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200304 과천관 시설계 공무직 근로자 채용 공고.hwp
국립현대미술관 과천관 행정시설관리과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야
구분
인원(명)
담당 업무
비 고
과천
미화(팀장)
1
시설 내·외부 청소 및 환경정비 업무 및 기타
미화
미술관 내외부 청소 및 환경정비, 자재관리 등
응시자격:장애인
영선(기사)
시설물(영선) 점검, 유지보수 및 기타 부수 업무
조경(기사)
조경분야 유지보수 및 기타 부수업무
기계(기사)
기계실 교대근무(5교대) 및 시설관련 업무
계
5
ㅇ 응시자격 및 우대사항은 첨부파일 참조
가. 채용공고 :‘20. 3. 4.(수)∼3. 11(수)
나. 원서접수 :‘20. 3. 9.(월)∼3. 11(수)
다. 서류전형 합격자발표 및 면접시험 장소 공고 :‘20. 3. 16.(월)
라. 면접시험 및 조경실기 :‘20. 3. 20.(금)
바. 최종합격자 발표 :‘20. 3. 24.(화)
ㅇ 시험 관련 사항 및 합격자 명단은 국립현대미술관, 나라일터 게시
ㅇ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음
3. 응시서류 접수
가. 원서 교부
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지(http://www.mmca.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://www.gojobs.go.kr) “채용서류”내려 받아 사용
나. 접수 기간 및 방법
ㅇ 원서접수 :‘20. 03. 9.(월)∼03. 11(수) (3일간)
ㅇ 접수방법 : 방문, 우편 접수
- 접수 마감일 18:00까지 접수처 도착 또는 접수에 한함.
※ 서류봉투 겉 면에 ‘응시분야’ 와 ‘공무직 응시원서 재중’ 이라고 기재
ㅇ 우편 및 방문접수처 ※ 점심시간(12:00~13:00)에는 접수 불가
- 과천관: (우편번호: 13829) 경기도 과천시 광명로 313 국립현대미술관 1층 사무동 접수처
제출서류
※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능.
※ 제출서류는 A4 규격으로 아래 번호 순서대로 제출
ㅇ 제출서류 총괄표(별지 1호 서식) 1부
ㅇ 응시원서(별지 2호 서식) 1부
ㅇ 이력서(별지 3호 서식) 1부
ㅇ 자기소개서(별지 4호 서식) 1부
ㅇ 직무수행계획서(별지 5호 서식) 1부
ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 6호 서식) 1부
ㅇ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 7호 서식) 1부
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 8호 서식) 1부
ㅇ 주민등록초본 1부(남자는 병역사항이 기재되어 있어야 함)
ㅇ 해당분야 자격증 원본(상장형 제출) 또는 사본(원본출력이 불가피할때) 1부
ㅇ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부(해당자에 한함)
- 공무직 경력사항 양식을 작성하여 제출(별지 10호 서식)
- 4대보험 납입증명서 또는 국민연금가입증명서 1부
- 관련분야 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직)증명서에 근무 기간(연, 월, 일로 환산 기재), 직위 및 담당업무가 구체적으로 기재된 원본 제출하여야 함.
※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재
ㅇ 가산특전 증빙서류(해당자에 한함)
ㅇ 장애인 등록증 또는 장애인 증명서(해당자에 한함)
- 증명서의 경우 공고일 기준 6개월내에 발급된 서류 제출
사항
ㅇ 응시자는 채용분야를 택하여 기재해야 함
ㅇ 채용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있음
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않음
ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이오니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바람
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 방문 접수자의 경우 제출 서류의 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 응시 희망자는 공고문 상의 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용 관련 규정을 위반한 자는 응시 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명되면, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 본 채용을 위해 수집된 개인정보는 채용심사를 위한 용도 외에는 활용되지 않으며, 보유기간 만료 후에는 즉각 폐기됨을 알려드립니다.
ㅇ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환 청구기간의 범위 이내(합격자 발표일~ 이후 90일간)에 채용서류반환청구서를(별지 9호 서식) 제출하여 반환을 청구할 수 있으며(반환 비용 본인 부담), 반환 청구기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대해서는 절차에 따라 파기합니다.
ㅇ 기타 자세한 문의는 국립현대미술관 행정시설관리과 담당자(02-2188-6110)에게 문의하시기 바랍니다.