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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	가야산국립공원사무소 현장지원직(자원보전관리) 채용
기관명	국립공원공단 가야산국립공원사무소	조회	705
등록일	2020-03-14
접수마감일	2020-03-20
관련링크	바로가기
채용직급	현장지원직 1명
근무지역	경북 , 경남
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2. 채용공고문_자원보전관리(동식물보호).hwp
<p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립공원공단 가야산국립공원사무소 공고 제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">2020</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">-11</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">호</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:18pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">가야산사무소 현장지원직</span></span><span style="font-size:18pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">[</span></span><span style="font-size:18pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">자원보전관리</span></span><span style="font-size:18pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">] </span></span><span style="font-size:18pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">채용</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:14pt"> </span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">국립공원공단 가야산국립공원사무소에서 근무할 지원직</span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">직원</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:신명 태명조">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">2020</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">년 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">3</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">월 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">13</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:신명 태명조">일</span></span></p> <p style="text-align:right"><br /> <span style="font-size:12pt"><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:신명 태명조"><strong>국립공원공단 가야산국립공원사무소장</strong></span></span></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">1. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">채용분야</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; width:174.72pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>근무처</strong></span></span></span></p> </td> <td rowspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:44.62pt; width:85.62pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>직군</strong></span></span></p> </td> <td rowspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:44.62pt; width:142.39pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>직종</strong></span></span></p> </td> <td rowspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:44.62pt; width:72.18pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>인원</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>명</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>)</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; width:84.53pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>명칭</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:22.31pt; width:90.19pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>소재지</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:84.53pt"> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">가야산사무소</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:90.19pt"> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">경남 합천군</span></p> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">경북 성주군</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:85.62pt"> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">현장지원직</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:142.39pt"> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">자원보전관리</span></p> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center">(<span style="font-family:휴먼명조">동식물보호</span>)</p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:72.18pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">1) </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">근무지는 향후 근무여건에 따라 변경될 수 있습니다</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">2) 3</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">개월 수습 후 근무성적평가를 실시하며 일정 수준 이상 시 무기계약 확정</span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">2. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">직무 내용</span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">, </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">보수</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:39.89pt; width:117.31pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>직군</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:39.89pt; width:279.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>직무 개요</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:39.89pt; width:76.14pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>보수</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:64.31pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">현장지원직</span></p> </td> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:53pt"> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">자원보전</span></p> <p style="margin-left:8.9pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">관리</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:279.9pt"> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">야생생물 조사</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">모니터링</span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">야생생물 서식지 보호 및 관리</span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">생태계 교란 생물 등 외래생물 조사</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">제거</span></span></p> <ul> <li><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">증진을 위한 멸종위기종 특성화 업무</span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:76.14pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">약 </span>204<span style="font-family:휴먼명조">만원</span>/<span style="font-family:휴먼명조">월</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">※ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">직무개요</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">: NCS</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">모듈기반 세부직무 내용 </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">[</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">붙임</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">3] </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">참조</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">※ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">보수</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">내규에 따라 직무 자격 및 경력을 반영하여 보수 결정</span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"> </span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">3. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">응시자격</span></span></p> <p><span style="font-size:6pt"> </span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">공통자격</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">- </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">전공</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">, </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">학력 제한 없음</span></span></p> <p style="margin-left:26.1pt"><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">- </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">정년</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">만 </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">60</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">세</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">) </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">이내의 </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">아래 공단 인사규정 제</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">16</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">조</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">결격사유</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">)</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">에 해당되지 않는 자</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor; height:29.24pt; width:478.67pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">결격사유</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 currentColor; height:232.73pt; vertical-align:middle; width:478.67pt"> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">피성년후견인 또는 피한정후견인</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">파산자로서 복권되지 아니한 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나</span>, <span style="font-family:휴먼명조">집행을 받지 아니하기로 확정된 후 </span>5<span style="font-family:휴먼명조">년을 경과하지 아니한 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 </span>2<span style="font-family:휴먼명조">년을 경과하지 아니한 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 </span>3<span style="font-family:휴먼명조">년을 경과하지 아니한 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 </span>5<span style="font-family:휴먼명조">년을 경과하지 아니한 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 </span>5<span style="font-family:휴먼명조">년이 경과하지 않은 자</span></p> <p><span style="font-family:휴먼명조"> </span>15<span style="font-family:휴먼명조">세 미만인 자</span>(<span style="font-family:휴먼명조">「</span><span style="font-family:휴먼명조">초</span><span style="font-family:휴먼명조">․</span><span style="font-family:휴먼명조">중등교육법</span><span style="font-family:휴먼명조">」</span><span style="font-family:휴먼명조">에 따른 중학교에 재학 중인 </span>18<span style="font-family:휴먼명조">세 미만인 자를 포함한다</span>). <span style="font-family:휴먼명조">다만</span>, <span style="font-family:휴먼명조">고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다</span>.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">우대사항</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:25.74pt; width:97.59pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>구분</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:25.74pt; width:190.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>대상</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:25.74pt; width:190.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>가점 비율</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:97.59pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">취업지원대상자</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt"> <p><span style="font-family:휴먼명조">국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제</span>29<span style="font-family:휴먼명조">조의 규정에 의한 취업지원대상자</span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt"> <p>- <span style="font-family:휴먼명조">전형 단계별 가점 적용 </span>(10%,5%)</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:97.59pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">장애인</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt"> <p><span style="font-family:휴먼명조">장애인고용촉진 및 직업재활법 제</span>2<span style="font-family:휴먼명조">조 제</span>1<span style="font-family:휴먼명조">호의 규정에 의한 장애인</span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt"> <p>- <span style="font-family:휴먼명조">서류전형에 한해 가점 </span>(5%) <span style="font-family:휴먼명조">적용 </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">4. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">근무여건</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">휴일</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:명조"></span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">휴가</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">공단 내규에 따름</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">주말근무 가능</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">근무기간</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">채용일</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(4. 01. </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">예정</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">) </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">∼ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">정년</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">만 </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">60</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">세</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">)</span></span></p> <p><span style="font-size:6pt"> </span></p> <p><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">5. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">원서접수</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">접수기간 </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">2020. 3. 14.(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">토</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">) </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">～ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">3. 20.(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">금</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">) 18:00</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">까지</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">접수방법 </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">방문 및 우편접수</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">마감일 마감시간 내 도착분에 한함</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy"><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">접 수 처</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">가야산</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립공원사무소 행정과 인사담당자</span></span><br /> <span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ◯ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">주소</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">경남 합천군 가야면 가야산로</span></span> <span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">1200, </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">우편번호</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: 50201</span></span><br /> <span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">원서교부</span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:HCI Poppy">: </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">직접 교부 또는 국립공원공단 홈페이지 다운</span></span> <span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">받아 작성</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:94.6pt"><span style="font-size:14pt"> </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">6. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">제출서류 </span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:21.61pt; width:124.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">구분</span></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:21.61pt; width:351.19pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출 서류</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:57.48pt; vertical-align:middle; width:124.65pt"> <p style="margin-left:8pt; text-align:center"><strong><span style="font-family:휴먼명조"><strong>필수</strong></span></strong></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:57.48pt; vertical-align:middle; width:351.19pt"> <p style="margin-left:8pt"><strong>- </strong><span style="font-family:휴먼명조"><strong>입사지원서</strong></span><strong>: </strong><span style="font-family:휴먼명조"><strong>자격 및 경력사항 기재</strong></span><strong>(</strong><span style="font-family:휴먼명조"><strong>붙임 </strong></span><strong>1)</strong></p> <p style="margin-left:8pt"><strong>- </strong><span style="font-family:휴먼명조"><strong>경험 및 경력기술서</strong></span><strong>(</strong><span style="font-family:휴먼명조"><strong>붙임 </strong></span><strong>1)</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:128.84pt; vertical-align:middle; width:124.65pt"> <p style="margin-left:8pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">선택</span></p> <p style="margin-left:8pt; text-align:center">(<span style="font-family:휴먼명조">해당자에 한함</span>)</p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:128.84pt; vertical-align:middle; width:351.19pt"> <p style="margin-left:8pt">- <span style="font-family:휴먼명조">한국사능력검정시험 인증서</span></p> <p style="margin-left:8pt">- <span style="font-family:휴먼명조">경력증명서</span>(<span style="font-family:휴먼명조">경력증명서 내 세부 수행 직무 기재</span>)</p> <p style="margin-left:8pt">- <span style="font-family:휴먼명조">자격증</span>, <span style="font-family:휴먼명조">면허증 사본</span>(<span style="font-family:휴먼명조">응시원서에 본인이 기재한 사항 필히 첨부</span>)</p> <p style="margin-left:8pt">(<span style="font-family:휴먼명조">※ </span><span style="font-family:휴먼명조">붙임 </span>2 <span style="font-family:휴먼명조">참조</span>)</p> <p style="margin-left:8pt">- <span style="font-family:휴먼명조">우대사항 증빙서류</span></p> <p style="margin-left:8pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">취업지원대상자 증명서</span>(<span style="font-family:휴먼명조">보훈지청에서 발행하는 증명서</span>)</p> <p style="margin-left:8pt"><span style="font-family:휴먼명조"> </span><span style="font-family:휴먼명조">장애인 증명서</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:16.8pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> ※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">경력의 경우 채용분야 관련 직무 경력만 인정 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">경력증명서 내 수행직무 기재 등을 통해 확인</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">) </span></span></p> <p style="margin-left:17.7pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출서류가 입사지원서 상 기재내용과 다를 경우 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 후 제출</span></span></p> <p style="margin-left:17.7pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">블라인드 채용을 위하여 </span></span><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>증빙서류 제출 시 주민등록번호</strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:HCI Poppy"><strong>, </strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>주소</strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:HCI Poppy"><strong>, </strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>생년월일</strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:HCI Poppy"><strong>, </strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>성별</strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:HCI Poppy"><strong>, </strong></span></span></span></u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>사진 등</strong></span></span></span></u><u> </u><u><span style="font-size:13pt"><span style="color:#ff0000"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>불필요한 인적사항 삭제 후 제출</strong></span></span></span></u></p> <p style="margin-left:17.5pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">※ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만</span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">사용되며</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">. </span></span></p> <p style="margin-left:17.7pt"><span style="font-size:13pt"><strong> </strong></span></p> <p style="margin-left:17.7pt"><span style="font-size:13pt"><strong> </strong></span></p> <p style="margin-left:17.7pt"><span style="font-size:13pt"><strong> </strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">7. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">전형 안내</span></span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">전형 단계별 평가 비중</span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:34.23pt; width:97.59pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>구분</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:34.23pt; width:193.53pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>평가요소별 비중</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:34.23pt; width:187.87pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>선발인원</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:51.05pt; vertical-align:middle; width:97.59pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">서류전형</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:51.05pt; vertical-align:middle; width:193.53pt"> <p>- <span style="font-family:휴먼명조">직업기초능력</span>(40%), <span style="font-family:휴먼명조">직무수행능력</span>(60%)</p> <p>- <span style="font-family:휴먼명조">우대가점</span>(5%~10%)</p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:51.05pt; vertical-align:middle; width:187.87pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">채용예정인원의 </span>3<span style="font-family:휴먼명조">배수 선발</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:63.88pt; vertical-align:middle; width:97.59pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">면접전형</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:63.88pt; vertical-align:middle; width:193.53pt"> <p>- <span style="font-family:휴먼명조">직업기초역량</span>(40%)</p> <p>- <span style="font-family:휴먼명조">직무수행역량</span>(60%)</p> <p>(<span style="font-family:휴먼명조">※ </span><span style="font-family:휴먼명조">과락 기준</span>: <span style="font-family:휴먼명조">인사규정 </span>35<span style="font-family:휴먼명조">조 준용</span>)</p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:63.88pt; vertical-align:middle; width:187.87pt"> <p style="margin-left:9.4pt; text-align:center"><span style="font-family:휴먼명조">서류전형</span>(40%), <span style="font-family:휴먼명조">면접전형</span>(60%) <span style="font-family:휴먼명조">합산 후 최고득점자 선발</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-size:14pt"> </span></p> <p><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:14pt"><span style="font-family:휴먼명조">전형 일정</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; width:158.29pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">구분</span></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:22.31pt; width:158.29pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">일정</span></span></p> </td> <td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; width:158.29pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">장소</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:44.62pt; vertical-align:middle; width:69.72pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">서류전형</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:88.57pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">원서접수</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">3. 14.(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">토</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">) ~ 3. 20.(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">금</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">공단홈페이지</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">알리오 등</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:88.57pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격자 발표</span></span></p> </td> <td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">3. 21.(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">토</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">홈페이지 게시 및 개별통보</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">면접전형</span></span></p> </td> <td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">3. 24.(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">화</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">가야산국립공원사무소</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">최종합격자 발표</span></span></p> </td> <td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">3. 24.(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">화</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">홈페이지 게시 및 개별통보</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">근무시작일</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">예정</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">4. 01.(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">수</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt"> <p style="margin-left:2pt; margin-right:2pt; text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">가야산사무소</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:37.6pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">※ </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음</span></span></p> <p style="margin-left:37.6pt"><span style="font-size:11pt"> </span></p> <p style="margin-left:37.6pt"> </p> <p style="margin-left:37.6pt"> </p> <p style="margin-left:37.6pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">8. </span></span><span style="font-size:15pt"><span style="font-family:HY헤드라인M">주의사항</span></span></span></p> <p style="margin-left:26.9pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">. </span></span></p> <p style="margin-left:23.1pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는</span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">평가위원을 제척하며</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">. </span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> □ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">.</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> □ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">.</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> □ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사지원서에는 반드시 연락처</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">(</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">휴대폰 등</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">)</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">를 기재하시기 바라며</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">입사</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">지원서</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의</span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">책임임을 양지하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">.</span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> □ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">근무지는 향후 근무여건에 따라 사무소 내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">. </span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> □ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">조제</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">항에 따라 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">채용서류의</span></span> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">반환을 요청하면 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">14</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">일 이내에 요구서류를 반송합니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"> □ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">, </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">변경이 있을 경우 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">국립공원</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">공단 홈페이지</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">에 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">변경 공고합니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy"> </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">□ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">기타 자세한 사항은 국립공원공단가야산국립공원사무소 인사담당자 </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">[</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">☎ </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">055)930-8032]</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">로 문의</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:HCI Poppy">.</span></span></span></span></p> <div> </div>

공고명

가야산국립공원사무소 현장지원직(자원보전관리) 채용

기관명

국립공원공단 가야산국립공원사무소

조회

705

등록일

2020-03-14

접수마감일

2020-03-20

관련링크

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채용직급

현장지원직 1명

근무지역

경북 , 경남

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2. 채용공고문_자원보전관리(동식물보호).hwp

국립공원공단 가야산국립공원사무소 공고 제2020-11호

가야산사무소 현장지원직[자원보전관리] 채용

국립공원공단 가야산국립공원사무소에서 근무할 지원직 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2020년 3월 13일

국립공원공단 가야산국립공원사무소장

1. 채용분야

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; width:174.72pt">
			근무처
			</td>
			<td rowspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:44.62pt; width:85.62pt">
			직군
			</td>
			<td rowspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:44.62pt; width:142.39pt">
			직종
			</td>
			<td rowspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:44.62pt; width:72.18pt">
			인원(명)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; width:84.53pt">
			명칭
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:22.31pt; width:90.19pt">
			소재지
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:84.53pt">
			가야산사무소
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:90.19pt">
			경남 합천군

경북 성주군
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:85.62pt">
			현장지원직
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:142.39pt">
			자원보전관리

(동식물보호)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:32.94pt; vertical-align:middle; width:72.18pt">
			1
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

1) 근무지는 향후 근무여건에 따라 변경될 수 있습니다.

2) 3개월 수습 후 근무성적평가를 실시하며 일정 수준 이상 시 무기계약 확정

2. 직무 내용, 보수

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:39.89pt; width:117.31pt">
			직군
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:39.89pt; width:279.9pt">
			직무 개요
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:39.89pt; width:76.14pt">
			보수
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:64.31pt">
			현장지원직
			</td>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:53pt">
			자원보전

관리
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:279.9pt">
			- 야생생물 조사·모니터링

- 야생생물 서식지 보호 및 관리

- 생태계 교란 생물 등 외래생물 조사·제거

<ul>
				<li>증진을 위한 멸종위기종 특성화 업무</li>
			</ul>

- 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:79.59pt; vertical-align:middle; width:76.14pt">
			약 204만원/월
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 직무개요: NCS모듈기반 세부직무 내용 [붙임3] 참조

※ 보수: 내규에 따라 직무 자격 및 경력을 반영하여 보수 결정

3. 응시자격

□ 공통자격

- 전공, 학력 제한 없음

- 정년(만 60세) 이내의 아래 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 않는 자

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor; height:29.24pt; width:478.67pt">
			결격사유
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 currentColor; height:232.73pt; vertical-align:middle; width:478.67pt">
			 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

 피성년후견인 또는 피한정후견인

 파산자로서 복권되지 아니한 자

 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

 15세 미만인 자(「초․중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

□ 우대사항

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:25.74pt; width:97.59pt">
			구분
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:25.74pt; width:190.7pt">
			대상
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:25.74pt; width:190.7pt">
			가점 비율
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:97.59pt">
			취업지원대상자
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt">
			국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt">
			- 전형 단계별 가점 적용 (10%,5%)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:97.59pt">
			장애인
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt">
			장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:41.05pt; vertical-align:middle; width:190.7pt">
			- 서류전형에 한해 가점 (5%) 적용 
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

4. 근무여건

□ 휴일휴가: 공단 내규에 따름

□ 주말근무 가능

□ 근무기간: 채용일(4. 01. 예정) ∼ 정년(만 60세)

5. 원서접수

□ 접수기간 : 2020. 3. 14.(토) ～ 3. 20.(금) 18:00까지

□ 접수방법 : 방문 및 우편접수(마감일 마감시간 내 도착분에 한함

□ 접 수 처: 가야산국립공원사무소 행정과 인사담당자 
 ◯ 주소: 경남 합천군 가야면 가야산로 1200, 우편번호: 50201 
□ 원서교부: 직접 교부 또는 국립공원공단 홈페이지 다운 받아 작성

6. 제출서류

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:21.61pt; width:124.65pt">
			구분
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:21.61pt; width:351.19pt">
			제출 서류
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:57.48pt; vertical-align:middle; width:124.65pt">
			필수
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:57.48pt; vertical-align:middle; width:351.19pt">
			- 입사지원서: 자격 및 경력사항 기재(붙임 1)

- 경험 및 경력기술서(붙임 1)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:128.84pt; vertical-align:middle; width:124.65pt">
			선택

(해당자에 한함)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:128.84pt; vertical-align:middle; width:351.19pt">
			- 한국사능력검정시험 인증서

- 경력증명서(경력증명서 내 세부 수행 직무 기재)

- 자격증, 면허증 사본(응시원서에 본인이 기재한 사항 필히 첨부)

(※ 붙임 2 참조)

- 우대사항 증빙서류

 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서)

 장애인 증명서
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음

※ 경력의 경우 채용분야 관련 직무 경력만 인정 (경력증명서 내 수행직무 기재 등을 통해 확인)

※ 제출서류가 입사지원서 상 기재내용과 다를 경우 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 후 제출

※ 블라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출 시 주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출

※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용되며, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

7. 전형 안내

□ 전형 단계별 평가 비중

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:34.23pt; width:97.59pt">
			구분
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:34.23pt; width:193.53pt">
			평가요소별 비중
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:34.23pt; width:187.87pt">
			선발인원
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:51.05pt; vertical-align:middle; width:97.59pt">
			서류전형
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:51.05pt; vertical-align:middle; width:193.53pt">
			- 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%)

- 우대가점(5%~10%)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:51.05pt; vertical-align:middle; width:187.87pt">
			채용예정인원의 3배수 선발
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:63.88pt; vertical-align:middle; width:97.59pt">
			면접전형
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:63.88pt; vertical-align:middle; width:193.53pt">
			- 직업기초역량(40%)

- 직무수행역량(60%)

(※ 과락 기준: 인사규정 35조 준용)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:63.88pt; vertical-align:middle; width:187.87pt">
			서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산 후 최고득점자 선발
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

□ 전형 일정

<table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="2" style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; width:158.29pt">
			구분
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000; height:22.31pt; width:158.29pt">
			일정
			</td>
			<td style="background-color:#e0e5fa; border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; width:158.29pt">
			장소
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:44.62pt; vertical-align:middle; width:69.72pt">
			서류전형
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:88.57pt">
			원서접수
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			3. 14.(토) ~ 3. 20.(금)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			공단홈페이지, 알리오 등
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:88.57pt">
			합격자 발표
			</td>
			<td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			3. 21.(토)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			홈페이지 게시 및 개별통보
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			면접전형
			</td>
			<td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			3. 24.(화)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			가야산국립공원사무소
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			최종합격자 발표
			</td>
			<td style="height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			3. 24.(화)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			홈페이지 게시 및 개별통보
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2" style="border-color:#000000 #000000 #000000 currentColor; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			근무시작일(예정)
			</td>
			<td style="border-color:#000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			4. 01.(수)
			</td>
			<td style="border-color:#000000 currentColor #000000 #000000; height:22.31pt; vertical-align:middle; width:158.29pt">
			가야산사무소
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

8. 주의사항

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

□ 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. 
 □ 근무지는 향후 근무여건에 따라 사무소 내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다. 
 □ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다. 
 □ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

□ 기타 자세한 사항은 국립공원공단가야산국립공원사무소 인사담당자 [☎ 055)930-8032]로 문의하시기 바랍니다.

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