17(금) - 심층(역량)면접(4.23(목)~24.(금) 中 1일) - 채용(5.11(월))<br /> - 심층(역량)면접은 발표 및 질의응답으로 진행되며, 서류심사 합격자는 면접 심사를 위한 상세한 직무수행계획 발표자료(연구 및 현업 이력관련 포트폴리오 및 직무수행계획 등 포함) 추가 제출 필수(심층면접 이틀 전)<br /> - 서류심사에서 최종합격인원의 3배수 합격 합격하한선 동점자 전원 합격처리<br /> - 심층면접 동점자 처리기준: ①심층면접 배점이 높은 항목 합산의 고득점자 ②서류심사 총점의 고득점자<br /> ※ 직무수행계획서에 포함된 포트폴리오에 대한 관련 증빙 모두 제출<br /> ※ 결과 및 향후일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보<br /> ※ 적격자가 없을시 미선발 할 수 있음</p> <p> </p> <p><strong>□ 원서 접수</strong><br /> <span style="color:#3300ff"><strong>ㅇ 접수마감 : 4.7(화) 11:00 정각 마감</strong></span><br /> <strong><span style="color:#3300ff">ㅇ 붙임양식 및 증빙서류를 zip 파일로 제출<br /> ㅇ 접수방법 : </span><a href="mailto:sstar5@kocca.kr"><span style="color:#3300ff">sstar5@kocca.kr</span></a><span style="color:#3300ff"> 메일 접수<br /> 접수 확인처 : ☎ 061-900-6160 (한국콘텐츠진흥원 인사팀 채용담당자)</span></strong></p> <p> </p> <p><strong>□ 제출 서류</strong><br /> <span style="color:#e74c3c">ㅇ 입사지원 시 제출서류<br /> - 입사지원서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출)<br /> - 직무능력소개서(A4 기준 3매 이내)<br /> - 직무수행계획서(포트폴리오 및 직무수행계획 등, A4 기준 5매 이내 자유 형식)<br /> - 최종 학위증명서 및 학사, 석사, 박사 전학년 성적증명서 각 1부<br /> - 직무 분야와 관련된 경력 증명서(경력 또는 재직증명서) 및 자격(증) 사본<br /> - 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출)</span></p> <p> </p> <p>ㅇ 서류합격자 제출 서류<br /> - 직무수행계획(포트폴리오 및 직무수행계획) 발표자료(PPT로 15분 이내 발표가능 분량으로 작성)<br /> - 직무수행계획서에 포함된 포트폴리오에 대한 관련 증빙<br /> - 경험사항(연구, 논문 등)에 대한 증빙, 고용보험가입이력 내역서(경력 증빙)<br /> ※ 면접전형일 2일 전 이메일로 제출(서류심사 통과자에 한해 개별 안내)</p> <p> </p> <p><strong>□ 유의 사항</strong><br /> ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하여, 본원 근무를 원칙으로 하나, 업무 특성 상 서울 분원 근무 등 기관 운영 상황에 따라 변동될 수 있습니다.<br /> ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.<br /> * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지<br /> ㅇ 최종합격 후에라도 한국콘텐츠진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 개인 활동 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 풀타임 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.<br /> ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원서를 접수하기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다.<br /> ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.<br /> ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.<br /> ㅇ 학위논문과 관련하여 연구윤리 등과 관련한 부정행위가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.<br /> ㅇ 부정합격자(청탁, 압력, 부정행위 등)의 채용합격에 대하여 합격을 취소할 수 있습니다.<br /> ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.<br /> ㅇ 입사지원서 접수결과, 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.<br /> ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국콘텐츠진흥원 홈페이지에 공지할 예정입니다.<br /> ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.<br /> (☎ 061-900-6160)<br /> ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong>첨부된 채용 공고문 및 붙임양식을 확인하여 주십시오.</strong></p>

공고명

한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용_문화융복합, 스포츠

기관명

한국콘텐츠진흥원

조회

573

등록일

2020-03-24

접수마감일

2020-04-07

관련링크

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채용직급

PD(문화융복합) 1명
PD(스포츠) 1명

근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

01 2020년 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 직무설명 및 공고문.pdf

02 [붙임양식] 2020년 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 입사지원서 및 직무능력소개서.hwp

<h4 style="text-align:center">한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 직무 설명 및 공고문</h4>

□ 모 집 분 야

ㅇ 문화‧체육‧관광 연구개발 기술기획책임자(PD) : 문화체육관광부 R&D 사업 전 과정 (과제기획‧진도관리‧성과확산‧정책지원 등)을 상시 책임관리 할 기술기획책임자(Program Director)

1. 문화융복합(관광포함) PD - 1명 
 ㅇ 자격사항 : 문화융복합(관광 포함) 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자 
 ㅇ 직무수행내용 
 문화융복합(관광 포함) 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등 - 문화융복합 분야(디자인, 패션, 전통문화, 공예, 융복합 콘텐츠 유통/서비스, 관광서비스 등) R&D 과제기획 
 - 문화융복합 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등) 
 - 문화융복합 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등) 
 - 문화융복합 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

2. 스포츠 PD - 1명 
 ㅇ 자격사항 : 스포츠 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자 
 ㅇ 직무수행내용 
 스포츠 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등 - 문화융복합 분야(디자인, 패션, 전통문화, 공예, 융복합 콘텐츠 유통/서비스, 관광서비스 등) R&D 과제기획 
 - 스포츠 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등) 
 - 스포츠 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등) 
 - 스포츠 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

□ 지원 자격 
ㅇ 해당 분야별 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자 
(출연연, 대학, 기업 등에서의 파견 가능) 
 - 전일 근무 가능자로 기업‧단체‧기관 및 대학 소속으로, 파견 형태 근무 가능 
ㅇ 해당 분야별 박사학위 취득 후 5년, 석사학위 취득 후 10년, 학사학위 취득 후 13년 이상 해당분야 실무경력을 가진 자 
ㅇ 접수마감일 현재 국가연구개발사업 참여제한 적용을 받지 않는 자 
ㅇ 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자 
ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자

<결격사유> 
1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 
2. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 
3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 
4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

□ 근무 조건 
ㅇ 고용 형태 : 전문계약직 
ㅇ 계약 기간 : 2년(2년 계약 후 평가를 통해 1년 단위 연임 가능) 
ㅇ 근무 지역 : 한국콘텐츠진흥원 서울 분원 
* 근무 지역은 기관 운영 사정에 따라 달라질 수 있음 
ㅇ 기본연봉 : 105백만원(성과평가에 따른 성과급 별도)

□ 전형 방법 
ㅇ 전형 절차 
 - 채용공고(~4.7.(화) 11:00) - 서류심사(3배수 합격/ 4.13(월)~17(금) - 심층(역량)면접(4.23(목)~24.(금) 中 1일) - 채용(5.11(월)) 
 - 심층(역량)면접은 발표 및 질의응답으로 진행되며, 서류심사 합격자는 면접 심사를 위한 상세한 직무수행계획 발표자료(연구 및 현업 이력관련 포트폴리오 및 직무수행계획 등 포함) 추가 제출 필수(심층면접 이틀 전) 
 - 서류심사에서 최종합격인원의 3배수 합격 *합격하한선 동점자 전원 합격처리 
 - 심층면접 동점자 처리기준: ①심층면접 배점이 높은 항목 합산의 고득점자 ②서류심사 총점의 고득점자 
※ 직무수행계획서에 포함된 포트폴리오에 대한 관련 증빙 모두 제출 
※ 결과 및 향후일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보 
※ 적격자가 없을시 미선발 할 수 있음

□ 원서 접수 
ㅇ 접수마감 : 4.7(화) 11:00 정각 마감 
ㅇ 붙임양식 및 증빙서류를 zip 파일로 제출 
ㅇ 접수방법 : <a href="mailto:sstar5@kocca.kr">sstar5@kocca.kr</a> 메일 접수 
* 접수 확인처 : ☎ 061-900-6160 (한국콘텐츠진흥원 인사팀 채용담당자)

□ 제출 서류 
ㅇ 입사지원 시 제출서류 
 - 입사지원서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출) 
 - 직무능력소개서(A4 기준 3매 이내) 
 - 직무수행계획서(포트폴리오 및 직무수행계획 등, A4 기준 5매 이내 자유 형식) 
 - 최종 학위증명서 및 학사, 석사, 박사 전학년 성적증명서 각 1부 
 - 직무 분야와 관련된 경력 증명서(경력 또는 재직증명서) 및 자격(증) 사본 
 - 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출)

ㅇ 서류합격자 제출 서류 
 - 직무수행계획(포트폴리오 및 직무수행계획) 발표자료(PPT로 15분 이내 발표가능 분량으로 작성) 
 - 직무수행계획서에 포함된 포트폴리오에 대한 관련 증빙 
 - 경험사항(연구, 논문 등)에 대한 증빙, 고용보험가입이력 내역서(경력 증빙) 
 ※ 면접전형일 2일 전 이메일로 제출(서류심사 통과자에 한해 개별 안내)

□ 유의 사항 
ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하여, 본원 근무를 원칙으로 하나, 업무 특성 상 서울 분원 근무 등 기관 운영 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 
* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지 
ㅇ 최종합격 후에라도 한국콘텐츠진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 개인 활동 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 풀타임 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다. 
ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원서를 접수하기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다. 
ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다. 
ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다. 
ㅇ 학위논문과 관련하여 연구윤리 등과 관련한 부정행위가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 
ㅇ 부정합격자(청탁, 압력, 부정행위 등)의 채용합격에 대하여 합격을 취소할 수 있습니다. 
ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다. 
ㅇ 입사지원서 접수결과, 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국콘텐츠진흥원 홈페이지에 공지할 예정입니다. 
ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. 
(☎ 061-900-6160) 
ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

첨부된 채용 공고문 및 붙임양식을 확인하여 주십시오.

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